Business social network with 4M professionals

  • ホテルスタッフ/アルバイト

宮崎|新規開業ホテルのフロント&キッチンスタッフ募集!

ホテルスタッフ/アルバイト
Contract work/ Part-time work

on 2026-03-30

50 views

0 requested to visit

宮崎|新規開業ホテルのフロント&キッチンスタッフ募集!

Contract work/ Part-time work
Contract work/ Part-time work

Share this post via...

Takayuki Nakanishi

2009年8月に株式会社ytcom設立。SoftBank事業を中心に事業拡大し2015年7月にアイピージーエル株式会社へ社名変更を経て更に事業拡大を行う。 2014年のAirbnb Japan設立を機にシェアリングエコノミーの将来性を感じ、 2015年2月、株式会社リクリエを創業し代表取締役CEOに就任。 2018年8月にはリゾート宿泊施設を開発する株式会社HOUSE OF HOLY取締役に就任し、同社でリゾート地の宿泊施設の運用も手掛ける。

Takaaki Mori

スターバックスコーヒージャパンでは店舗運営を通し接客の根底とビジネスの基礎を学ぶ。Hilton Grand Vacationsでは外資系企業ならではの環境で営業・マーケティングのパフォーマーとして成績を伸ばしマネージャーへ就任。その後株式会社SQUEEZEにてホテルマネジメント、開業、ホテルシステムの営業、開業コンサルタントを経験。現在は株式会社リクリエにてFĀVシリーズの開業・オペレーション構築・ブランディングなどホテルオペレーション全般を担当しています。

神林 賢太郎

平日は会社員 休日は福岡を中心に全国の野球場に足を運ぶアマチュア野球オタク&ロッテファン サウナが好きすぎてつくる側に関われる環境を求め2025年2月から福岡へ移住

株式会社リクリエ's members

2009年8月に株式会社ytcom設立。SoftBank事業を中心に事業拡大し2015年7月にアイピージーエル株式会社へ社名変更を経て更に事業拡大を行う。 2014年のAirbnb Japan設立を機にシェアリングエコノミーの将来性を感じ、 2015年2月、株式会社リクリエを創業し代表取締役CEOに就任。 2018年8月にはリゾート宿泊施設を開発する株式会社HOUSE OF HOLY取締役に就任し、同社でリゾート地の宿泊施設の運用も手掛ける。

What we do

リクリエは、観光・宿泊業の課題を、オペレーションと仕組みの両方から解決する会社です。 ホテルの開発・企画・運営を軸に、業務改善、DX 推進、システム化までを一気通貫で担い、 事業が伸び続ける土台をつくっています。 私たちがやりたいのは、単にホテルを運営することではありません。 現場で起きている不便やムダを見つけ、仕組みに変え、 誰が担っても高い水準で再現できる状態をつくることです。 リクリエは、「人で勝つ会社」ではなく、「仕組みで勝つ会社」を目指しています。
無人・省人化システム「Tabiq」を導入した無人フロントホテル。固定費削減と人材不足の社会問題を解決しています。
「Tabiq」を導入した施設は、人的リソースの大幅な削減を実現。省人化運用により、安くいいものをユーザーに提供することを可能にしました。
服装は自由。ゲストに対してもチームにも、話しやすい雰囲気づくりを。
FAVシリーズは全施設1階にCafeがあり、宿泊客だけでなくふらっと立ち寄れるお客様も増えています。
平均年齢29.7歳。裁量のあるチーム体制を構築。
2023年8月現在、60棟780戸のホテル運営・コールセンター代行を担う。

What we do

無人・省人化システム「Tabiq」を導入した無人フロントホテル。固定費削減と人材不足の社会問題を解決しています。

「Tabiq」を導入した施設は、人的リソースの大幅な削減を実現。省人化運用により、安くいいものをユーザーに提供することを可能にしました。

リクリエは、観光・宿泊業の課題を、オペレーションと仕組みの両方から解決する会社です。 ホテルの開発・企画・運営を軸に、業務改善、DX 推進、システム化までを一気通貫で担い、 事業が伸び続ける土台をつくっています。 私たちがやりたいのは、単にホテルを運営することではありません。 現場で起きている不便やムダを見つけ、仕組みに変え、 誰が担っても高い水準で再現できる状態をつくることです。 リクリエは、「人で勝つ会社」ではなく、「仕組みで勝つ会社」を目指しています。

Why we do

平均年齢29.7歳。裁量のあるチーム体制を構築。

2023年8月現在、60棟780戸のホテル運営・コールセンター代行を担う。

観光・宿泊業は大きな価値を生み出せる一方で 人手不足や属人化が深く、良い施設でも力を出し切れないことが少なくありません。 誰に聞けばいいか分からない。 判断が遅れる。 同じことを何度もやる。 この構造を変えない限り、産業も会社も大きくなれない。 私たちはそう考えています。 だからリクリエは 分散していた知見を会社の資産に変え、現場・本社・テクノロジーを一つにつなぎます。 目指すのは、ホテル会社でも DX 会社でもない、観光産業のインフラになることです。

