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社長直下|AI時代に焦りもがく本気のあなたに、新規事業に挑むタフな環境を

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on 2026-03-31

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社長直下|AI時代に焦りもがく本気のあなたに、新規事業に挑むタフな環境を

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Yusuke Hirata

代表取締役

Repro Inc.'s members

代表取締役

What we do

私たちRepro(リプロ)は、マーケティング施策を一気通貫して実行することができるカスタマーエンゲージメントプラットフォーム「Repro(リプロ)」を開発・運営しています。 このページでは、長期インターンとして新規事業を共に推進してくれる仲間を募集します。 ◆はじめに◆ 世の中に溢れる「キラキラしたインターン」に、あなたも少なからず違和感をお持ちでは無いですか?だとするとこの募集は、あなたにピッタリかもしれません。 私たちが探し求めているのは、今まで社会のレールに乗って真面目に勉強してきたけれど、生成AIの台頭を目の当たりにして「あれ、このまま社会に出ても、自分の仕事マジでなくね?」と気づいてしまった人材です。ここに気づいて本気で焦り、自分なりに小さくても何かしらの行動を起こしている人に是非ご応募いただきたいです。 ◆Reproのリアルと求める人材像◆ かっこいいことばかり言うつもりはありません。うちの弱いところも正直に伝えます。 現在Reproは上場を目指して勝負をかけているフェーズですが、社内の環境はシビアです。強いプレッシャーに耐えきれず辞めていく人も実際にいます。こんなタフな状況でも、絶対に生き残り、前に進まなければいけない。 誤解してほしくないのは、私たちは「安い労働力としてこき使うインターン生」を探しているわけではないということです。 お客さん扱いのインターンではなく、肩を並べて戦ってくれる「仲間」を本気で探しています。

What we do

私たちRepro(リプロ)は、マーケティング施策を一気通貫して実行することができるカスタマーエンゲージメントプラットフォーム「Repro(リプロ)」を開発・運営しています。 このページでは、長期インターンとして新規事業を共に推進してくれる仲間を募集します。 ◆はじめに◆ 世の中に溢れる「キラキラしたインターン」に、あなたも少なからず違和感をお持ちでは無いですか?だとするとこの募集は、あなたにピッタリかもしれません。 私たちが探し求めているのは、今まで社会のレールに乗って真面目に勉強してきたけれど、生成AIの台頭を目の当たりにして「あれ、このまま社会に出ても、自分の仕事マジでなくね?」と気づいてしまった人材です。ここに気づいて本気で焦り、自分なりに小さくても何かしらの行動を起こしている人に是非ご応募いただきたいです。 ◆Reproのリアルと求める人材像◆ かっこいいことばかり言うつもりはありません。うちの弱いところも正直に伝えます。 現在Reproは上場を目指して勝負をかけているフェーズですが、社内の環境はシビアです。強いプレッシャーに耐えきれず辞めていく人も実際にいます。こんなタフな状況でも、絶対に生き残り、前に進まなければいけない。 誤解してほしくないのは、私たちは「安い労働力としてこき使うインターン生」を探しているわけではないということです。 お客さん扱いのインターンではなく、肩を並べて戦ってくれる「仲間」を本気で探しています。

Why we do

お気づきの通り、名のある大企業に入れば一生安泰という時代は終わりました(当社の取引先にも素晴らしい大企業はたくさんありますが、そこにただ「ぶら下がる」ような働き方では生き残れません) 生成AIが当たり前になった今、言われた通りにタスクをこなすだけの「普通のホワイトカラー」の価値は暴落しています。事実、経済産業省が発表した推計データによると、AIやロボットの普及によって向こう十数年でホワイトカラー(事務職)は約440万人も余剰になると予測されています。 これからビジネスパーソンとして頭ひとつ抜けるために必要なのは、学歴や偏差値ではありません。 ・答えのない課題に対して、どれだけ脳みそに汗をかいて戦ったか ・泥臭いコミュニケーションから逃げずに、相手と向き合えたか 本当にこの2つだけです。 Reproには、「後に続く世代にグローバルで戦うための道を創り、勇気と目標を与え未来への志を創り出す」という明確な企業理念があります。 AIに淘汰されるのをただ待つのではなく、社会に本質的な価値を生み出し貢献できる人間になること。本気で焦りもがいている若い世代に、この過酷な実践の場を用意し共に成長していくことこそが、Reproの果たすべき使命だと本気で考えています。

How we do

私たちは、今の世の中にある学生向けインターンは、ぶっちゃけ「生ぬるい」と思っています。 「未経験歓迎で楽しく学べる」「実践的なマーケティングスキルが身につく」。そんな綺麗に整備された環境での経験に、果たしてどれほどの意味があるのでしょうか。そういったキラキラした"職業体験"には違和感があるからこそ、ここまで読んでいるあなたはこの記事に直感的に惹かれたのではないでしょうか。 「就活のためのガクチカ」を作ったところで、それが社会に出たとき、本当にあなたを食わせてくれる武器になりえません。用意されたレールの上を歩く経験はこれからの時代何の役にも立ちませんし、貴重な時間の無駄です。 どうせ時間とエネルギーを使うなら、本気で事業にコミットし、24時間365日戦い抜くくらいの覚悟で臨むべきです。Reproには、その熱量をぶつけるための「本物の戦場」が用意されています。 私たちと一緒にここで本気で戦ってみませんか。

As a new team member

一部上場企業に就職するための「話題作り」や「ガクチカ」が欲しい方は、応募をお控えください。手取り足取り教えてもらえる環境を探している方も、他を当たっていただければと思います。"お勉強"する場は用意していません。 この長期インターンでは、社長の平田直下で新規事業の推進を「全部」やってもらいます。インターンだからここまで、という枠は一切ありません。 ◎営業・デリバリー 綺麗な戦略をホワイトボードに書くような仕事ではありません。一番大事なのは、「どうやるか(HOW)」ではなく「なぜやるのか(WHY)」を徹底的に考え抜くこと。お客さん自身もわかっていない本当の課題は何かを考え、営業と協力してソリューションを提案し、泥臭く価値を届けてください。 ◎プロダクトの磨き込み デリバリーを通して見えた「お客さんの事業成長に本当に必要な機能」を、開発チームと協力してプロダクトに実装していきます。事業の根幹となるプロダクトの磨き込みまで踏み込んでもらいます。 現場では想定外のトラブルや理不尽な問題が死ぬほど発生します。気を病むほど大変です。 でも、そこで絶対に諦めない。潰れない。逃げない。それを突破し続けることだけを求めます。 このタフな環境で一緒に戦い抜き、あなたがReproを卒業して新卒の市場に出る頃。他の学生なんてもう目じゃありません。なんなら、大企業でただ言われた仕事をしている社会人を見て「レベルが合わないな」と思うようになっているはずです。 他のベンチャーに行っても初日から事業責任者として立ち回れる。あるいは自分で会社を立ち上げられる。 余裕でそのレベルにいける環境は、社長の平田をはじめ、私たちが全力で作ります。 ただ、それを掴み取れるかどうかは、全部あなた次第です。 ◆応募の必須条件 ・一部上場企業への就職の話題作りや、「教えてもらえる環境」を目的としていないこと ・危機感から、すでに自分の意志で何かしら動き出していること(立派な実績は不要) ・学業とReproでの就業を両立させ、土日を含めたすべての時間を捧げる熱量があること ※経済的な不安は持たないでください。時給はしっかり出します。今のアルバイトは辞めて、その分のリソースをすべてここでの戦いにフルベットしてください。
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