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Eiko Yokota
2017年株式会社マネーフォワード入社。インサイドセールスのマネジメントを経て、BizOpsへ異動。 営業プロセスの最適化やデータ活用等「仕組み化」の経験を経て、採用・カルチャー醸成・組織ビジョンの浸透など「ヒト・組織」軸にキャリアをシフト。現在はCR本部にて、「組織開発」を担当しています。
安藤 修平
顧客体験の向上と生産性の最大化を、論理とデータで実現しています。 好きな言葉 - If you can't explain it simply, you don't understand it well enough.
Minori Horinouchi
人材紹介の営業として顧客課題と向き合い、スタートアップSaaS企業では組織立ち上げと仕組み化をリード。 その二つの経験を武器に、現在はAIを活用してマネーフォワードのサクセス組織をデザインしています。
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社内の至る所にミッション・ビジョン・バリューが刻まれています
執務室入ってすぐの勤怠エリアにもしっかり!
インターン生が主体となって互いを高め合う文化があります。 社員との面談はもちろん、インターン同士の1on1も盛んです。「学生ならではの悩み」を相談したり、先輩から「即戦力となるノウハウ」を直接教わったり。単なる就業体験にとどまらない、仲間と切磋琢磨しながら成長することができます。
18時以降はフリードリンクを片手に、交流スペースのコネクトエリアで仕事の話から趣味の話まで。この気軽なコミュニケーションが揺るぎない信頼関係の土台になっています。
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Founded on 05/2012
1,871 members
東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS 21階