【Vision：私たちが目指す景色】 「2026年、名古屋から世界へ。ハラルラーメンで“食のインフラ”を作る」 私たちHalal Ramen Japanは、単なる「ラーメン屋の多店舗展開」ではありません。 目指すのは、19億人のムスリム市場における「食のグローバルスタンダード」です。 2026年2月、1号店オープンを皮切りに、年内10店舗、そして海外進出へ。 ターゲットは年間100万人を超える訪日ムスリム市場。ここはブルーオーシャンです。 私たちは、ハラル認証という高いハードルをクリアし、確実に市場シェアを獲得するための準備を整えています。私たちは本気で、「日本発、世界一のハラルラーメンチェーン*になろうとしています。 【Lack：私たちに足りないもの】 「構想はあります。足りないのは、それを最速で実現するための『実行リソース』です」 私たちは、市場を分析し、勝てる戦略を描いています。 しかし、会社が急拡大するフェーズにおいて、やりたいことの数に対して、それを「高い解像度で設計し、推進する」ためのリソースが不足しています。 【Role：あなたにお願いしたいこと】 「経営陣と同じ視座で考え、現場の最前線で『実行』してほしい」 あなたにお願いしたいのは、経営陣の直下で、事業の中長期成長を設計し、それを「絵に描いた餅」で終わらせず、実現までリードすることです。 「インバウンド」「宿泊」「飲食」「観光」「海外」「日本食文化」。 これらのキーワードの中で、勝機のある事業領域を見極め、企画から立ち上げ、改善までを一気通貫で担ってください。 私たちは、あなたの提案を待っていますし、 GOサインが出たプロジェクトは、あなたに全権を任せて推進してもらいたいと考えています。 「考える」だけでなく「動ける」**あなたと、共に事業を創り上げたいのです。 ■ 具体的な業務内容 ■ 経営企画・新規事業は、経営陣の直下で、会社の中長期成長を設計・推進するポジションです。 既存事業の改善から、新規事業・海外展開の立ち上げまで、「考える」だけでなく「実行」まで担っていただきます。 1. ＜会社の羅針盤を作る＞経営企画・戦略策定 ・事業計画策定（中期・単年度の計画設計） ・計数管理（予算管理・KPI設計・進捗モニタリング） ・経営分析（数値分析・課題抽出・経営会議資料の作成） ・各部署連携（店舗・海外・マーケティング等のハブ機能） 2.＜ 組織を強くする＞ 既存事業のグロース・改善 ・多店舗展開モデルの設計（運営の標準化・仕組み化） ・収益構造の改善（オペレーション最適化・コスト管理） ・現場推進（新施策の企画・導入・現場と本部の調整） 3. ＜新しい価値を創る＞新規事業の企画・立ち上げ ・0→1の企画立案（アイデア検証・市場リサーチ） ・ビジネスモデル構築（収益スキーム設計・PoC実行） ・プロジェクト推進（社内外の関係者調整） 4. ＜世界へ広げる＞海外・グローバル展開 ・海外展開スキーム構築（マスターフランチャイズ等の企画） ・グローバル戦略立案（海外市場を見据えたモデル構築） ・インバウンド連動（国内事業とのシナジー設計） 5. ＜経営陣の右腕＞経営直下・特命プロジェクト ・特命案件対応（経営陣からのトップダウン案件） ・立ち上げ支援（新店舗・新拠点の垂直立ち上げ） ・外部アライアンス（コンサル・金融機関・提携企業との連携） ■ この仕事の魅力 ■ ・経営に近い立場で意思決定に関われる（社長直下） ・0→1（新規立ち上げ）、1→10（拡大・仕組化）両方のフェーズを経験できる ・机上の企画で終わらず、実行まで関われる手触り感 ・「インバウンド×海外展開」という、今最も熱い成長市場で勝負できる ■ 将来的なキャリア ■ ・新規事業責任者 ・事業部長 ・経営幹部（CFO/COO候補） ■ 応募資格■ 【必須】 ・数字・データをもとに考えられる方 ・経営企画・事業企画・新規事業開発の経験 ・事業計画・KPI設計・数値分析の経験 【歓迎】 ・コンサルティングファーム、事業会社 ・スタートアップ・ベンチャーでの勤務経験 ・飲食・小売・インバウンド・海外事業に関する知見 ・海外事業・マスターフランチャイズ事業への関与経験 ■ 採用担当者から一言■ 私たちが提供できるのは、「圧倒的な裁量権」と「世界というフィールド」。 そして、正解のない問いに挑み続ける「ワクワク感」です。 ここで得られる経験は、将来どキャリアアップを目指すあなたにとって、あるいは起業を目指すあなたにとって、財産になるはずです。 道なき道を面白がれる方、ぜひ、私たちの最初の経営企画になってください。