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長期インターン募集!急成長HRベンチャーで本物の営業スキルを。

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on 2026-01-26

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長期インターン募集!急成長HRベンチャーで本物の営業スキルを。

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shogo matsukura

circus株式会社で、マーケティンググループのマネージャーをしています。 大阪・羽曳野出身。新卒では創業期のITコンサル会社で営業を経験し、その後、大手求人サイト運営会社へ。 人と話すこと、場を動かすことが好きで、常に現場の最前線で仕事をしてきました。 2019年7月、友人の縁でcircusにジョイン。 転職エージェント向けプラットフォーム「circusAGENT」の営業責任者として事業を推進し、その後マーケティング部の立ち上げを担当。 現在はマーケティング全体を見ながら、事業づくりに取り組んでいます。 ◎経歴 ・創業期のITコンサル会社で営業を経験 ・大手求人サイトで法人営業を担当 ・circusに入社し、「circusAGENT」の営業責任者として事業推進 ・マーケティング部立ち上げを経て、現在はマーケティンググループのマネージャーを担当 ◎メッセージ うまくいかないことも含めて、事業づくりは面白いと思っています。 人を巻き込みながら、前に進み続けること。 そんなスタンスで、circusの挑戦に日々向き合っています。

Yasuhide Kunimoto

circus株式会社で、転職AGENT Naviの立ち上げ・運営をしています! 新卒で営業職を経験後、2年半神主をした後にcircusへ入社。 入社当初は立ち上げメンバーとして、キャリアアドバイザー業務やCS部署の立ち上げなど、幅広く対応してきました。 現場で多くの転職支援に向き合う中で、 「誰に相談するか」で転職の納得度が大きく変わることを実感。 その経験をもとに、現在は転職エージェントとの出会い方を最適化する マッチングサービス「転職AGENT Navi」の立ち上げ・運営を行っています。 最近は、業務効率化や品質向上を目的に、 AIプロンプトの設計・活用にも取り組んでいます。 ◎経歴 ・新卒で営業職を経験 ・circus株式会社に入社、CSとして現場対応を担当 ・転職AGENT Naviの立ち上げ・運営に参画 ・マーケティング/業務設計/AI活用を横断的に担当 ◎大切にしていること 人のキャリアに関わる意思決定を、 勢いや偶然ではなく「納得して選べるもの」にすること。 ◎メッセージ 転職やキャリアに正解はありません。 だからこそ、一緒に考え、後悔の少ない選択ができる仕組みをつくりたいと思っています。 少しでも興味があれば、ぜひ気軽に声をかけてください!

新国 明音

circus株式会社で、転職AGENT Naviの運営・マーケティングに携わっています。 大学卒業後、人材業界でキャリアをスタート。 現場で求職者と向き合う中で、 「本当に納得できるキャリア選択ができている人は意外と少ない」 と感じるようになりました。 その後circusに入社し、立ち上げ期の新規事業に参画。 現在は、転職AGENT Naviの運営を中心に、 SNS運用や業務改善など、日々試行錯誤しながら取り組んでいます。 まだ正解が決まっていないフェーズだからこそ、 現場で得られる気づきを一つずつ積み重ねながら、 より良いサービスを目指して邁進中です。

circus株式会社's members

circus株式会社で、マーケティンググループのマネージャーをしています。 大阪・羽曳野出身。新卒では創業期のITコンサル会社で営業を経験し、その後、大手求人サイト運営会社へ。 人と話すこと、場を動かすことが好きで、常に現場の最前線で仕事をしてきました。 2019年7月、友人の縁でcircusにジョイン。 転職エージェント向けプラットフォーム「circusAGENT」の営業責任者として事業を推進し、その後マーケティング部の立ち上げを担当。 現在はマーケティング全体を見ながら、事業づくりに取り組んでいます。 ◎経歴 ・創業期のITコンサル会社で営業を経験 ・大手求人サイトで法人営業を...

