28卒必見｜代表直下で新規事業を創る経営力養成インターン

■■ 募集職種 ■■ ・インサイドセールス ■■ 応募条件 ■■ ・大学1年生〜4年生の方（就活が終わった方でも歓迎！） ・成長したい気持ちがある方 ■■ 求める人物像 ■■ ・アドバイスやフィードバックを柔軟に受け入れ、吸収することができる ・分からないことや出来ないことを自発的に聞くことができる ・自分の仕事を最後までやり遂げられる ■■ こんな方におすすめ ■■ ・次のステージとなるビジネスの世界で、求められる人材

28卒必見｜ガクチカ無双！代表直下で新規事業を創る、経営力養成インターン

■■ 募集職種 ■■ ・インサイドセールス ■■ 応募条件 ■■ ・大学1年生〜4年生の方（就活が終わった方でも歓迎！） ・成長したい気持ちがある方 ■■ 求める人物像 ■■ ・アドバイスやフィードバックを柔軟に受け入れ、吸収することができる ・分からないことや出来ないことを自発的に聞くことができる ・自分の仕事を最後までやり遂げられる ■■ こんな方におすすめ ■■ ・次のステージとなるビジネスの世界で、求められる人材

27-29卒｜代表直下で新規事業を立ち上げ、ガクチカ無双する最強インターン

■■ 募集職種 ■■ ・インサイドセールス ■■ 応募条件 ■■ ・大学1年生〜4年生の方（就活が終わった方でも歓迎！） ・成長したい気持ちがある方 ■■ 求める人物像 ■■ ・アドバイスやフィードバックを柔軟に受け入れ、吸収することができる ・分からないことや出来ないことを自発的に聞くことができる ・自分の仕事を最後までやり遂げられる ■■ こんな方におすすめ ■■ ・次のステージとなるビジネスの世界で、求められる人材

就活でガクチカ無双！代表直下で新規事業を立ち上げる、経営力養成インターン

■募集内容■ 長期インターン生を募集します。代表直下で進行する、これまで行なってきたコミュニティ事業を活かした人事・組織人事系の新規事業のサポートを担当するポジションです。 実質的には、事業責任者に近い立場で裁量を持って動いていただきます。 業務はすべてOJT形式で、代表とマンツーマンで現場に入りながら、必要なスキルや知識をその場で学び、実践していくスタイルです。 その時々で必要な業務に柔軟に取り組み、と

就活でガクチカ無双したい学生向け l 新規事業立ち上げを経験しませんか

■募集内容■ 長期インターン生を募集します。代表直下で進行する、これまで行なってきたコミュニティ事業を活かした人事・組織人事系の新規事業のサポートを担当するポジションです。 実質的には、事業責任者に近い立場で裁量を持って動いていただきます。 業務はすべてOJT形式で、代表とマンツーマンで現場に入りながら、必要なスキルや知識をその場で学び、実践していくスタイルです。 その時々で必要な業務に柔軟に取り組み、と

働くを変える：HR新規事業の立ち上げ学生メンバー募集

🌍 ポジション概要 私たちduocは、「人と組織の関係をアップデートする」をテーマに、 採用・評価・育成など人事領域の課題に対して新しい仕組みを生み出しています。 今回募集するのは、人事領域の新規事業立ち上げを担う学生インターン。 採用マーケティング・データ活用・パートナー開拓など、 “人事の未来を形づくる0→1の挑戦”に、一緒に取り組んでいただきます。 🚀 具体的な業務内容 入社後は、事業責任者である石井と直接

火曜は特別募集｜人事/採用のリアルを学ぶ長期インターン

■■ 募集ポジション ■■ 代表直下｜採用・組織づくり・新規事業を一緒に作るインターン 「就職する前に、経営の生々しい現場を体験したい」 そんな方に向いたポジションです。 ■■ 具体的な業務 ■■ ・代表とのMTGに同席（クライアントとの打ち合わせも含む） ・新規候補者のリサーチ＆スカウト送信 ・カジュアル面談の運営（最初は同席、慣れたら一人で） ・採用広報コンテンツの企画・実行 ・採用数値の管理＆改善提案 ・新規事業

代表直下で採用・組織設計を実行｜将来起業したい学生向け長期インターン

■募集内容■ 「代表直下 × 新規事業 × 圧倒的な裁量」 そんな環境で、本気で成長したい長期インターン生を募集しています。 代表直下で進行する、人事・組織人事領域の新規事業の立ち上げに携わるポジションです。 これまで展開してきたコミュニティ事業の知見を活かしながら、事業責任者に近い立場で、企画から実行まで裁量を持って関わっていただきます。 業務はすべてOJT。 代表とマンツーマンで現場に入り、必要なスキルや知識