How we do

服装は自由。ゲストに対してもチームにも、話しやすい雰囲気づくりを。

FAVシリーズは全施設1階にCafeがあり、宿泊客だけでなくふらっと立ち寄れるお客様も増えています。

リクリエは、机上の理屈ではなく、現場の課題から出発します。 現場を知る。 数字を見る。 課題を見つける。 仕組みに変える。 また現場で磨く。 この繰り返しで、事業そのものを強くしていきます。 いま特に力を入れているのが、AI を前提にした働き方への更新です。 社内の知識は「探す」ものから「すぐ答えを得る」ものへ。 改善は「依頼する」ものから「自分たちでつくる」ものへ。 定型業務は AI に任せ、人はより高度な判断と、人にしかできない価値づくりに集中する。 これが、リクリエの考える生産性の上げ方です。 また、組織も変えています。 トップが抱え込む会社ではなく、役割を明確にし、任せ、判断を速くする会社へ。 個人の能力だけに依存する組織ではなく、誰でも高い成果を出しやすい組織へ。 未完成だからこそ、今のリクリエには自分の仕事で会社を変えられる余地があります。 私たちが一緒に働きたいのは、与えられた仕事をこなすだけの人ではありません。 現場を嫌がらず、数字から逃げず、自分の頭で考え、仕組みまで落とし込める人。 観光産業の次の当たり前を、自分たちでつくりたい人と働きたいと考えています。 ▍働く環境 ・平均年齢約29.7歳、女性29名、男性27名(2023/1/31時点) ・リモートワーク制度積極的利用(ライフスタイルに合わせて自由に利用できる) ・子育て社員の時間短縮勤務制度 ・本購入支援制度 ・宿泊支援制度 ・人事評価=目標の達成度×カルチャーの体現度(年2回) ・1on1(週次)

As a new team member

▍募集背景 弊社は現在、テクノロジーを活用したホテルコンサルティング企業として、業界に革新をもたらし急成長しています。2026年夏、宮崎市に新築ホテル立ち上げに伴い、アルバイトスタッフを募集します。 ▍仕事内容 ホテル「FAV LUX 宮崎」のフロント業務及びキッチン業務をお任せします。 FAV LUX 宮崎 https://fav-hotels.com/hotels/lux/miyazaki/ =「FAV LUX 宮崎」について= 宮崎市中心部・大淀川沿いに新ホテル「FAV LUX 宮崎」が誕生します。 本格サウナやテラス外気浴、標高2,500m相当の環境を再現した低酸素トレーニングジムを備え、滞在中のウェルネス体験をより豊かに演出します。 地域の魅力を最大限に活かした非日常空間で、新しいホテルづくりに携わるやりがいある環境です。 =具体的な仕事内容= フロント業務とレストラン業務をチームで分担して運営しています。 シフトに応じて「今日はフロント中心」「今日はレストラン中心」と役割が決まるため1つずつお仕事を覚えていただけます! =ホテルフロント中心の日= ・チェックイン補助(基本はセルフチェックインです) ・観光案内や備品の貸し出し ・客室の清掃状況や備品のチェック ・予約確認や翌日チェックインの準備 ・SNS発信、口コミ返信 ===レストラン中心の日=== ・簡単な料理の準備、飲食会場のセッティング ・サービス業務(ドリンクや料理のご提供、片付け) ・カフェタイム対応(ドリンクの提供、お客様の対応) ・準備、清掃(翌朝の朝食の簡単な仕込み、会場のセッティング) ・フロント業務のフォロー ※休憩(1時間):お客様のご状況を見て、スタッフ交代で休憩をとっていただきます。 =アピールポイント= ホテル経験は一切不要!新しいスタイルのホテルです。 アルバイト、社員関係なくホテルをよくするための意見を言いやすい会社です。発信した意見が翌日には採用されていることも多々。 20代~30代の学生やフリーターが多く活躍しています。 服装はビジネスカジュアルな私服。茶髪・アクセサリーOK!(制限有り/※ネイル応相談) 省人化を推進しているホテルですので、一人や二人で業務を行います。 ▍シフト 週3日以上~相談可能(実働1日8時間) シフトパターン: [1]6:00-15:00 [2]7:30-16:30 [3]12:00-21:00 [4]14:00-23:00 [5]15:30-24:30 ※休憩60分 ▍必須スキル ・基本的なPCスキル ▍歓迎スキル ・接客やサービス業のご経験 ▍求める人物像 ・外国語でコミュニケーションをとるのに抵抗がない方 ・笑顔が素敵で明るく元気な方 ・相手の立場に立って考えられる方 ・新しいことにチャレンジしたい意欲がある方 ---
0 recommendations

    Team Personality Types

    Takaaki Moriさんの性格タイプは「フォアランナー」
    Takaaki Moriさんのアバター
    Takaaki Mori企画開発事業部 Operation Director
    Takaaki Moriさんの性格タイプは「フォアランナー」
    Takaaki Moriさんのアバター
    Takaaki Mori企画開発事業部 Operation Director

    0 recommendations

    What happens after you apply?

    1. ApplyClick "Want to Visit"
    2. Wait for a reply
    3. Set a date
    4. Meet up

    Company info

    Founded on 02/2016

    51 members

    宮崎県宮崎市橘通東1丁目2-24