What we do

▍「ガクチカ」で終わらせるか、人生の武器にするか。 「就活で有利になりたい」 その程度の見通しなら、他のインターンでも十分かもしれません。 でも、もしあなたが「社会に出る前に、20代で突き抜けるための圧倒的な実力を手に入れたい」 と切望しているなら、私たちのチームは最高の環境になるはずです。 私たちが運営する「転職AGENT Navi」は、スタートからわずか2年弱でLINE友だち数15,000人を突破。 HR業界の常識を塗り替えるスピードで急成長を遂げています。 お任せするのは、サービスの心臓部。 単なるアポ取りだけで終わらせず、ユーザーの人生を左右する「キャリアの意思決定」に深く介入し、その行動を促す。 ユーザーと直接対話する現場での経験は、あなたの市場価値を劇的に引き上げます。 ▍主な事業内容 ・『circusAGENT』・・・企業と人材紹介会社の取引を効率化する「人材紹介のBtoBプラットフォーム」 ・『circusHR β』・・・ 100万件の選考データをもとに、採用競合・類似企業との比較分析ができる唯一の採用BIツール ・『転職AGENT Navi』・・・転職活動中の方に向けた、キャリアアドバイザー紹介サービス ・『ととのう応募書類』・・・履歴書・職務経歴書作成サービス ▍今後の展望(2026年~2027年度頃) 業界最大規模のプラットフォーム「circusAGENT」で蓄えたアセットをもとに、 HRマーケットにおける4領域のソリューションを展開する想定です。 ▍転職AGENT Naviについて 2023年1月からサービスを開始。 転職エージェントのパーソナルマッチングサービスとして、 公式LINEの友だち数は15,000人を突破しました! 一方、転職エージェント側も新規サービスの急激な増加により、求職者集客に対するニーズが高まっています。 「自社が得意な支援方針にマッチした求職者をサポートできる」という特徴を評価いただき、 提携中の転職エージェントは300名を超えています。 サービスサイト:https://service.circus-group.jp/circus/agentnavi/

What we do

▍「ガクチカ」で終わらせるか、人生の武器にするか。 「就活で有利になりたい」 その程度の見通しなら、他のインターンでも十分かもしれません。 でも、もしあなたが「社会に出る前に、20代で突き抜けるための圧倒的な実力を手に入れたい」 と切望しているなら、私たちのチームは最高の環境になるはずです。 私たちが運営する「転職AGENT Navi」は、スタートからわずか2年弱でLINE友だち数15,000人を突破。 HR業界の常識を塗り替えるスピードで急成長を遂げています。 お任せするのは、サービスの心臓部。 単なるアポ取りだけで終わらせず、ユーザーの人生を左右する「キャリアの意思決定」に深く介入し、その行動を促す。 ユーザーと直接対話する現場での経験は、あなたの市場価値を劇的に引き上げます。 ▍主な事業内容 ・『circusAGENT』・・・企業と人材紹介会社の取引を効率化する「人材紹介のBtoBプラットフォーム」 ・『circusHR β』・・・ 100万件の選考データをもとに、採用競合・類似企業との比較分析ができる唯一の採用BIツール ・『転職AGENT Navi』・・・転職活動中の方に向けた、キャリアアドバイザー紹介サービス ・『ととのう応募書類』・・・履歴書・職務経歴書作成サービス ▍今後の展望(2026年~2027年度頃) 業界最大規模のプラットフォーム「circusAGENT」で蓄えたアセットをもとに、 HRマーケットにおける4領域のソリューションを展開する想定です。 ▍転職AGENT Naviについて 2023年1月からサービスを開始。 転職エージェントのパーソナルマッチングサービスとして、 公式LINEの友だち数は15,000人を突破しました! 一方、転職エージェント側も新規サービスの急激な増加により、求職者集客に対するニーズが高まっています。 「自社が得意な支援方針にマッチした求職者をサポートできる」という特徴を評価いただき、 提携中の転職エージェントは300名を超えています。 サービスサイト:https://service.circus-group.jp/circus/agentnavi/

