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2DAYS長期インターン体験会!実案件への挑戦と自分の可能性を知る

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on 2026-02-25

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2DAYS長期インターン体験会!実案件への挑戦と自分の可能性を知る

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Hideto Takeda

私は40歳でJBAに入社しました。何故うちに入社することになったか?うちの行動指針通り仕事をやったら絶対人生大成功すると確信したからです。うちの会社は私が在籍したリクルート(広告クリエィテイブ)と船井総研(コンサルティング)を足して2で割ったような事業を行なっています。ところが最近はさらに進化しその2社を凌駕するようなエキサイティングな仕事もたくさん舞い込んで来てワクワクドキドキが止まりません。興味を持たれた方一度遊びに来ませんか?

YUYA SONODA

1987年生まれ。 2010年、新卒で日本ビジネスアート株式会社に入社。 入社1年目に新規事業(医療経営支援事業部)を立ち上げ。現在は学生がビジネスの現場で真剣勝負し、仕事を通して磨かれ、世にはばたいていくための長期インターンシップの拡大に専念。“学生だからここまで”と天井を外し挑戦し、自分の可能性を信じることができる環境をつくる。

フットサル選手からの大転身、「経営方針の代弁者」の仕事とは?

YUYA SONODA's story

daiji suwa

2015年新卒でJBA入社 コンサルタント職を経て、クリエイティブリーダーとなる 現在は、第二創業に向けた組織全体の見直しを図る特命プロジェクトを担当

ホテル最大手への密着型ブランディング支援

daiji suwa's story

佐々木 雄大

大阪出身。広島大学工学部 4歳から野球を始め、大学野球まで続けてきた。 硬式野球部主務や投手リーダーとして、 広島六大学野球大会に全力を注いだが優勝できず、 怪我を機に自分の持てる力を発揮する場を求めJBAに。 現在は休学2年目に入り、自社採用に注力。 日本ビジネスアート広島拠点立ち上げに向け奮闘中。

日本ビジネスアート株式会社's members

私は40歳でJBAに入社しました。何故うちに入社することになったか?うちの行動指針通り仕事をやったら絶対人生大成功すると確信したからです。うちの会社は私が在籍したリクルート(広告クリエィテイブ)と船井総研(コンサルティング)を足して2で割ったような事業を行なっています。ところが最近はさらに進化しその2社を凌駕するようなエキサイティングな仕事もたくさん舞い込んで来てワクワクドキドキが止まりません。興味を持たれた方一度遊びに来ませんか?

What we do

日本ビジネスアートは、【ブランディングを通して、企業のファンをつくり、価値を高める】ことをミッションとし、幅広い領域で活動を行っています! 今年10月から大阪オフィスをさらに規模を拡大していくフェーズにある、勢いのある会社です!(採用強化中) ■会社説明■ 『ブランディングの力で、魅力を引き出し、企業価値を最大化する』 日本の多くの企業は、素晴らしい技術やサービスを持ちながらも、 その真の魅力が十分に伝わっていないことが多い。 たとえば、魅力が明確に言語化されていないことや、 マーケティングや採用活動、投資家向けPRが不足しているなど…。 私たちは、こうした経営課題に深く入り込み、最適な方法で 顧客や従業員、投資家、求職者、社会などに企業の本来の魅力を届けます。 企業の本質的な価値を社会に伝えることで、企業自体の価値が高まり、 ひいては日本経済全体の成長に繋がると信じています。 日本のトップ企業を、世界的に知られるグローバル企業へ。 地方の魅力的な企業を、日本を代表する企業へ。 全国の優良企業を、さらに広く世の中に知ってもらえる存在へ。 すべての一流企業が強みを最大限に活かすことが、 私たちのミッションです。 【YouTube|インターン生1日密着動画】 実際のインターン生の1日のリアルをぜひご覧ください。 ・筑波大学情報学部の彼女が休学してまで取り組む訳とは? https://www.youtube.com/watch?v=yTi_zzvHbcA&;t=26s ・元エンジニア志望の彼が呉工業高等専門学校からビジネスに飛び込む訳とは? https://www.youtube.com/watch?v=FOjwrMb7Eho&;t=3s 【YouTube|現役インターン生座談会動画】 「圧倒的な成長環境」があるインターンとは?現役インターン生と元インターン生が本音で語ってみた。 https://www.youtube.com/watch?v=3HBxGC-fL_k
広島大学付近にオフィスを新設予定
先輩コンサルタントからのレクチャーも!
有志による勉強会も時折開催しています!
PJは複数のメンバーにて実施します!
女性メンバーも楽しく働いています!