経験は不問！採用戦略をマーケティングとして学び、実績｜人事長期インターン

■募集内容■ 長期インターン生を募集します。代表直下で進行する、これまで行なってきたコミュニティ事業を活かした人事・組織人事系の新規事業のサポートを担当するポジションです。 実質的には、事業責任者に近い立場で裁量を持って動いていただきます。 業務はすべてOJT形式で、代表とマンツーマンで現場に入りながら、必要なスキルや知識をその場で学び、実践していくスタイルです。 その時々で必要な業務に柔軟に取り組み、と

人材業界志望集まれ！人事・採用インターンでガクチカ作りませんか？

■募集内容■ 長期インターン生を募集します。代表直下で進行する、これまで行なってきたコミュニティ事業を活かした人事・組織人事系の新規事業のサポートを担当するポジションです。 実質的には、事業責任者に近い立場で裁量を持って動いていただきます。 業務はすべてOJT形式で、代表とマンツーマンで現場に入りながら、必要なスキルや知識をその場で学び、実践していくスタイルです。 その時々で必要な業務に柔軟に取り組み、と

最先端AI駆動の開発環境で、裁量権大きくCMSに携わるエンジニアを募集！

■募集内容■ 長期インターン生を募集します。代表直下で進行する、これまで行なってきたコミュニティ事業を活かした人事・組織人事系の新規事業のサポートを担当するポジションです。 実質的には、事業責任者に近い立場で裁量を持って動いていただきます。 業務はすべてOJT形式で、代表とマンツーマンで現場に入りながら、必要なスキルや知識をその場で学び、実践していくスタイルです。 その時々で必要な業務に柔軟に取り組み、と

休学者歓迎、成長100%！｜採用業務全般を支える人事部インターン

■募集内容■ 長期インターン生を募集します。代表直下で進行する、これまで行なってきたコミュニティ事業を活かした人事・組織人事系の新規事業のサポートを担当するポジションです。 実質的には、事業責任者に近い立場で裁量を持って動いていただきます。 業務はすべてOJT形式で、代表とマンツーマンで現場に入りながら、必要なスキルや知識をその場で学び、実践していくスタイルです。 その時々で必要な業務に柔軟に取り組み、と

人事インターン！上場企業の基盤を支える人事メンバーに

■募集内容■ 長期インターン生を募集します。代表直下で進行する、これまで行なってきたコミュニティ事業を活かした人事・組織人事系の新規事業のサポートを担当するポジションです。 実質的には、事業責任者に近い立場で裁量を持って動いていただきます。 業務はすべてOJT形式で、代表とマンツーマンで現場に入りながら、必要なスキルや知識をその場で学び、実践していくスタイルです。 その時々で必要な業務に柔軟に取り組み、と

1～3年生大歓迎｜人事への営業を経験して就活で無双しよう！

■募集内容■ 長期インターン生を募集します。代表直下で進行する、これまで行なってきたコミュニティ事業を活かした人事・組織人事系の新規事業のサポートを担当するポジションです。 実質的には、事業責任者に近い立場で裁量を持って動いていただきます。 業務はすべてOJT形式で、代表とマンツーマンで現場に入りながら、必要なスキルや知識をその場で学び、実践していくスタイルです。 その時々で必要な業務に柔軟に取り組み、と

就活無双する｜採用人事インターンを急成長スタートアップで挑戦

■募集内容■ 長期インターン生を募集します。代表直下で進行する、これまで行なってきたコミュニティ事業を活かした人事・組織人事系の新規事業のサポートを担当するポジションです。 実質的には、事業責任者に近い立場で裁量を持って動いていただきます。 業務はすべてOJT形式で、代表とマンツーマンで現場に入りながら、必要なスキルや知識をその場で学び、実践していくスタイルです。 その時々で必要な業務に柔軟に取り組み、と

28卒以降対象｜採用人事インターン募集｜未来の仲間を見つける最前線の仕事

■募集内容■ 長期インターン生を募集します。代表直下で進行する、これまで行なってきたコミュニティ事業を活かした人事・組織人事系の新規事業のサポートを担当するポジションです。 実質的には、事業責任者に近い立場で裁量を持って動いていただきます。 業務はすべてOJT形式で、代表とマンツーマンで現場に入りながら、必要なスキルや知識をその場で学び、実践していくスタイルです。 その時々で必要な業務に柔軟に取り組み、と

