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OEM任せにしない。原料選定から処方まで決めるコスメ商品企画、開発職!

商品企画、開発、販売、広告運用
Mid-career

on 2026-02-10

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OEM任せにしない。原料選定から処方まで決めるコスメ商品企画、開発職!

Mid-career
Expanding business abroad
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Seiki Takashima

1991年生まれ。関西外国語大学 外国語学部卒業。 2014年、株式会社G.Oホールディングスに3人目の社員(初の新入社員)として入社。入社後に、顧客対応、WEBデザイン、マーケティング、商品開発等、一通りの物販の流れを経験し、会社の様々な業務に従事。 2015年、事業部長に就任。 2023年、副社長に就任。

Takanori Fukuda

3歳からサッカーを始め、 学生時代のほとんどをスポーツに費やしてきました。 中学、高校をインターナショナルスクールで過ごし、もちろん勉強もしたと思います。少しは。 サッカー、アイスホッケー、 そして最近オリンピック競技にもなったスケートボード。 高校1年〜3年生までアイスホッケー冬季国体に3度出場。 スケートボードではDVDや雑誌にも掲載されました。 しかし、学生時代の僕はプロスポーツ選手になりたいというぼんやりした夢はあったものの一般的な"仕事"というものにはあまり関心がありませんでした。 仕事は生きていくために仕方なく 大人がしてるもの… そんな感じで考えていたような気もします。 そして、23歳の時に初めて就職した企業でも、それは変わることがなく、何となく流れるように毎日をただ過ごしていました。 世の中でいう"出世"も少し経験しましたが、 それでも"仕事"の魅力が理解出来ない自分がいました。 そんな中、僕が27歳の時に代表の川下が当時スタートさせたばかりの企業に入社することになります。 当時彼は22歳、僕は27歳。 彼とはもともと、同じお店で働くバーテンダーとして出会い、その職を離れてからは、特に何の接点もなかったのですが、きっかけというものは突然に現れるもので、そこからすぐに入社するまでにいたります。 今、考えるとそこが僕にとって、1つの転換期だったのだと思います。 当時はスタートしたばかりの企業だったため、何かを "0"から作っていくことがほとんどでした。 それは誰でもなく、自分が作っていくもの。 誰からも何も言われない代わりに時に多くのプレッシャーを背負うこともあります。 しかし、僕にとってそれはとても居心地の良い空間でした。 常にチャレンジと失敗を繰り返しながら、前に進んで成長していく"企業"と共に自分の成長も手に取るようにわかる毎日を過ごすことが今もできています。 いつのまにか、僕にとって"仕事"は"仕事ではなく"スポーツ"や"遊び"のような楽しさと苦しさが同居するとても魅力的な場所になりました。 代表の川下、一緒に働いている仲間、そしてG.Oホールディングスという多くの人と出会える仕事に感謝して、今日も"遊ぶように"働いています。

