建築技術者の転職支援に特化したキャリア支援サービス「ガウディキャリア」では、マーケターを募集します。 ガウディキャリアは、転職を考える建築技術者と、採用したい企業をつなぐ人材サービスです。 人材サービスというと「登録者を大量に集めて、とにかく多く紹介する」 というイメージを持たれることがあります。 実際、そのやり方で成果を出すサービスもあります。 一方で、私たちは別の考え方を採っています。 必要な人に必要な情報を届け、納得して意思決定できる状態をつくり、 企業にも「このサービスなら採用が前に進む」と感じてもらえる体験を積み上げる。 量ではなく、質と信頼で選ばれるサービスを目指しています。 建築領域は、キャリアに関する情報が十分に整っていない市場です。 ・仕事内容や働き方、 ・評価される経験、 ・転職時に比較すべき観点 など、意思決定に必要な情報が人によってバラバラに偏りやすく、 結果として 「よく分からないまま決めてしまう」 「選択肢が狭まってしまう」ことが起こりがちです。 私たちは、この情報の偏り（情報の非対称性）を小さくし、 建築技術者が“迷わず進める選択肢”を持てる状態をつくることに本気で取り組んでいます。 今回募集するマーケターの役割は、単なる集客ではありません。 ポイントは「出会いの質」を上げることです。 具体的には、 ・建築技術者に対しては、転職の判断に必要な情報を分かりやすく届け、相談につながる入口を設計します。 ・企業に対しては、ガウディキャリアの価値が正しく伝わる接点をつくり、採用相談につながる入口を整えます。 候補者と企業、両方の最初の接点を設計し、サービスの成長をドライブする中核ポジションです。 なお、マーケターとしての実務経験は問いません。 第二新卒の方で、ビジネスの基礎を身につけながら、仮説を立てて、実行し、数字で検証し、改善する力を伸ばしたい方を歓迎します。 最初からすべてを一人で完璧にできる必要はありません。経験・志向に合わせて、担当領域を設計します。 【具体的な業務内容】（一例） ・建築技術者向け：認知〜相談につながる導線づくり 　- オウンドメディア（ブログ・SNS・メールマガジン等）の企画・運用 　- コンテンツ企画（企画立案、構成、編集、改善） 　- 広告（検索広告、SNS広告、ディスプレイ、YouTube等）の設計・分析・改善 　- Webページや申し込み導線の改善（分かりやすさ、読みやすさ、申し込みやすさの改善） ・採用企業向け：価値訴求〜相談につながる導線づくり 　- 企業向けの情報発信や資料、導線の整備 　- 電話・オンラインでの案内や相談対応の仕組みづくり（商談につながる流れの設計） ・共通 　- 施策の効果測定、レポーティング、改善提案 　- セールス／キャリアコンサルタントと連携した「成果が出る型」の設計 【この仕事の面白さ】 ・キャリア情報が浸透していない市場だからこそ、「何を、どう届けるか」の工夫が成果に直結します ・候補者と企業、両方の課題を理解して設計するため、マーケの改善が事業成長に直結します ・広告、SEO、SNS、CRM、Web改善など幅広い打ち手に挑戦でき、スキルが積み上がります ・現場に近い距離でセールス／キャリアアドバイザーと連携し、勝ち筋（再現性のある成果の出し方）を一緒につくれます ・スタートアップのスピード感で、仮説→実行→検証→改善を高速で回せます 【このような方と働きたい】 ・事実や数字をもとに課題を整理し、打ち手を考えることに興味がある ・まず試し、結果を見て改善するプロセスを回せる（または身につけたい） ・相手の立場に立って分かりやすく伝え、誠実に信頼を積み上げられる ・学習を継続し、新しいツールや方法を取り入れて改善できる 【必須条件】 ・大卒以上（職歴不問） ※マーケチームの出身大学：東京理科大学／青山学院大学／中央大学 【最後に】 ガウディキャリアのマーケは、「目の前の一人の意思決定を助ける情報」を増やす仕事です。その積み重ねが、建築技術者のキャリアの自由度を上げ、業界全体の未来を少しずつ変えていきます。まずはカジュアルにお話ししましょう。「話を聞きに行きたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています。