🌍 ポジション概要 私たちduocは、「人と組織の関係をアップデートする」をテーマに、 採用・評価・育成など人事領域の課題に対して新しい仕組みを生み出しています。 今回募集するのは、人事領域の新規事業立ち上げを担う学生インターン。 採用マーケティング・データ活用・パートナー開拓など、 “人事の未来を形づくる0→1の挑戦”に、一緒に取り組んでいただきます。 🚀 具体的な業務内容 入社後は、事業責任者である石井と直接コミュニケーションを取りながら、 以下のようなタスクを状況に応じてお任せします。 ▶ 市場リサーチ・事業構想 • 人事・採用市場のリサーチ、競合・トレンド分析 • 新規サービス案・機能開発アイデアの立案 • 新規事業テーマの仮説検証（MVP設計・テスト運用） ▶ 採用マーケティング / Wantedly運用 • ストーリー記事・募集ページの企画・ライティング • 応募データ分析、CTR改善のためのA/Bテスト • SNS・採用広報のプランニング ▶ パートナー・顧客開拓サポート • 企業人事・キャリア支援者へのヒアリング • 営業資料・提案スライドの作成 • コラボ企画の立案・リレーション構築 ⸻ 💡 このポジションで得られること • 実際に“新規事業を立ち上げる過程”を体験できる • データ×人事×マーケティングを横断するスキルが身につく • 学生のうちから、経営層やクライアントとの実務的な対話ができる • 「どうすれば人がもっと働きやすくなるか」を構造的に考えられるようになる ⸻ 🤝 求める人物像 • “まだ形のないもの”を形にするのが好きな人 • 人や組織の課題に関心がある人 • 曖昧な状況でも、仮説を立てて動ける人 • 自分の言葉で発信することを楽しめる人 ⸻ 🕓 勤務条件 • 週2日〜（リモート可） • 期間：3ヶ月〜（長期歓迎） • 使用ツール：Notion / Slack / Google Workspace / Wantedly（１から教えるのでスキルは不要です）