Yuto Kawamoto

株式会社G.Oホールディングス システム・エンジニアリング担当 TL;DR やりたいことずっとやってたら、Webエンジニアになってました。 ■ プログラミングとの出会い 小学4年生の時、父親にお下がりのノートパソコンをもらいプログラミングを始めます。 といっても当時は英語がわかるほどできた子ではなかったので、日本語プログラミング言語「なでしこ」でWin32アプリを作って遊んでました。 ■ バンドとの出会い ある程度月日が流れ、高校生になるとベースに出会います。 最初はちょっとモテたいぐらいで始めたのですが、気づいたらどハマりし、勉強もせずにバンド活動に明け暮れる日々になります。 この頃もパソコンは大好きで、近所の音楽スタジオのホームページとか作ったりしていました。 ■ バンドマンとしての生活 高校を卒業すると、バンドマンとしての生活が始まります。 最初は飲食店や古本屋で働いていたのですが、バイトってしんどい割りにお金が残らないなぁと思い、せめて楽しいことをしようとWebデザインやプログラミングのバイトを始めました。 「せっかくクリエイティブな仕事をするのに、既存の枠組みの中で作業をするだけなら他のバイトと変わらない」 なんとなくそんな風に考えていたので、これからWebを始めようという企業の様々な案件に携っていきました。 一方、バンドの方はといえば、この間にシングルを2つとミニアルバムを1つ制作しています。 これもレーベルに所属していたとかではなく、自費で作って自分たちのライブで売るといった自給自足な活動です。 これらの経験はとても有意義で、 「常識にとらわれず、自分たちのいいと思ったものを徹底的に研究し、作品にしていく」 といった、クリエイティブな仕事をする際のマインドセットを与えてくれました。 ■ フリーのWebエンジニアとしての生活 そんな感じでバンドマンとしての生活を4年ぐらい続けていると、 ・自分の「音楽の才能」と「エンジニアリングの才能」を比べると  同じ努力の量に対してエンジニアリングの方が圧倒的に結果を出している ・そして、自分がなりたいものはメジャーアーティストでもアルファギークでもなく  ”想像したものが何でも作れる”存在である ということにふと気がつきました。 自らの途方もない願望と音楽への未練で小一時間ぐらいは悩みましたが、やれるだけやってみようと思いバンドを解散して、フリーのエンジニアになりました。 そこから2年近くフリーランスとして、更に多種多様な案件に携わるようになります。 この頃になると、企業の社内システムや専用のCMSをフルスクラッチで開発をしたり、Webシステムと連携した業務フローのコンサルティングをしたりとバイトでやっていた頃より少しスケールアップした幅広い業務に携われるようになりました。 ■ G.Oとの出会い 2年近くフリーランスで仕事を続けていると、その働き方に成長といった面での2つの限界があることに気づきました。 ひとつは外注として業務に携わるフリーランスはクライアントの予算以上の仕事ができないということ、もうひとつは1人でできることしかできないということです。 つまり、いくらひとりでモノを作り続けても”想像したものが何でも作れる”ようにはならないということに気がついたのです。 そこでチームで何かを作っていくという活動をやろうと、就職活動をした結果、今の株式会社G.Oホールディングスで働くことになりました。

前田純

デザイン事務所に入社し、当然残業も多く忙しい時には週に4日ほど徹夜で作業になることもありました。しんどいと感じる時はありましたが、仕事を上げて先輩と飲む一杯のビールが驚く程美味しかったり、忙しくても充実していました。 今では自分のスケジュールで仕事を進めて、定時で上がって自分の好きなことができる環境で働けています!

株式会社G.Oホールディングス's members

1991年生まれ。関西外国語大学 外国語学部卒業。 2014年、株式会社G.Oホールディングスに3人目の社員(初の新入社員)として入社。入社後に、顧客対応、WEBデザイン、マーケティング、商品開発等、一通りの物販の流れを経験し、会社の様々な業務に従事。 2015年、事業部長に就任。 2023年、副社長に就任。

