Business social network with 4M professionals

  • キャリアアドバイザー
  • 2 registered

技術者の転職に伴走する。製造・エンジニア特化のキャリアアドバイザー

キャリアアドバイザー
Mid-career

on 2026-06-15

115 views

2 requested to visit

技術者の転職に伴走する。製造・エンジニア特化のキャリアアドバイザー

Mid-career
Mid-career

Share this post via...

平野 佑典

株式会社NATECT 経営戦略部 ゼネラルマネージャー

面耒 和季

根津 薫

取締役

What we do

株式会社NATECTは、「愛、尊敬、感謝を土台に人の可能性を最大化する」という理念のもと、人材紹介事業とRPO(採用代行)事業を軸に、企業と人の本質的なマッチングを追求している会社です。 従来の「入社までをゴールとする」人材紹介の枠を超え、求職者の入社後の定着と人生の好転にまで責任を持つ、独自のビジネスモデルを構築しています。 ▍ITエンジニアと製造業に特化した総合人材支援 当社の事業の核は、ITエンジニアや製造業のメカニカルエンジニアといった技術系専門職に特化した人材紹介です。単なる人材のマッチングに留まらず、事務職や営業職など幅広い職種の支援も行いながら、企業が求める本質的な課題解決を目指します。 ・幅広い業界知識が身につく環境 一人のキャリアアドバイザーが幅広い業界・職種を担当します。この体制は、多岐にわたる専門知識を身につけることを可能にし、特定の分野に留まらないビジネスパーソンとしての成長を促します。

What we do

株式会社NATECTは、「愛、尊敬、感謝を土台に人の可能性を最大化する」という理念のもと、人材紹介事業とRPO(採用代行)事業を軸に、企業と人の本質的なマッチングを追求している会社です。 従来の「入社までをゴールとする」人材紹介の枠を超え、求職者の入社後の定着と人生の好転にまで責任を持つ、独自のビジネスモデルを構築しています。 ▍ITエンジニアと製造業に特化した総合人材支援 当社の事業の核は、ITエンジニアや製造業のメカニカルエンジニアといった技術系専門職に特化した人材紹介です。単なる人材のマッチングに留まらず、事務職や営業職など幅広い職種の支援も行いながら、企業が求める本質的な課題解決を目指します。 ・幅広い業界知識が身につく環境 一人のキャリアアドバイザーが幅広い業界・職種を担当します。この体制は、多岐にわたる専門知識を身につけることを可能にし、特定の分野に留まらないビジネスパーソンとしての成長を促します。

Why we do

愛・尊敬・感謝を土台に、人の可能性を最大化する。 これが、私たちNATECTの揺るぎない理念です。 私たちが向き合うのは、過去の経歴やスキルではなく、 「これからどう生きたいか」という一人ひとりの未来。 求職者自身もまだ言葉にできていない本音を引き出し、 本当に納得できるキャリアを一緒に描いていきます。 入社をゴールにせず、人生単位で伴走する。 転職の成功も失敗も含めて向き合い続けることが、 私たちの仕事です。 人の未来を信じ、共にキャリアを創る。 その挑戦に本気で向き合いたい仲間を、私たちは待っています。

How we do

▍未経験からプロへ。育てる前提の育成プログラム NATECTのキャリアアドバイザーは、多くが経験ゼロからのスタート。 だからこそ、不安を前提に独り立ちまで伴走する育成設計があります。 成長ステップ(目安) 1ヶ月目|基礎研修(オフJT)  ビジネスマナー・営業基礎・業界理解・CAの仕事構造を学習。  ロープレを通じて実践力を身につけます。 2ヶ月目以降|OJT→独り立ち  役職者のもとで実務を経験。  60〜90日での独り立ちを目指します。 ▍数字だけで終わらせない評価制度 評価は成果だけでなく、プロセスや姿勢も重視します。 定量評価:売上・決定件数・リファーラル獲得率 定性評価:約25項目で可視化  協調性、課題解決力、PDCA、情報収集力、他者への敬意など  価値観に沿った行動が正当に評価される環境です。 ▍本音を引き出す「傾聴力」を磨く研修 求職者の人生に向き合うため、 コミュニケーションセラピスト研修を導入。 表に出ない不安や想いを引き出し、 本質的なキャリア提案を行うための土台を育てます。 ▍一人にしない、チームで支える文化 平均年齢25〜26歳の若い組織。 CAはチーム制で、CSとも密に連携しています。 重要な判断は上長やチームと相談しながら進行。 一人で抱え込まず、最適解をチームで探す文化が根付いています。

As a new team member

▍技術職の“その先のキャリア”に伴走する仕事 NATECTは、ITエンジニアや製造業のメカニカルエンジニアといった技術系専門職に特化した人材紹介を強みにしています。技術者一人ひとりの経験や志向に向き合い、本当に合う環境を一緒に見つけるキャリアアドバイザー(CA)です。 ▍この仕事の面白さ ・製造・機械・ITといった専門職の知識と業界理解が深く身につく ・希望条件だけでなく、本人も気づいていない本音を引き出せる ・入社後の定着まで見据えた、本質的なマッチングができる ▍具体的な仕事 ・技術系求職者のキャリアカウンセリング(傾聴・自己分析の支援) ・経験・スキルを踏まえた最適な企業・職種の提案とマッチング ・応募書類の添削や面接対策などの選考サポート ・入社後の定着フォローまで一貫した伴走 ▍ゼロから専門家になれる育成 ・1ヶ月目:業界知識・営業・面談ロープレの基礎研修(オフJT) ・2〜3ヶ月目:現場OJTで最短60〜90日の独り立ち ・外部講師によるコミュニケーションセラピスト研修で傾聴力を磨く ・その先:マネージャー、RA(企業窓口)、RPOコンサルなど ▍こんな方を歓迎します ・学歴不問。技術や業界知識を学ぶ意欲がある方 ・ものづくりや技術の世界に関心がある方 ・営業・接客など、人と関わる経験があれば尚可 まずは気軽にお話ししましょう。話を聞きに行きたいボタンからお待ちしています。
0 recommendations

    0 recommendations

    What happens after you apply?

    1. ApplyClick "Want to Visit"
    2. Wait for a reply
    3. Set a date
    4. Meet up

    Company info

    Founded on 02/2021

    20 members

    東京都港区新橋5丁目23-5 ASOOM 新橋 10階