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急成長SaaSを牽引!プロダクトの力で負を解消する戦略セールス募集

フィールドセールス/ログ
Mid-career

on 2026-01-08

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急成長SaaSを牽引!プロダクトの力で負を解消する戦略セールス募集

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米満 慎悟

IT業界に一筋。営業だけでなく、事業開発(ビジネスディベロプメント)やカスタマーサクセスも経験。IT商社でSaaS事業を大きくグロースさせ、現在はクラウドワークスで新たにDX事業の立ち上げに挑戦中。

内藤 洋介

旅行代理店の法人営業からキャリアをスタートし、株式会社クラウドワークスと出会い転職。 フリーランスエンジニアのマッチング事業の営業、その後コンサルティング営業を経験。 現在はSaaSプロダクトのセールスマネージャーとしてサービスのグロースに奔走中。

伴仲 賢一

株式会社クラウドワークス's members

IT業界に一筋。営業だけでなく、事業開発(ビジネスディベロプメント)やカスタマーサクセスも経験。IT商社でSaaS事業を大きくグロースさせ、現在はクラウドワークスで新たにDX事業の立ち上げに挑戦中。

What we do

弊社は、日本最大級のクラウドソーシングサービス 「クラウドワークス」を中心に事業を展開しております。2011年の会社設立から、3年後の2014年に東証マザーズへ上場し、今に至るまで事業を拡大・成長させ続けています。 そもそもクラウドソーシングサービスとは、インターネット上で、誰もが自由に仕事を受注・発注することができるサービスのことを指します。フリーランスや個人事業主、企業を退職したシニア、子育て中の女性、若者、障害を抱える方など幅広い個人が、時間や場所、年齢に関係無く仕事を受けて収入が得られるように、時間と場所にとらわれることのない「新しい働き方」の拡大を通じて、次なる社会の創造に携わっていきたいと考えています。 ▼運営サービス▼ ・クラウドワークス         https://crowdworks.jp/  ・クラウドワークス エージェント(テック) https://crowdtech.jp/  ・クラウドワークス エージェント https://bizasst.jp/client/ ・クラウドリンクス         https://crowdlinks.jp/ ・クラウドログ          https://www.innopm.com/ ・みんなのカレッジ         https://minnano-college.jp/ ・Human & Human           https://lp.human-human.jp/ ・クラウドワークスAI          https://ordermaid.ai/ ・クラウドワークス AI道場        https://dojo.crowdworks-ai.com/ ・PARK                https://park.jp/ ・メンバーペイ             https://memberpay.jp/ ▼クラウドワークス公式note▼ https://note.com/colorfulworks_cw/

What we do

弊社は、日本最大級のクラウドソーシングサービス 「クラウドワークス」を中心に事業を展開しております。2011年の会社設立から、3年後の2014年に東証マザーズへ上場し、今に至るまで事業を拡大・成長させ続けています。 そもそもクラウドソーシングサービスとは、インターネット上で、誰もが自由に仕事を受注・発注することができるサービスのことを指します。フリーランスや個人事業主、企業を退職したシニア、子育て中の女性、若者、障害を抱える方など幅広い個人が、時間や場所、年齢に関係無く仕事を受けて収入が得られるように、時間と場所にとらわれることのない「新しい働き方」の拡大を通じて、次なる社会の創造に携わっていきたいと考えています。 ▼運営サービス▼ ・クラウドワークス         https://crowdworks.jp/  ・クラウドワークス エージェント(テック) https://crowdtech.jp/  ・クラウドワークス エージェント https://bizasst.jp/client/ ・クラウドリンクス         https://crowdlinks.jp/ ・クラウドログ          https://www.innopm.com/ ・みんなのカレッジ         https://minnano-college.jp/ ・Human & Human           https://lp.human-human.jp/ ・クラウドワークスAI          https://ordermaid.ai/ ・クラウドワークス AI道場        https://dojo.crowdworks-ai.com/ ・PARK                https://park.jp/ ・メンバーペイ             https://memberpay.jp/ ▼クラウドワークス公式note▼ https://note.com/colorfulworks_cw/

Why we do

我々は『個のためのインフラになる』というミッションを掲げています。 個の才能や経験が インターネットを通して 誰かの役に立つ世界へと、変化してきています ライターやデザイナー、エンジニア 動画配信者やスクールの講師など 自分の得意なことを仕事にする人や 人の役に立ち、何気ない時間を笑顔にする人 個の才能はきっと誰かの役に立つ そんな無限に広がる人の可能性を信じて クラウドワークスは、個のためのインフラになる それが私たちの存在意義です また、ビジョンとして『世界で最もたくさんの人に報酬を届ける会社になる』 という言葉を掲げています。 個の才能や経験が人の役に立てば 私たちはその成果の「報酬」を受け取ります 報酬は 役に立った時の高揚感や相手からの感謝、 スキルアップや経験など 金銭だけでなく、様々な「感情報酬」も含まれます 金銭報酬と感情報酬を 世界で最もたくさんの人に届ける会社になる それがクラウドワークスの目標です