What we do

G.Oホールディングスは、 「こんなの欲しかった」と思ってもらえる商品を、自分たちの手で生み出している会社です。 ただ商品を仕入れて売るのではなく、 アイデア出しから、企画、開発、デザイン、販売まで。 すべてを自社で行う“プロダクトメーカー”として、ブランドをゼロからつくっています。 ジャンルはひとつではありません。 コスメも、フィットネスも、アウトドアも、防災も。 「これがあったら、毎日ちょっと良くなるよね」 そんな会話から、新しいブランドが生まれてきました。 現在展開しているブランドを紹介します。 ⸻ ■ NULL(ヌル) 「日本の男性をもっと美しく」という想いから始まったメンズコスメブランド。 機能性はもちろん、洗面台に置きたくなるデザインにもこだわり、 “男性が当たり前にスキンケアする文化”をつくることを目指しています。 ⸻ ■ NALC(ナルク) 性別や年齢に関係なく、誰でも自然に使えるジェンダーレスコスメ。 「なんとなく良さそう」ではなく、 ちゃんと実感できること を大切に、成分・処方・品質に向き合って開発しています。 ⸻ ■ Aimmx(アイムミクス) ジェンダーニュートラルという考え方を、もっと自由に。 枠にとらわれず、自分らしく使えるコスメを届けるブランドです。 “誰のため”ではなく、“使いたい人のため”のプロダクトづくりを行っています。 ⸻ ■ fafra(ファフラ) 毎日の暮らしにそっと寄り添う、デイリーライフスタイルブランド。 派手さよりも、「気づいたら毎日使っている」。 そんな心地よい定番アイテムを目指して、機能性・価格・デザインのバランスを追求しています。 ⸻ ■ RELAGE(リラージュ) 忙しい毎日の中で、少しだけ力を抜ける時間をつくりたい。 そんな想いから生まれたウェルネス&リラクゼーションブランド。 自宅で手軽にリラックスできるプロダクトを展開しています。 ⸻ ■ FIXIT(フィックスイット) トレーニングや健康づくりを、もっと身近に。 プロテインやフィットネスサプリメントを中心に展開するフィットネスブランドです。 「続けやすいこと」「飲みやすいこと」「毎日使いたくなること」を大切に、 カラダづくりを支える商品を届けています。 ⸻ ■ Defend Future(ディフェンドフューチャー) 災害は、起きてほしくないけれど、いつ起きるかわからない。 だからこそ、“備えることを当たり前にする”ための防災・ライフプロテクションブランド。 いざという時に本当に役立つアイテムを企画しています。 ⸻ ■ PowerArQ(パワーアーク) キャンプやアウトドアを、もっと快適に、もっと楽しく。 機能性とデザイン性を両立したギアを展開し、 「外で過ごす時間そのもの」を豊かにする製品を届けています。 ⸻ ■ SmartTap(スマートタップ) カーライフをより便利に、より快適に。 細部の使いやすさや品質にこだわったカーアクセサリーブランド。 “あるとちょっと嬉しい”を積み重ねたモノづくりを行っています。 ⸻ 私たちがつくっているのは、ただのモノではありません。 誰かの毎日を少し良くする「体験」そのもの。 そしてそのブランドや商品は、 すべて社内のメンバーのアイデアから生まれています。 「これ、自分が関わった商品なんだ」 そう胸を張って言える仕事を、私たちは本気でやっています。
メンズコスメ『NULL』
フィットネス『FIX IT』

What we do

メンズコスメ『NULL』

フィットネス『FIX IT』

G.Oホールディングスは、 「こんなの欲しかった」と思ってもらえる商品を、自分たちの手で生み出している会社です。 ただ商品を仕入れて売るのではなく、 アイデア出しから、企画、開発、デザイン、販売まで。 すべてを自社で行う“プロダクトメーカー”として、ブランドをゼロからつくっています。 ジャンルはひとつではありません。 コスメも、フィットネスも、アウトドアも、防災も。 「これがあったら、毎日ちょっと良くなるよね」 そんな会話から、新しいブランドが生まれてきました。 現在展開しているブランドを紹介します。 ⸻ ■ NULL(ヌル) 「日本の男性をもっと美しく」という想いから始まったメンズコスメブランド。 機能性はもちろん、洗面台に置きたくなるデザインにもこだわり、 “男性が当たり前にスキンケアする文化”をつくることを目指しています。 ⸻ ■ NALC(ナルク) 性別や年齢に関係なく、誰でも自然に使えるジェンダーレスコスメ。 「なんとなく良さそう」ではなく、 ちゃんと実感できること を大切に、成分・処方・品質に向き合って開発しています。 ⸻ ■ Aimmx(アイムミクス) ジェンダーニュートラルという考え方を、もっと自由に。 枠にとらわれず、自分らしく使えるコスメを届けるブランドです。 “誰のため”ではなく、“使いたい人のため”のプロダクトづくりを行っています。 ⸻ ■ fafra(ファフラ) 毎日の暮らしにそっと寄り添う、デイリーライフスタイルブランド。 派手さよりも、「気づいたら毎日使っている」。 そんな心地よい定番アイテムを目指して、機能性・価格・デザインのバランスを追求しています。 ⸻ ■ RELAGE(リラージュ) 忙しい毎日の中で、少しだけ力を抜ける時間をつくりたい。 そんな想いから生まれたウェルネス&リラクゼーションブランド。 自宅で手軽にリラックスできるプロダクトを展開しています。 ⸻ ■ FIXIT(フィックスイット) トレーニングや健康づくりを、もっと身近に。 プロテインやフィットネスサプリメントを中心に展開するフィットネスブランドです。 「続けやすいこと」「飲みやすいこと」「毎日使いたくなること」を大切に、 カラダづくりを支える商品を届けています。 ⸻ ■ Defend Future(ディフェンドフューチャー) 災害は、起きてほしくないけれど、いつ起きるかわからない。 だからこそ、“備えることを当たり前にする”ための防災・ライフプロテクションブランド。 いざという時に本当に役立つアイテムを企画しています。 ⸻ ■ PowerArQ(パワーアーク) キャンプやアウトドアを、もっと快適に、もっと楽しく。 機能性とデザイン性を両立したギアを展開し、 「外で過ごす時間そのもの」を豊かにする製品を届けています。 ⸻ ■ SmartTap(スマートタップ) カーライフをより便利に、より快適に。 細部の使いやすさや品質にこだわったカーアクセサリーブランド。 “あるとちょっと嬉しい”を積み重ねたモノづくりを行っています。 ⸻ 私たちがつくっているのは、ただのモノではありません。 誰かの毎日を少し良くする「体験」そのもの。 そしてそのブランドや商品は、 すべて社内のメンバーのアイデアから生まれています。 「これ、自分が関わった商品なんだ」 そう胸を張って言える仕事を、私たちは本気でやっています。

