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Webを作るだけでなく企業のブランドを世界に届ける。Webディレクター募集

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on 2026-02-27

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Webを作るだけでなく企業のブランドを世界に届ける。Webディレクター募集

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Hideto Takeda

私は40歳でJBAに入社しました。何故うちに入社することになったか?うちの行動指針通り仕事をやったら絶対人生大成功すると確信したからです。うちの会社は私が在籍したリクルート(広告クリエィテイブ)と船井総研(コンサルティング)を足して2で割ったような事業を行なっています。ところが最近はさらに進化しその2社を凌駕するようなエキサイティングな仕事もたくさん舞い込んで来てワクワクドキドキが止まりません。興味を持たれた方一度遊びに来ませんか?

YUYA SONODA

1987年生まれ。 2010年、新卒で日本ビジネスアート株式会社に入社。 入社1年目に新規事業(医療経営支援事業部)を立ち上げ。現在は学生がビジネスの現場で真剣勝負し、仕事を通して磨かれ、世にはばたいていくための長期インターンシップの拡大に専念。“学生だからここまで”と天井を外し挑戦し、自分の可能性を信じることができる環境をつくる。

フットサル選手からの大転身、「経営方針の代弁者」の仕事とは?

YUYA SONODA's story

daiji suwa

2015年新卒でJBA入社 コンサルタント職を経て、クリエイティブリーダーとなる 現在は、第二創業に向けた組織全体の見直しを図る特命プロジェクトを担当

ホテル最大手への密着型ブランディング支援

daiji suwa's story

佐々木 雄大

大阪出身。広島大学工学部 4歳から野球を始め、大学野球まで続けてきた。 硬式野球部主務や投手リーダーとして、 広島六大学野球大会に全力を注いだが優勝できず、 怪我を機に自分の持てる力を発揮する場を求めJBAに。 現在は休学2年目に入り、自社採用に注力。 日本ビジネスアート広島拠点立ち上げに向け奮闘中。

日本ビジネスアート株式会社's members

私は40歳でJBAに入社しました。何故うちに入社することになったか?うちの行動指針通り仕事をやったら絶対人生大成功すると確信したからです。うちの会社は私が在籍したリクルート(広告クリエィテイブ)と船井総研(コンサルティング)を足して2で割ったような事業を行なっています。ところが最近はさらに進化しその2社を凌駕するようなエキサイティングな仕事もたくさん舞い込んで来てワクワクドキドキが止まりません。興味を持たれた方一度遊びに来ませんか?

What we do

JBAは一流企業のブランドコミュニケーションを、戦略立案から企画・制作・浸透まで一気通貫で支援しています。 【Webディレクターの主な業務】 ・クライアントへのヒアリング・要件定義 ・企業・ブランド・事業理解を踏まえた課題整理 ・コーポレートサイト/採用サイト/周年サイトなどの戦略設計 ・競合調査・市場分析・アクセス解析 ・CVを高める情報設計やUI/UX設計 ・サイトマップ・ワイヤーフレーム作成 ・デザイン・コーディング・システム開発のディレクション ・プロジェクトマネジメント(スケジュール・進捗・品質管理) ・アプリ、映像、イベント、紙媒体など他メディアと連動した企画・ディレクション(未経験可) すべてを一人で担うわけではなく、チームで役割分担しながら進めます。 Webチームの年齢層は20代〜40代まで幅広く、男女比は1:4。女性も子育てと両立しながら時短勤務で多く活躍しています。
広島大学付近にオフィスを新設予定
先輩コンサルタントからのレクチャーも!
有志による勉強会も時折開催しています!
PJは複数のメンバーにて実施します!
女性メンバーも楽しく働いています!

What we do

広島大学付近にオフィスを新設予定

JBAは一流企業のブランドコミュニケーションを、戦略立案から企画・制作・浸透まで一気通貫で支援しています。 【Webディレクターの主な業務】 ・クライアントへのヒアリング・要件定義 ・企業・ブランド・事業理解を踏まえた課題整理 ・コーポレートサイト/採用サイト/周年サイトなどの戦略設計 ・競合調査・市場分析・アクセス解析 ・CVを高める情報設計やUI/UX設計 ・サイトマップ・ワイヤーフレーム作成 ・デザイン・コーディング・システム開発のディレクション ・プロジェクトマネジメント(スケジュール・進捗・品質管理) ・アプリ、映像、イベント、紙媒体など他メディアと連動した企画・ディレクション(未経験可) すべてを一人で担うわけではなく、チームで役割分担しながら進めます。 Webチームの年齢層は20代〜40代まで幅広く、男女比は1:4。女性も子育てと両立しながら時短勤務で多く活躍しています。

Why we do

PJは複数のメンバーにて実施します!

女性メンバーも楽しく働いています!

「Web制作」ではなく「企業のブランド価値を高める」仕事です。 一般的なWeb制作会社では、デザインやコーディングの受注がメインですが、 JBAではクライアントの広報部・人事部の部長や担当者と直接ディスカッションしながら、 企業の成長や変化に合わせてWebを進化させていく長期伴走型の支援を行っています。 クライアントから「うちのビジネスや想いを、誰よりも深く理解して伝えてくれる」と 指名されるWebディレクターを目指せます。 一人ひとりが「なくてはならない存在」として成長することを、組織として後押ししています。

How we do

先輩コンサルタントからのレクチャーも!

有志による勉強会も時折開催しています!

社員約200名、平均年齢27歳。コンサルタント、エディター、デザイナー、映像クリエイター、Webディレクターが一つのチームとして動きます。 幅広い業界のクライアントに対し、Web、映像、イベント、紙媒体など複数メディアを横断したブランディング支援を行っているため、Web以外の領域にも視野を広げられます。

As a new team member

大手企業300社以上と直接取引。受託のWeb制作会社とは違います。 クライアントの経営戦略を理解し、「この企業の価値をWebでどう伝え、どう高めていくか」を起点に、 コーポレートサイト、採用サイト、周年サイトなどを戦略から設計するポジションです。 単発案件ではなく、企業と長期的に伴走する支援スタイル。 最上流工程から携わり、Webディレクターとしてのキャリアを一段引き上げませんか。 ■求める人物像 必須 ・Webディレクターとしての実務経験(3年以上) ・コーポレートサイトまたは採用サイトの構築・運用・改善経験 ・サイトマップ・ワイヤーフレームの作成経験 ・UI/UX設計の知識・経験 歓迎 ・企業のブランドや採用方針を踏まえた企画立案・表現設計の経験 ・コピーメイキング・ライティング経験 ・取材・撮影ディレクション経験 ・ウェブアクセシビリティ(JIS X 8341-3、WCAG等)への対応経験 ・Webサイトのセキュリティ対策に関する知見 ・SaaSの立ち上げ・運用経験
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