How we do

クラウドワークスには様々なバックグラウンドをもった社員が在籍しております。 日本を代表するような大手メーカー企業や外資系コンサルティング会社から転職をしてきた者や、全くことなるプロダクトの開発に携わっていたエンジニアや、大学を卒業して弊社に入社してくれた者など、多種多様な社員が在籍しております。それぞれに共通しているのは、クラウドワークスのミッションとビジョンに共感して、『世の中をよりよくしたい』『働き方の多様性を生み出したい』といった想いを持ち、それを実現するために行動している点です。 また、副業をしながら働く社員や子育てをしながら働くママ社員、家からリモートで働く社員など、働き方も社員それぞれです。もし、弊社で働く環境や社員についてもっとお知りになられたい方は、是非とも社員のブログを下記よりご確認下さい! ▼20代で色々な挑戦をして本当にやりたいことに気づいた私がクラウドテックを選んだ理由 https://www.wantedly.com/companies/crowdworks2/post_articles/139932 ▼副業は、"自分の事業作り" 0から感動を作りあげる副業のお話 https://note.com/colorfulworks_cw/n/ne2ec78df7687 ▼副業とは身を置きたい環境を実現する手段 自分の"好き"と向き合いサードプレイスをつくったお話 https://note.com/colorfulworks_cw/n/n960a3259ba53

As a new team member

【「単一プロダクトの機能提案」で終わる営業から、一歩先へ。】 ARR 6.9億円、導入900社超。急成長を遂げる「クラウドログ」単なるツール導入から脱却し、企業の経営課題を根幹から解決するDXソリューションへと進化するフェーズです。 既製品を売るだけではなく、DXコンサルティングやAIソリューションを組み合わせ、顧客ごとに最適な「変革の形」を設計する力が求められています。 ■ 募集背景 現在、クラウドログ事業は数万人規模のエンタープライズ企業への全社導入が加速しています。 しかし、単なるツールの提供に留まらず、複雑な顧客業務を紐解き「システムデザイン」の観点から経営課題を解決する、この高難度なミッションをリードできるプロフェッショナルが不足しています。 大手企業を動かしてきた貴方の知見を、日本企業の「経営OS」を刷新するために貸していただけないでしょうか。 ■ 主な業務:戦略的エンタープライズ・セールス 顧客の経営アジェンダに深く入り込み、工数というデータを起点に組織変革を支援する「コンサルティング型セールス」を遂行いただきます。 C-Levelへの戦略的アプローチ:エンタープライズに対し、工数管理がもたらす収益改善やROI(投資対効果)を提示。 マルチソリューションのデザイン:自社プロダクトを核に、DXコンサルやAIソリューションを自由にパッケージングし、顧客の複雑な課題に合わせた解決策を構築。 エンドツーエンドの案件リード:分業制による情報の分断を防ぎ、提案からクロージング、導入後の成果創出まで一貫して責任を持ってプロジェクトを牽引。 ■ 事業・プロダクトの現状と優位性 急成長フェーズでの事業参画:ARR 6.9億円を突破し、高い成長率を継続。基盤が整いつつある一方で、大手企業向けの攻略戦略や新たな提供価値を自ら定義できる余地が多分にあります。 上場企業ブランドの信頼:圧倒的な知名度により、アポ取りなどの開拓業務よりも「顧客課題への提案」という本質的な業務に時間を割ける環境です。 プラットフォームへの進化:今後はプロジェクト管理機能の拡張を予定。生産性向上やBPR(業務プロセス再設計)をワンストップで支援するITソリューションへと進化していきます。 ■ 当ポジションならではの魅力 プロフェッショナルとしての大きな裁量:「THE MODEL」型の分業に縛られず、提案のデザインから導入支援まで、一貫して大規模案件を動かす権限が与えられます。 事業成長への直接的な貢献:現場で得た顧客ニーズが、新機能の開発や事業の方向性に直結します。単なる営業職に留まらず、事業の仕組みそのものを作る手応えが得られます。 役割に見合った評価と柔軟な働き方:短期的な数字のみを追うインセンティブ競争ではなく、ミッションの難易度や貢献度を正当に評価。 フルフレックス・リモート(出社とのハイブリッド)の活用により、生産性を重視した働き方が可能です。 ■ 必須スキル ※以下のいずれかの環境での、5年以上の実績をお持ちの方 ◎ITソリューション/SI営業経験(大手・準大手):複雑なステークホルダーの合意形成を主導し、大規模案件を完遂した経験。 ◎エンタープライズ領域のSaaSセールス経験:顧客のビジネスプロセスに踏み込み、コンサルティング的なアプローチで提案してきた経験。 ■ 歓迎スキル ・製造業またはSI向けに特化したセールス経験 ・ERP、PMO、業務改善(BPR)など、工数管理周辺の経営・システム知識 ・ABMの仕組み構築経験、または営業組織立ち上げの経験 ・大手基幹システムを扱っていた経験 一度カジュアルにお話ししましょう!
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