Why we do

「これ、なんかいいよね。」 そんな一言が、私たちの仕事のはじまりです。 世の中にはモノがあふれています。 でも、本当に気に入って、毎日使いたくなるものって、意外と少ない。 スキンケアがちょっと楽しくなったり。 トレーニング後に「今日も頑張ったな」と思えたり。 キャンプやドライブが、少し快適になったり。 “備えてある” というだけで安心できたり。 人生を劇的に変えるほどじゃない。 でも、確実に「今日が少し良くなる」。 私たちがつくりたいのは、そんなプロダクトです。 大げさな社会課題を語るより、 まずは目の前の誰かの毎日を良くしたい。 家族や友人に「これいいよ」って自然に勧められるものをつくりたい。 その積み重ねが、結果としてブランドになり、会社になってきました。 自分たちが企画した商品が世の中に出て、 レビューが届いて、 「これ買ってよかった」と言ってもらえる。 その瞬間が、何よりうれしい。 だから私たちは今日も、 本気で「使う人目線」のモノづくりを続けています。

How we do

私たちの仕事の進め方は、ちょっと独特かもしれません。 「この部署がここまで」 「これは担当外」 そんな線引きが、ほとんどありません。 G.Oホールディングスは、 商品のアイデア出しから、企画、開発、デザイン、販売、マーケティングまで すべてを自分たちで行う“プロダクトメーカー”。 だから自然と、 職種関係なく、みんなでブランドを育てるスタイルになりました。 新商品のアイデアを雑談から出したり。 パッケージの色をみんなで悩んだり。 「これ、もっとこうした方がよくない?」と気軽に言い合ったり。 会議室より、日常の会話から生まれる企画の方が多いかもしれません。 若手だから意見が通らない、なんてこともありません。 インターンの提案がそのまま施策になることも、普通にあります。 ブランド単位でチームを組んでいるので、 自分の仕事が「作業」ではなく 「ブランドそのものを動かしている実感」 につながる。 売れたらみんなで喜ぶし、 うまくいかなければ本気で改善を考える。 良くも悪くも、全部が“自分ごと”。 だからこそ、成長スピードも早いし、 「ちゃんとモノづくりしてる会社だな」と胸を張って言える環境があります。 手を挙げれば挑戦できる。 やりたいと言えば任せてもらえる。 そんな距離感で、今日もブランドをつくっています。

