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20年以上続くエンジニア至上主義。理想のキャリアを築くエンジニア募集

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on 2026-02-09

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20年以上続くエンジニア至上主義。理想のキャリアを築くエンジニア募集

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Y H

会社のファンを増やすために、SNS運営、採用広報、ブランディングなどをまるっと担当しています。 企業の魅力は「言葉」だけじゃなく「温度感」も大事だと思っていて、カルチャーや人の良さがちゃんと伝わる発信を心がけています。 実はキャリアはちょっと変わっていて… 新卒で不動産管理 → 脱サラして音楽活動に熱中🎹 → IT企業の広報という、なかなかユニークな経歴だと思っています。

奈良 橘花

1年目の経営コンサルの仕事経験を活かして自営業の立ち上げの手伝いをし、しばらくフリーターで様々な仕事に触れる機会を作ってから、現在はIT系の会社の総務とSNSのコンサルを兼業しています! とにかく自身の知見が広がるかを考えたり、使える知識はすべて使ってなんでも挑戦することを心掛けて仕事と向き合っています。

株式会社ニューロンネットワーク's members

会社のファンを増やすために、SNS運営、採用広報、ブランディングなどをまるっと担当しています。 企業の魅力は「言葉」だけじゃなく「温度感」も大事だと思っていて、カルチャーや人の良さがちゃんと伝わる発信を心がけています。 実はキャリアはちょっと変わっていて… 新卒で不動産管理 → 脱サラして音楽活動に熱中🎹 → IT企業の広報という、なかなかユニークな経歴だと思っています。

What we do

▍エンジニアが主役になれる場所を創る 株式会社ニューロンネットワークは、横浜の桜木町に拠点を置く独立系のIT企業です。2002年の設立以来、私たちは「エンジニアを増やし、幸せを増やしていく」という経営理念を掲げ、一人ひとりの「やりたい」という想いを何よりも大切にしてきました。 事業の柱は大きく分けて3つあります。 1. システム開発サービス Java、PHP、Python、COBOLなどを用いたWeb系・業務系システムの設計・開発。金融、製造、流通、公共など、多岐にわたる業界の大手・中堅企業と直接お取引をしています。 2. インフラ構築・運用 AWSやAzureといったクラウド環境の構築から、サーバー・ネットワークの運用保守まで、企業のIT基盤を支えています。 ▍少数精鋭ながら大手Sierのコアパートナー 当社の特徴は、従業員数100名規模という組織ながら、大手SIerと直接契約を結び、大型案件を数多く保有している点です。数ある協力会社の中でも「コアパートナー」として選ばれている数少ない1社であり、20年以上にわたって安定した取引を継続しています。 これは、代表自らが現場を深く理解し、エンジニアにとって価値のある案件を積極的に獲得してきた結果です。エンジニアが技術を磨き、正当な評価を得られる環境があるからこそ、クライアントからも高い信頼をいただいています。 SES(システムエンジニアリングサービス)を主軸としながらも、受託開発や自社プロダクトにも挑戦できる環境があり、エンジニアとしての幅を広げられるステージが整っています。私たちはこれからも、エンジニアがワクワクしながら働ける環境を広げ、テクノロジーで未来を創造し続けていきます。
「エンジニアという職業が一番クリエイティブである」

What we do

▍エンジニアが主役になれる場所を創る 株式会社ニューロンネットワークは、横浜の桜木町に拠点を置く独立系のIT企業です。2002年の設立以来、私たちは「エンジニアを増やし、幸せを増やしていく」という経営理念を掲げ、一人ひとりの「やりたい」という想いを何よりも大切にしてきました。 事業の柱は大きく分けて3つあります。 1. システム開発サービス Java、PHP、Python、COBOLなどを用いたWeb系・業務系システムの設計・開発。金融、製造、流通、公共など、多岐にわたる業界の大手・中堅企業と直接お取引をしています。 2. インフラ構築・運用 AWSやAzureといったクラウド環境の構築から、サーバー・ネットワークの運用保守まで、企業のIT基盤を支えています。 ▍少数精鋭ながら大手Sierのコアパートナー 当社の特徴は、従業員数100名規模という組織ながら、大手SIerと直接契約を結び、大型案件を数多く保有している点です。数ある協力会社の中でも「コアパートナー」として選ばれている数少ない1社であり、20年以上にわたって安定した取引を継続しています。 これは、代表自らが現場を深く理解し、エンジニアにとって価値のある案件を積極的に獲得してきた結果です。エンジニアが技術を磨き、正当な評価を得られる環境があるからこそ、クライアントからも高い信頼をいただいています。 SES(システムエンジニアリングサービス)を主軸としながらも、受託開発や自社プロダクトにも挑戦できる環境があり、エンジニアとしての幅を広げられるステージが整っています。私たちはこれからも、エンジニアがワクワクしながら働ける環境を広げ、テクノロジーで未来を創造し続けていきます。