Why we do

転職AGENT Naviは、立ち上げメンバーである國本の、身近な出来事がきっかけで生まれました。 社会人として働く中で、知り合いから 「本当に信頼できる転職エージェントを紹介してほしい」 と相談されることが何度もありました。 詳しく話を聞くと、 「よく分からないままエージェントを選んでしまった」 「言われるがままに転職して、後悔した」 そんな声ばかりでした。 転職は、これからの人生を大きく左右する選択です。 それなのに、多くの人が 「最初に出会った人に任せるしかない」 という不安定な状態で決断している現実に、強い違和感を覚えました。 「これは個人の紹介で終わらせる話じゃない。 仕組みとしてあった方が、もっと多くの人を救えるはず。」 そうして生まれたのが、転職AGENT Naviです。 転職を、運や偶然に任せない。 後悔の少ない選択ができる人を増やすことが、私たちの原点です。

How we do

▍ミッション 「ともに、HRに正解を」 人やキャリアに関わる意思決定を、感覚や勢いではなく きちんと考え抜かれたものにしていくことを大切にしています。 ▍ビジョン 「後悔のない意思決定を あたりまえに」 将来の選択に不安を感じるのは自然なこと。 だからこそ、迷いながらでも納得して決められるプロセスを支えています。 ▍circus 6Rules ・All for Mission すべての行動は、ミッションに沿っているかを基準に考えます。 ・認識のズレを自ら埋めよう 分からないまま進めず、言語化し、すり合わせることを大切にします。 ・「決めること」を尊重しよう 完璧さよりも、前に進む意思決定を大切にします。 ・最高のプランCを捻り出そう うまくいかない前提で、現実的な選択肢を考え続けます。 ・120点と60点を目指そう 理想と、今できるベストの両方を追いかけます。 ・アフォーダンスで解決しよう 個人を責めるのではなく、仕組みで解決することを大切にします。 ▍働き方 転職AGENT Naviの運営は少人数のチームです。 体制や制度が完璧に整っているわけではありませんが、 情熱をもって仕事に向き合うメンバーが揃っています。 分からないことは必ずフォローしますし、 考え方から丁寧に共有するので安心して下さい。 インターン生は、まず学び重視でスタートし、徐々に実務へ。 気づいたら不安よりも「やってみたい」が自然と大きくなる環境です。

As a new team member

「キャリアのプロ」として、商談設計からクロージングまで一連をお任せ。 登録したばかりのユーザーと会話し、彼らのキャリアを再定義するコンサルティング業務を行っていただきます。 ▍ 具体的にお任せすること ・ユーザーヒアリング ユーザー自身も気づいていない「退職の真因」や「キャリアの軸」を、対話を通じて言語化させます。 ・キャリアパスの提案と動機形成 ユーザーの市場価値を伝え、「今、動くべき理由」をロジックで提示。次のステップへの意欲を高めます。 ・エージェントマッチング 300名以上のエージェントの中から最適な担当者をアサイン。紹介の「質」でユーザーの転職を後押し。 ・マーケティング 求職者集客に関するマーケティング業務もお任せします。 SNSなどの媒体を駆使した集客施策を一緒に考えましょう。 ▍ ここで得られる「圧倒的なリターン」 就活無双は「最低ライン」: 大手内定者が続出する環境で、彼らをも凌ぐ実力と実績を手にできます。 「稼ぐ力」の源泉: どこに行っても重宝される「営業・交渉・クロージング」の型が身につきます。 「評価される人」の共通解: 日本の労働市場の裏側を知ることで、自分自身のキャリアも戦略的に描けるようになります。 ▍ こんな人を待っています ・「今の自分」を壊して、圧倒的に成長したい人 ・負けず嫌いで、数字で結果が出ることに喜びを感じる人 ・同世代の中で、圧倒的な優位性を築きたい人 ・正解がない問いに対して、ゼロベースで思考し続けられる人 現状のスキルは問いません。必要なのは、「本気で変わりたい」という覚悟だけです。 半年後、あなたは同級生とは違う景色を見ているはずです! ▍ 勤務条件 <勤務地> 東京都中央区京橋1-13-1 WORK VILLA KYOBASHI 9F
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