What we do

広島大学付近にオフィスを新設予定

日本ビジネスアートは、【ブランディングを通して、企業のファンをつくり、価値を高める】ことをミッションとし、幅広い領域で活動を行っています! 今年10月から大阪オフィスをさらに規模を拡大していくフェーズにある、勢いのある会社です!(採用強化中) ■会社説明■ 『ブランディングの力で、魅力を引き出し、企業価値を最大化する』 日本の多くの企業は、素晴らしい技術やサービスを持ちながらも、 その真の魅力が十分に伝わっていないことが多い。 たとえば、魅力が明確に言語化されていないことや、 マーケティングや採用活動、投資家向けPRが不足しているなど…。 私たちは、こうした経営課題に深く入り込み、最適な方法で 顧客や従業員、投資家、求職者、社会などに企業の本来の魅力を届けます。 企業の本質的な価値を社会に伝えることで、企業自体の価値が高まり、 ひいては日本経済全体の成長に繋がると信じています。 日本のトップ企業を、世界的に知られるグローバル企業へ。 地方の魅力的な企業を、日本を代表する企業へ。 全国の優良企業を、さらに広く世の中に知ってもらえる存在へ。 すべての一流企業が強みを最大限に活かすことが、 私たちのミッションです。 【YouTube|インターン生1日密着動画】 実際のインターン生の1日のリアルをぜひご覧ください。 ・筑波大学情報学部の彼女が休学してまで取り組む訳とは? https://www.youtube.com/watch?v=yTi_zzvHbcA&;t=26s ・元エンジニア志望の彼が呉工業高等専門学校からビジネスに飛び込む訳とは? https://www.youtube.com/watch?v=FOjwrMb7Eho&;t=3s 【YouTube|現役インターン生座談会動画】 「圧倒的な成長環境」があるインターンとは?現役インターン生と元インターン生が本音で語ってみた。 https://www.youtube.com/watch?v=3HBxGC-fL_k

Why we do

PJは複数のメンバーにて実施します!

女性メンバーも楽しく働いています!

【目先の利益は追わない。お客さまとの長期的な関係性を築くビジネスモデル】 私たちは営業活動をしていません。 目先の利益ではなく、長期的な関係性を築くため、相手の立場に立ち、 感情移入する“親身さ”が私たちの仕事の基本姿勢です。 短期視点ではなく、長期視点で、 「どうすればその企業の課題が解決されるのか」 「価値が伝わるのか」 などを考え、必要なことであれば、すべてを提案します。 例えば、 100万円の製品マーケティング動画の案件を進める際も、 競合や類似商品の成功事例から良質な製品マーケティングの動画を集めて分析し、 作成するためではなく、さらに製品の魅力が正しく顧客に伝わるように、 全ての営業プロセスを分解し、必要な施策は求められていなくても、 成果のために必要だと判断すれば、提案することが、”親身な長期関係性”です。 一見非合理かもしれませんが、 感謝感動をしていただければ、利益は後からついてきます。 事実、日々新たな相談が色々なテーマでいただきますが、”全てが紹介”によるものになっています。

How we do

先輩コンサルタントからのレクチャーも!

有志による勉強会も時折開催しています!

JBAは、戦略コンサルでも広告代理店でもない、 独自のビジネスモデル「Consulting&Creative®︎」が特徴です。 お客様の事業成長に伴走し、戦略立案から実行フェーズまで、 デザインやライティングを含めて長期的にサポートします。 成果が出るまでともに歩み、領域横断的に支援することが私たちの強みです。 ◼︎◼︎特徴 1◼︎◼︎ 「約500社の日本を代表する一流企業と、長期的の関係性を築く」 私たちのお客さまは、業界やテーマを問わず500社以上の一流企業です。 現在、私たちは既存のお客さまとの長期的な関係性の構築を最優先にし、 企業の事業内容やビジネスモデル、競合状況、未来の戦略に至るまで、 お客さま以上に深く理解することに努めています。 この深い理解こそが、強固な関係を築く基盤となり、私たちの支援の根幹を成しています。 ◼︎◼︎特徴 2◼︎◼︎ 「すべてのステークホルダーに、企業の魅力を届ける」 企業は顧客、従業員、投資家、求職者、社会など、 さまざまなステークホルダーに向けて事業を展開しています。 私たちはブランディングの力を通じて、お客さまの本質的な価値を、 すべてのステークホルダーに伝え、企業の成長に伴走します。 -「顧客」には、商品やサービスが選ばれる、マーケティングを- -「従業員」には、自社の仕事や事業に誇りを持てる、エンゲージメント向上を- -「学生・求職者」には、優秀な人材が入社してもらえる、採用活動を- -「投資家」には、未来に対する期待を感じる、情報開示を- -「社会」には、企業の存在価値を感じる、PRを- 近年ではDXや海外進出支援にも積極的に投資し、新規事業創出にも力を入れています。 枠にとらわれず、企業の成長に伴走します。

