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内川 志織
株式会社ジョイゾー HR担当。 新卒で人材業界(メイン人材紹介)にてキャリアスタート。転職希望者のキャリアのカウンセリングや、事業企画部にて企画・運営を経験。出産を機に退職。 出産後は子どもと同じ目線で日々を目一杯楽しみながら、カウンセラーの知識を生かして、フリーランスにて色彩心理学を用いたカラーセラピーセッション、またカラーセラピスト育成講師として活動。 述べ2000人以上の個人セッション・グループセッション、育成講座、企業イベント・研修なども行い、「その人らしく、人生を楽しむ」「同志コミュニティ」をサポート。 並行して企業人事サポートも経験し、現在株式会社ジョイゾーのHR担当として日々楽しんでおります! 趣味:サッカー(観るのもするのも)、おぱんちゅうさぎ(仲間とおぱ活)、癒し:ねこ・スパ・note time、音楽:藤井風、SEKAI NO OWARI、King Gnu
【社員インタビュー】25卒新人の次なる挑戦!配属から3ヶ月〜リアルな気持ち【前編】
内川 志織's story
【社員インタビュー】25卒新人の次なる挑戦!配属から3ヶ月〜リアルな気持ち【前編】
内川 志織's story
ただの職場ではなくコミュニケーションが取れるワークプレイスというコンセプト(東京都江東区)リアルコミュニケーションを大切にしています。
代表の四宮はもちろん、メンバーも多数のIT系イベントに登壇・講演させて頂いております
当社の企業理念「ENJOY YOUR WORLD.」
「世界の隅々まで、エンジニアリングの楽しさを届ける。」を追求することで、お客様だけではなく、自分たちの業務改善を加速させます!
お正月はみんなで初詣。希望者は着物をレンタルして華やかに。様々な個性を活かした社内イベントも活発です。その他、月に1度はオフィスを開放してのスナックJOYZOなど、イベントを通じて社内外でのコミュニケーション機会を大切にしています。
リアルだからこそ生まれる深い関係性や相互理解、成長を大切にしたいという想いから、毎年フルリモートのメンバーも含め、社員旅行を実施しています。チームとしての一体感や信頼関係が育まれ、日常の業務においてもコミュニケーションが円滑になり、連携や提案の質が高まるなど、良い循環を生んでいます。
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