＼単なる管理職ではありません！／ 当社は現在、売上昨対140％を超える高成長期を迎え、多様なお客様からの新規案件が急増しています。 そのため、単にプロジェクトを管理するだけでなく、技術的知見を武器に顧客課題の本質に踏み込み、AI時代の開発を取り入れた「エンジニアリングマネージャー」を強く求めています。 あなたには、開発から離れることなく、自らも手を動かす「プレイヤー兼コーチ」として、プロジェクトを成功に導いていただきます。 ❖ 具体的なお仕事紹介 ┗[1] 技術的知見を最大限に活かした提案 ・商談の初期段階から参加し、顧客の課題を直接ヒアリング。 ┗[2] 技術選定・アーキテクチャ設計 ・プロジェクトの根幹となる技術選定やアーキテクチャ設計をリード。 ・あなたの技術的判断が、プロジェクトの品質と未来を決定します。 ┗[3] 技術的リーダーシップを持った開発 ・AIエージェントを組み込んだ開発プロセスをチームに浸透させ、生産性を最大化することがミッションです。 ・プロジェクトメンバーの技術的成長を推進します。 ┗[4] プロジェクト推進と品質管理 ・技術的な観点からリスクを予見し、品質の高いプロダクトを期日内に納品。 ・顧客満足度を最大化し、次のビジネスチャンスを創出します。 ❖ 当社でしか味わえない！フィグニーのEM職の魅力 ＜一般的な管理職（元エンジニア）＞ ・大人数チームの管理に追われ、開発の現場から離れざるを得ない。 ・会議や進捗管理、評価業務がメインになり、技術的な探求が難しくなる。 ・非技術者の上司や営業との「伝言ゲーム」で、歯がゆい思いをすることが多い。 ＜当社のEM職なら＞ ・AIと共に、少数精鋭チームで開発をリードする AIエージェントをチームの一員として活用し、圧倒的な生産性を実現します。大人数を管理するのではなく、個々の高い技術力とAIの力を掛け合わせる、新しい開発スタイルを追求できます。 ・開発とマネジメントを両立する 顧客をリードし、開発ではAIエージェントを活用する最先端のチームを率います。生涯エンジニアとして、技術の最前線に立ち続けられます。 ・技術でチームを率いる、真のテクニカルリーダー あなたの役割は、人月計算やタスクの割り振りだけではありません。技術的なビジョンを示し、難しい課題を自ら解決し、チームを成功に導く「司令塔」です。 ・エンジニア出身のCEOと、直接技術を語り合える 経営の意思決定に、あなたの技術的知見がダイレクトに反映されます。ビジネスと技術が乖離しない、エンジニアにとって理想的な環境で、本質的な議論ができます。 ❖ 応募資格 ┗必須スキル [1] 5年以上のエンジニア経験（開発領域は問わない） [2] エンジニアとして顧客折衝や要件定義に主体的に関わった経験 [3] 基本設計書、詳細設計書などのドキュメント作成能力 [4] エンジニアやデザイナーと円滑に会話できる方 [5] AIエージェント等のAI技術を活用した開発への強い興味・関心（実務経験不問） これまでの経験を活かし、新たな挑戦を求める方を歓迎します。 迷ったらまずはお気軽にご相談ください！ ┗歓迎スキル [1] プロジェクトマネジメントの経験（複数プロジェクトの管理経験があれば尚良し） [2] 自らプロトタイプを開発し、顧客へ提案できる能力 [3] Git、MySQL、PostgreSQLなどの使用経験 ここまでお読みいただきありがとうございます。 あなたのご応募をお待ちしております！