Why we do

「エンジニアという職業が一番クリエイティブである」

▍エンジニアの幸せを社会の幸せにつなげる テクノロジーで未来を創造し、人々の幸せを実現する。これが当社の掲げるミッションです。私たちは、世界をより便利に、より豊かに変えていける人こそがエンジニアであると考えています。しかし、そんなクリエイティブな存在であるはずのエンジニアが、単なる労働力として使い捨てにされてしまう業界の構造に、私たちは強い疑問を抱いてきました。 ▍SESのネガティブなイメージを破壊したい 一般的なSES企業では、自分の希望とは異なる案件にアサインされたり、現場で孤立して自社への帰属意識が薄れてしまったりといった課題があります。当社は、そうしたSESの負の側面を払拭したいと考えています。 エンジニアが「今、自分が何のためにこの技術を使っているのか」を実感し、仕事にワクワクできること。そして、それに見合う正当な待遇を得られること。この両立こそが、エンジニアの幸せであり、それが社会への貢献につながると確信しています。 ▍孤独感をなくし、共に成長する組織へ 客先常駐であっても「どこに所属しているかわからない」という孤独感を感じさせないよう、月に一度の帰社日や懇親会、部活動などを通じて横のつながりを強化しています。代表や採用マネージャーも元々は現場出身であり、エンジニアの悩みに寄り添い、共にキャリアを考えていく姿勢を貫いています。 エンジニアという仕事の価値を底上げし、誰もが誇りを持って活躍できる。そんな当たり前で、かつ大切な未来を私たちは本気で創ろうとしています。

How we do

▍チーム体制で挑む、一人にしない環境 エンジニアが安心して成長できるよう、当社では基本的に一人で現場にアサインすることはありません。必ずチーム体制でプロジェクトに参画し、先輩社員によるOJTやオンボーディングのサポートを受けられる体制を整えています。部署ごとに扱う技術は異なりますが、メンバー同士でナレッジを共有し、共に課題を解決していく文化が根付いています。 ▍学習意欲を全力でバックアップ 「学びたい」というエンジニアの意欲を、会社は一切制限しません。 ・技術書などの書籍購入費用 ・オンライン講座の受講費用 ・資格取得のための受験費用 これらはすべて会社が全額負担します。実際に、未経験からスタートして要件定義まで任されるようになった若手や、1ヶ月の学習期間を経て新しい言語の案件に挑戦したメンバーもいます。 ▍横浜・桜木町でのユニークな暮らしと働き方 オフィスの入っているマンション内には、代表が所有する「社員寮」が完備されています。家具家電付きで相場よりも安く入居でき、エレベーターで通勤できるため、満員電車のストレスとは無縁の生活を送ることが可能です。お昼休みに一度帰宅して昼食をとるメンバーもおり、リモートワークと出社、それぞれの良いところを掛け合わせたような柔軟なスタイルが実現しています。 ▍社内交流を支える「部活制度」 SESという特性上、普段は異なる現場で働くメンバー同士が交流できるよう、部活動を推進しています。活動費は会社から支給され、共通の趣味を通じてお互いを理解する貴重な場となっています。既存の部活に参加するだけでなく、新しい部活を設立することも自由です。 代表との距離が近く、営業担当とも密に連携できるフラットな組織です。エンジニアの声を経営に反映させ、一人ひとりが「自分が主役だ」と胸を張って言える環境を、全員で作り上げています。

As a new team member

▍やりたいことを、妥協せずに選ぶキャリア 当社の最大の特徴は、エンジニアが自らプロジェクトを選ぶ案件選択制にあります。単価や案件内容をオープンにした上で、あなたが「次にどの技術を身につけたいか」「どんなキャリアを歩みたいか」を最優先にアサインを決定します。 今の現場で「同じ作業の繰り返しで成長が止まっている」と感じている方や、「特定の言語に挑戦したいけれどチャンスがない」と悩んでいる方。当社で、その不満を解消しませんか。 ▍プロジェクト例 これまでの経験や志向に合わせて、最適なプロジェクトをお任せします。 ・インバウンド向け情報ポータルサイトの開発・運用 (PHP, Laravel, MySQL, AWSなどを用いたWeb開発) ・大手コールセンター向け問い合わせ管理システムの開発 (Java, JavaScriptを用いた上流工程からの参画) ・大手保険会社のシステム開発および保守業務 (COBOL, JCLなど、長年培われた基盤を支える業務) ▍入社後の流れ まずはあなたのこれまでの経験を確認し、今後の希望をヒアリングします。その後、チームの一員としてプロジェクトに参画していただきます。 ・経験が浅い方:先輩エンジニアとのペアで、まずは設計書に基づいた開発やテストからスタート。 ・経験豊富な方:要件定義や基本設計といった上流工程から関わり、プロジェクトをリードしていただきます。 いずれのフェーズでも、あなたの「やりたい」という意思を尊重します。 ▍応募条件 「何らかの言語で、開発に携わったことが一度でもある方」 言語の種類や経験年数は一切問いません。 歓迎するスタック例(これら以外も大歓迎です!) Java, PHP, Python, Ruby, C#, JavaScript, Go, COBOL... etc. ▍こんな方と一緒に働きたいです ・自分から主体的に動ける方 ・現状の環境に満足できず、自分の市場価値を高めたい方 ・主体的に学び、新しい技術を吸収することに抵抗がない方 ・自分のやりたいことが明確にある、あるいはこれから見つけたい方 ・物怖じせずに質問し、周囲と協力してプロジェクトを進められる方 私たちは、エンジニアを使い捨てにするのではなく、一生モノのスキルを身につけ、長く活躍し続けられるよう全力でサポートします。 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしませんか。あなたのこれまでの歩みと、これからの理想を聞かせてください。ご連絡、お待ちしています。
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