As a new team member

「残りの学生生活をどのように過ごすべきか」 「どんな長期インターンが自分に合っているのか」 「どんな業界や職種であれば、自分の可能性を最大化できるのか」 自分のポテンシャルを信じているが、 具体的な活かし方を模索している学生必見のプログラムです。 日本を牽引する一流企業に対してブランディング支援しているJBAが、 長期インターンを考えている学生に向けた「2DAYS体験会」を開催します。 本プログラムでは、インターンに参加する・しないに関わらず、 これからの学生生活をどう使うかを決めるための、 濃密な自己投資の2日間にしてもらいます。 【この2日間で得られる価値】 ・大手企業が抱えるリアルな課題に向き合うワークを通じて、JBAの長期インターンで得られる“成長の実感”を体感できます。 ・SPI/行動の棚卸し/フィードバックを通じて、自分の強み・弱み・向いている環境を言語化し、残りの学生生活の過ごし方を決めることができます。 【プログラム詳細】 Day1:仕事のリアルを知り、自分自身の行動を振り返る ・12:00-16:00 実案件プロジェクト体験: 3人程度のグループになり、実際の企業に向けた提案資料を作成していただきます。 社員から、提案に乗るか乗らないかの結論やその理由について厳しいフィードバックを受け、改善に向けた話し合いを体験します。 ・16:00-18:00 自己理解(SPI×行動棚卸し): SPIの特性部分と、ワーク中の自分の行動や思い(頑張ったつもりの自分)を突き合わせます。 自分の知らなかった可能性に気づくためのハッとする体験(自己対話)を行います。 ・18:00- 懇親会: 希望者は終了後に食事を交えた懇親会を実施し、ざっくばらんに交流します。 Day2:他者からの見え方を知り、今後の道を決める ・09:00-13:00 他者FB・内省深掘り〜行動計画策定: 前日の活動を通じて見えた「他者の特徴」を整理し、お互いにフィードバックし合います。 自己開示と他者からのフィードバックを通じて、ありのままの自分を理解します。 最後に、JBAでインターンをするかどうかも含め、1週間後・1ヶ月後に自分がどのような行動をしているか、今後の学生生活の具体的な計画を決定します。 【こんな方に来てほしい】 当日は全国(北海道、関東、関西など)から下記のような思いを持った約20名の学生が集まります。 ・第一志望の機会を逃したが、このまま終わりたくない ・周囲よりも一歩抜きん出た実力を、実践の場で勝ち取りたい ・自分のポテンシャルを信じているが、具体的な活かし方を模索している 【開催情報】 開催期間 ・3/ 6(金) ~ 3/ 7(土) ・3/13(金) ~ 3/14(土) ※2日程を開催予定です。 開催場所 ・東京本社 / 大阪本社/ 札幌支社 ※3拠点の同時開催!いずれかの地域から参加可能です。 応募資格 ・学歴・学年不問! ■長期インターン生が活躍しているプロジェクト ・小売企業の採用支援~企業の魅力を伝えるコンテンツ設計~筑波大学3年生 https://note.com/jba_intern/n/n0759a327674a ■長期インターンの募集記事はこちらから ・大手企業500社の経営層から現場社員まで。取材して、企業の魅力を伝える https://www.wantedly.com/projects/2338185 ・部活と同じように熱中する環境。大手企業500社のコンサル実践型インターン https://www.wantedly.com/projects/2334961 ■インターン生の在籍大学■ 大阪大学、大阪公立大学、岡山大学、小樽商科大学、お茶の水女子大学、上智大学、九州大学、京都大学、京都市立芸大、神奈川大学、芝浦工業大学、滋賀大学、千葉大学、千葉工業大学、筑波大学、東京都立大学、広島大学、法政大学、北海道大学、立命館大学、他多数(50音順) 他 ■インターン生の内定先■ サイバーエージェント/楽天/リクルート/アクセンチュア/PwC/アビームコンサルティング/キーエンス/伊藤忠商事/博報堂/NTTデータ/NTTドコモ/NEC/富士通/みずほ銀行/講談社/KADOKAWA/日経新聞/共同通信社 など
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