As a new team member

<Amazon、楽天ランキング常連。次なるヒットはあなたが作る> 私たちは、メンズコスメブランド「NULL(ヌル)」、ジェンダーレスコスメブランド「NALC(ナルク)」などを展開するD2C企業です。 Amazonや楽天のランキングで多数の1位を獲得し、累計販売数は急成長中。 今回募集するのは、これらブランドの次なるヒット商品を生み出す「商品企画・開発」ポジションです。 既存の枠にとらわれない自由な発想と、20代ならではの感性を求めています。 <「OEMに丸投げ」はしません。原料から自分たちで選ぶ> 私たちのモノづくりは、一般的なD2Cとは決定的に異なります。 通常はOEMメーカーに「こんな商品を作りたい」と依頼し、既存の処方ベースで提案を受けますが、私たちはそれを良しとしません。 「原料メーカー」から直接、効果のある原料やこだわりの香料を買い付けます。 「この成分を5%配合しよう」「香料はこっちのメーカーのものを使おう」と、自社でレシピ(処方)を組み、製造パートナーにバルク(中身)の製造を依頼するスタイルをとっています。 だからこそ、「なんとなく良さそうな商品」ではなく、「成分にとことんこだわった、本当に自信のある商品」を作ることができるのです。 <具体的な業務:研究員のような「開発」ができる> 企画職でありながら、まるで研究員のように「中身」に向き合えます。 商品企画・コンセプト立案: メンズ・ジェンダーレス市場のトレンドを分析し、ターゲットに刺さる商品を企画。 原料・香料の選定: 国内外の原料メーカーから情報を収集。トレンド成分やエビデンスのある原料を選定・調達します。 処方(レシピ)の策定・バルク開発: 「どの原料をどう組み合わせるか」を決定し、製造パートナーへ製造を依頼。試作品のテクスチャーや香りをチェックし、納得いくまで改良します。 パッケージ開発・デザインディレクション: ブランドの世界観に合う容器や箱の選定・デザイン進行。 マーケティング連携: 成分の知識を活かし、「なぜこの商品が良いのか」をLPや広告の訴求ポイントとして言語化します。 <この仕事の醍醐味> 有名ブランドを動かす: 多くのユーザーに愛用されている「NULL」「NALC」の新商品を手掛ける責任とやりがいがあります。 専門性が身につく: 原料メーカーと直接取引するため、化粧品成分や処方に関する深い知識が身につきます。 トレンドの最先端へ: 急成長するメンズコスメ・ジェンダーレスコスメ市場で、新しい価値観を提案できます。 <こんな方を歓迎します> 【必須マインド】 コスメが好きで、特にメンズ美容やジェンダーレスな価値観に共感できる方 「成分表」を見るのが好き、またはこれから詳しくなりたい方 答えのない中で試行錯誤し、最適解を見つけるのが好きな方 【活かせる経験】 化粧品、健康食品等の商品企画・開発経験 化学・成分に関する基礎知識がある方 自身のアイデアで何かを企画し、実行した経験(ジャンル不問) <カルチャー・備考> ■ 20代〜40代が中心に活躍中 年齢、役職に関係なく、良いアイデアは即採用されます。「若いうちから大きな裁量を持ちたい」という方には最高の環境です。 ■発売前の試作品や市販品、新作も売れ筋もお好きな自社化粧品をなんでも使い放題です!お好きな化粧品を試して、商品開発やマーケティングに意見を反映させてください! <備考> D2Cメーカーでの実務経験者は優遇しますが、未経験者でも問題ありません!しっかりとご自身の価値を提案いただければ、適切に評価させていただきます。(当社で活躍しているスタッフの多くは業界未経験者です。) ※1.新卒入社をご希望の方は、以下の勤務条件でインターンとして勤務いただき、その後合否判定をさせていただきます。ご了承いただけた場合のみご応募ください。 <勤務条件> 勤務時間:10:00〜19:00の任意の時間帯(平日月間60時間以上) 勤務期間:3ヶ月以上 勤務場所:大阪オフィス ※2.インターン生として勤務を希望する場合も上記と同条件となります。
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    Founded on 05/2011

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