「プロジェクトを回す」だけでなく、「チームのみんなと良いモノを作りたい」 そんな想いを持つあなたに、フィグニーのPMをお任せしたいです。 現在、私たちは売上昨対140％の成長期を迎え、新しい挑戦の機会が増えています。 今必要なのは、顧客の「叶えたいこと」を深く理解し、技術を愛するエンジニアたちが気持ちよく活躍できる環境を整えてくれる、チームの要となる存在です。 ◆具体的なミッション [1]エンジニアが一番輝けるステージを整える フィグニーの開発チームは下請けがなく、顔の見える仲間同士です。 PMのあなたには、彼らが開発に専念して最大限のパフォーマンスを発揮できるような環境づくりをお願いします。 ┗メンバーとの対話（1on1）を大切にし、心理的安全性の高いチームをつくる ┗NotionやWBSなどを活用し、無理のないスムーズな進行をサポートする [2]顧客の「想い」を形にするパートナーシップ お客様の要望をただ受け取るだけではなく「何のために作るのか」という根本から一緒に考え、時にはプロとして「こちらのほうが御社にピッタリです」とより良い提案を行います。そうやって顧客と深い信頼関係を築くことが、私たちのスタイルです。 ┗丁寧なヒアリングで、お客様も気づいていない「真のニーズ」を引き出す ┗商談や提案を通じて、プロジェクトの受注から成功までを並走する [3]プロジェクトの成功を、事業の成長へ繋げる チームで作り上げた成果物が、お客様のビジネスを加速させ、それがまた次の依頼に繋がる。 しっかりと利益を生み出し、会社の成長エンジンを回すことも、PMとしての大切な役割であり、大きなやりがいです。 ┗適切な納品・請求管理を行い、チームの努力をしっかりと成果（売上）に繋げる ◆この仕事の魅力 ・私たちの開発は、社内メンバーだけで完結します。「これはどう進めていく？」「ここはこの技術を使ってみよう」と、日常的に会話が飛び交う環境です。お互いの得意不得意を理解し合っているからこそ、技術的な連携もスムーズに進みます。 プロジェクトが終わるごとに、「このチームでやってよかった」という達成感を共有できます。 ・PM一人が責任を負うのではなく、エンジニアもデザイナーも、全員が「チームの一員」としてプロジェクトの成功を目指しています。 あなたはリーダーとして旗を振りつつ、困ったときはメンバーを頼ってください。 ◆応募資格 ＜必須スキル＞ ・プロジェクトの進行管理やチームマネジメントの経験 ・顧客と直接コミュニケーションを取り、折衝を行ってきた経験 ・要件定義書などのドキュメント作成スキル ・エンジニアやデザイナーと協力して仕事をした経験 ＜こんな方を歓迎します＞ ・技術への興味・関心がある方（言語経験があれば、より深い会話が楽しめます！） ・チームワークを大切にし、周囲と協力して物事を進められる方 これまでの経験を活かして、仲間と切磋琢磨しながら仕事をしたい！ 少しでもそう感じたら、まずはお話ししませんか？ 「技術が好き」「チームが好き」なメンバーが、あなたをお待ちしています！