製造・IT・事務など幅広い領域で「転職支援」と「採用支援（RPO）」を行う人材会社です。応募が集まりにくい企業や、人手不足で悩む企業に対し、採用の計画から実行まで一貫して支援しています。また、求職者にはキャリア相談から求人紹介、面接準備、入社後フォローまで伴走し、一人ひとりの可能性を広げるサポートを行っています。 私たちの強みは、“AI×人の力”を組み合わせる採用支援です。 応募数のデータ分析、媒体運用の最適化、求職者行動の分析などをAIで効率化しながら、最後は「人として寄り添うコミュニケーション」で企業と求職者のミスマッチを減らしていきます。 求職者の本音をしっかり引き出せるように「コミュニケーションセラピスト研修」を外部講師に依頼し、社内全体で受けております。 また、創業当初から「応募が集まらない企業に強い」ことを武器に、採用が難しい市場でも結果を出してきました。 求人改善、媒体選定、スカウト導線の設計など“採れる仕組みづくり”にこだわることで、規模を問わずさまざまな企業の採用成功を支援しています。 これからのNATECTは、AI活用をさらに強化し、採用の非効率をなくしていくことを目指します。 「働く喜びが生まれる瞬間」「企業が本当に必要な人と出会える瞬間」を増やすために、新しい採用のスタンダードを創り続けます。