社長直下で採用業務に挑戦したいインターンを募集します！

■募集内容■ 長期インターン生を募集します。代表直下で進行する、これまで行なってきたコミュニティ事業を活かした人事・組織人事系の新規事業のサポートを担当するポジションです。 実質的には、事業責任者に近い立場で裁量を持って動いていただきます。 業務はすべてOJT形式で、代表とマンツーマンで現場に入りながら、必要なスキルや知識をその場で学び、実践していくスタイルです。 その時々で必要な業務に柔軟に取り組み、と

＃採用から教育まで一緒に最高のチームを作り上げる人事をWANTED

■募集内容■ 長期インターン生を募集します。代表直下で進行する、これまで行なってきたコミュニティ事業を活かした人事・組織人事系の新規事業のサポートを担当するポジションです。 実質的には、事業責任者に近い立場で裁量を持って動いていただきます。 業務はすべてOJT形式で、代表とマンツーマンで現場に入りながら、必要なスキルや知識をその場で学び、実践していくスタイルです。 その時々で必要な業務に柔軟に取り組み、と

採用イベント・SNS運用｜人事キャリアとITリテラシーを習得！

■募集内容■ 長期インターン生を募集します。代表直下で進行する、これまで行なってきたコミュニティ事業を活かした人事・組織人事系の新規事業のサポートを担当するポジションです。 実質的には、事業責任者に近い立場で裁量を持って動いていただきます。 業務はすべてOJT形式で、代表とマンツーマンで現場に入りながら、必要なスキルや知識をその場で学び、実践していくスタイルです。 その時々で必要な業務に柔軟に取り組み、と

採用マネージャー候補として圧倒的な裁量権を持って活躍するインターン生を募集

■募集内容■ 長期インターン生を募集します。代表直下で進行する、これまで行なってきたコミュニティ事業を活かした人事・組織人事系の新規事業のサポートを担当するポジションです。 実質的には、事業責任者に近い立場で裁量を持って動いていただきます。 業務はすべてOJT形式で、代表とマンツーマンで現場に入りながら、必要なスキルや知識をその場で学び、実践していくスタイルです。 その時々で必要な業務に柔軟に取り組み、と

休学者歓迎、成長100%！｜採用業務全般を支える人事部インターン

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人材業界志望集まれ！人事・採用インターンでガクチカ作りませんか？

■募集内容■ 長期インターン生を募集します。代表直下で進行する、これまで行なってきたコミュニティ事業を活かした人事・組織人事系の新規事業のサポートを担当するポジションです。 実質的には、事業責任者に近い立場で裁量を持って動いていただきます。 業務はすべてOJT形式で、代表とマンツーマンで現場に入りながら、必要なスキルや知識をその場で学び、実践していくスタイルです。 その時々で必要な業務に柔軟に取り組み、と

28卒以降対象｜採用人事インターン募集｜未来の仲間を見つける最前線の仕事

■募集内容■ 長期インターン生を募集します。代表直下で進行する、これまで行なってきたコミュニティ事業を活かした人事・組織人事系の新規事業のサポートを担当するポジションです。 実質的には、事業責任者に近い立場で裁量を持って動いていただきます。 業務はすべてOJT形式で、代表とマンツーマンで現場に入りながら、必要なスキルや知識をその場で学び、実践していくスタイルです。 その時々で必要な業務に柔軟に取り組み、と

採用イベント・SNS運用│人事キャリアとITリテラシーを習得！

■募集内容■ 長期インターン生を募集します。代表直下で進行する、これまで行なってきたコミュニティ事業を活かした人事・組織人事系の新規事業のサポートを担当するポジションです。 実質的には、事業責任者に近い立場で裁量を持って動いていただきます。 業務はすべてOJT形式で、代表とマンツーマンで現場に入りながら、必要なスキルや知識をその場で学び、実践していくスタイルです。 その時々で必要な業務に柔軟に取り組み、と

社長直下で採用業務に挑戦したいインターンを募集します！

■募集内容■ 長期インターン生を募集します。代表直下で進行する、これまで行なってきたコミュニティ事業を活かした人事・組織人事系の新規事業のサポートを担当するポジションです。 実質的には、事業責任者に近い立場で裁量を持って動いていただきます。 業務はすべてOJT形式で、代表とマンツーマンで現場に入りながら、必要なスキルや知識をその場で学び、実践していくスタイルです。 その時々で必要な業務に柔軟に取り組み、と

経験ゼロから人事・採用で圧倒的に成長したい学生募集！｜プロからのFBあり

■募集内容■ 長期インターン生を募集します。代表直下で進行する、これまで行なってきたコミュニティ事業を活かした人事・組織人事系の新規事業のサポートを担当するポジションです。 実質的には、事業責任者に近い立場で裁量を持って動いていただきます。 業務はすべてOJT形式で、代表とマンツーマンで現場に入りながら、必要なスキルや知識をその場で学び、実践していくスタイルです。 その時々で必要な業務に柔軟に取り組み、と

採用マネージャー候補として圧倒的な裁量権を持って活躍するインターン生を募集

■募集内容■ 長期インターン生を募集します。代表直下で進行する、これまで行なってきたコミュニティ事業を活かした人事・組織人事系の新規事業のサポートを担当するポジションです。 実質的には、事業責任者に近い立場で裁量を持って動いていただきます。 業務はすべてOJT形式で、代表とマンツーマンで現場に入りながら、必要なスキルや知識をその場で学び、実践していくスタイルです。 その時々で必要な業務に柔軟に取り組み、と

同期に差をつけろ！採用支援ベンチャーの人事インターンに挑戦したい27卒募集

■募集内容■ 長期インターン生を募集します。代表直下で進行する、これまで行なってきたコミュニティ事業を活かした人事・組織人事系の新規事業のサポートを担当するポジションです。 実質的には、事業責任者に近い立場で裁量を持って動いていただきます。 業務はすべてOJT形式で、代表とマンツーマンで現場に入りながら、必要なスキルや知識をその場で学び、実践していくスタイルです。 その時々で必要な業務に柔軟に取り組み、と

組織全体を創り上げる！採用人事ポジションの募集開始！

■募集内容■ 長期インターン生を募集します。代表直下で進行する、これまで行なってきたコミュニティ事業を活かした人事・組織人事系の新規事業のサポートを担当するポジションです。 実質的には、事業責任者に近い立場で裁量を持って動いていただきます。 業務はすべてOJT形式で、代表とマンツーマンで現場に入りながら、必要なスキルや知識をその場で学び、実践していくスタイルです。 その時々で必要な業務に柔軟に取り組み、と

新卒/経験なし歓迎｜採用支援スタートアップで人事業務を担うインターン募集

■募集内容■ 長期インターン生を募集します。代表直下で進行する、これまで行なってきたコミュニティ事業を活かした人事・組織人事系の新規事業のサポートを担当するポジションです。 実質的には、事業責任者に近い立場で裁量を持って動いていただきます。 業務はすべてOJT形式で、代表とマンツーマンで現場に入りながら、必要なスキルや知識をその場で学び、実践していくスタイルです。 その時々で必要な業務に柔軟に取り組み、と

将来は独立したいあなたへ 代表の隣で組織力と人脈を盗む、人事インターン募集

■募集内容■ 長期インターン生を募集します。代表直下で進行する、これまで行なってきたコミュニティ事業を活かした人事・組織人事系の新規事業のサポートを担当するポジションです。 実質的には、事業責任者に近い立場で裁量を持って動いていただきます。 業務はすべてOJT形式で、代表とマンツーマンで現場に入りながら、必要なスキルや知識をその場で学び、実践していくスタイルです。 その時々で必要な業務に柔軟に取り組み、と

代表直下｜新規事業を0から創る人事・採用インターン

■募集内容■ 長期インターン生を募集します。代表直下で進行する、これまで行なってきたコミュニティ事業を活かした人事・組織人事系の新規事業のサポートを担当するポジションです。 実質的には、事業責任者に近い立場で裁量を持って動いていただきます。 業務はすべてOJT形式で、代表とマンツーマンで現場に入りながら、必要なスキルや知識をその場で学び、実践していくスタイルです。 その時々で必要な業務に柔軟に取り組み、と

拝啓、人材業界に興味を持ち始めた学生へ｜採用インターン募集

■募集内容■ 長期インターン生を募集します。代表直下で進行する、これまで行なってきたコミュニティ事業を活かした人事・組織人事系の新規事業のサポートを担当するポジションです。 実質的には、事業責任者に近い立場で裁量を持って動いていただきます。 業務はすべてOJT形式で、代表とマンツーマンで現場に入りながら、必要なスキルや知識をその場で学び、実践していくスタイルです。 その時々で必要な業務に柔軟に取り組み、と

口だけのキャリア志望で終わりたくない学生へ｜人事・採用インターン

■募集内容■ 長期インターン生を募集します。代表直下で進行する、これまで行なってきたコミュニティ事業を活かした人事・組織人事系の新規事業のサポートを担当するポジションです。 実質的には、事業責任者に近い立場で裁量を持って動いていただきます。 業務はすべてOJT形式で、代表とマンツーマンで現場に入りながら、必要なスキルや知識をその場で学び、実践していくスタイルです。 その時々で必要な業務に柔軟に取り組み、と

同期に差をつけろ｜採用支援ベンチャーの人事インターン募集中

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就活無双する｜急成長スタートアップで採用人事インターン

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経験なしOK｜急成長HRスタートアップの人事メンバー候補

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同期に差をつけろ｜新卒採用のマネージャー候補インターン

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経験なしOK｜学生目線を活かした人事/採用インターン

■募集内容■ 長期インターン生を募集します。代表直下で進行する、これまで行なってきたコミュニティ事業を活かした人事・組織人事系の新規事業のサポートを担当するポジションです。 実質的には、事業責任者に近い立場で裁量を持って動いていただきます。 業務はすべてOJT形式で、代表とマンツーマンで現場に入りながら、必要なスキルや知識をその場で学び、実践していくスタイルです。 その時々で必要な業務に柔軟に取り組み、と

1〜3年生大歓迎｜代表直下で人事組織の立ち上げに挑戦

■募集内容■ 長期インターン生を募集します。代表直下で進行する、これまで行なってきたコミュニティ事業を活かした人事・組織人事系の新規事業のサポートを担当するポジションです。 実質的には、事業責任者に近い立場で裁量を持って動いていただきます。 業務はすべてOJT形式で、代表とマンツーマンで現場に入りながら、必要なスキルや知識をその場で学び、実践していくスタイルです。 その時々で必要な業務に柔軟に取り組み、と

CEO直下｜代表直下で人事組織の立ち上げに挑戦

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同期に差をつけろ｜学生目線を活かした人事/採用インターン

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プロからのFB付き｜圧倒的成長を狙う人事/採用インターン

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1〜3年生大歓迎｜経営者直下で採用組織を作る学生募集

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圧倒的成長環境｜新規事業の0→1で組織を作るインターン

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急成長スタートアップで｜新規事業の0→1で組織を作るインターン

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1〜3年生大歓迎｜新規事業の0→1で組織を作るインターン

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口だけのキャリア志望で終わりたくない学生へ｜人事インターン募集

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木曜の決断で人生が変わる｜代表直下で人事組織の立ち上げに挑戦

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水曜は特別募集｜採用×SNS運用の人事キャリアを習得

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代表直下｜新規事業の0→1で組織を作るインターン

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採用責任者直下｜急成長HRスタートアップの人事メンバー候補

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AI×採用DXで｜RPOの会社で人事/採用の幅広く挑戦

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経験0から人事・採用で圧倒的に成長したい学生募集！｜プロからのFBあり

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経験ゼロから人事・採用で圧倒的に成長したい学生募集！｜プロからのFBあり

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拝啓、人材業界に興味を持ち始めた学生へ｜採用×企画の長期インターン

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新卒/経験なし歓迎｜採用支援スタートアップで人事業務を担うインターン募集

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CEO/採用責任者直下｜採用×マーケで組織を創る長期インターン

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学生時代に人事でのインターン経験を通じて成長したい方募集中！

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採用全般に挑戦！人事の視点を学びながら就活直結のガクチカを作りませんか？

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人事 長期インターン｜採用メインにお任せ！一緒に組織を大きくする仲間募集

■募集内容■ 長期インターン生を募集します。代表直下で進行する、これまで行なってきたコミュニティ事業を活かした人事・組織人事系の新規事業のサポートを担当するポジションです。 実質的には、事業責任者に近い立場で裁量を持って動いていただきます。 業務はすべてOJT形式で、代表とマンツーマンで現場に入りながら、必要なスキルや知識をその場で学び、実践していくスタイルです。 その時々で必要な業務に柔軟に取り組み、と

RPOの会社で人事・採用・広報職の学生インターンを募集！

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学生のうちに経営者へ提案｜採用コンサル営業インターン

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代表直下で人事組織の立ち上げに挑戦！起業に関心のある長期インターン生を募集

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