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大手案件|Gaiax×CREAVE共同運用SNSアカウントマネージャー

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Mid-career

on 2026-08-31

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大手案件|Gaiax×CREAVE共同運用SNSアカウントマネージャー

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Sakiko Numata

BEENOS株式会社にてEC事業の美容バイヤー(MD)や商品開発、ネイルアプリの新規事業の代表を務めた後、@cosmeを運営する株式会社アイスタイルにて美容業界で活動する個人のための新規プロジェクトの立上や企画運営に従事。 ガイアックス入社後は美容健康/インフラ/食品/メーカー/BtoBなど幅広い業界のソーシャルメディア戦略立案やアカウント運用実績をもつ。プライベートでは小学生男の子ママ。

株式会社ガイアックス's members

BEENOS株式会社にてEC事業の美容バイヤー(MD)や商品開発、ネイルアプリの新規事業の代表を務めた後、@cosmeを運営する株式会社アイスタイルにて美容業界で活動する個人のための新規プロジェクトの立上や企画運営に従事。 ガイアックス入社後は美容健康/インフラ/食品/メーカー/BtoBなど幅広い業界のソーシャルメディア戦略立案やアカウント運用実績をもつ。プライベートでは小学生男の子ママ。

What we do

ガイアックスとは ガイアックスは「Empowering the people to connect 〜人と人をつなげる」をミッションに創業したスタートアップスタジオです。 ▍ソーシャルメディアマーケティング事業部とは ソーシャルメディアを通じて双方向コミュニケーションが可能となった現代において、「企業だけではなくステークホルダー全体が価値を共創する社会」を目指しています。 ▍私たちの強み クリエイティブ制作に強みを持つグループ会社の株式会社CREAVEと共同で、SNSマーケティング支援を行っています。 CREAVEは35万人規模のクリエイターネットワークを保有し、マーケティング領域での支援実績は300社以上、ストックフォト(Snapmart)の購入登録企業数は700社以上にのぼります。ガイアックス側の「戦略・分析」とCREAVE側の「実制作・クリエイター基盤」を掛け合わせることで、他のSNS支援会社にはない一気通貫体制を実現しています。 ▍サービス内容 SNSマーケティング戦略設計 SNS運用代行 SNS投稿キャンペーン SNS広告運用 SNSコンサルティング SNSマーケティングセミナー・イベント・研修 クリエイティブ制作・撮影 インフルエンサーマーケティング マーケティングリサーチ 炎上対策など
https://gaiax-socialmedialab.jp/
https://www.gaiax.co.jp/business-model/
https://www.gaiax.co.jp/culture/
https://www.gaiax.co.jp/events/

What we do

https://gaiax-socialmedialab.jp/

ガイアックスとは ガイアックスは「Empowering the people to connect 〜人と人をつなげる」をミッションに創業したスタートアップスタジオです。 ▍ソーシャルメディアマーケティング事業部とは ソーシャルメディアを通じて双方向コミュニケーションが可能となった現代において、「企業だけではなくステークホルダー全体が価値を共創する社会」を目指しています。 ▍私たちの強み クリエイティブ制作に強みを持つグループ会社の株式会社CREAVEと共同で、SNSマーケティング支援を行っています。 CREAVEは35万人規模のクリエイターネットワークを保有し、マーケティング領域での支援実績は300社以上、ストックフォト(Snapmart)の購入登録企業数は700社以上にのぼります。ガイアックス側の「戦略・分析」とCREAVE側の「実制作・クリエイター基盤」を掛け合わせることで、他のSNS支援会社にはない一気通貫体制を実現しています。 ▍サービス内容 SNSマーケティング戦略設計 SNS運用代行 SNS投稿キャンペーン SNS広告運用 SNSコンサルティング SNSマーケティングセミナー・イベント・研修 クリエイティブ制作・撮影 インフルエンサーマーケティング マーケティングリサーチ 炎上対策など

Why we do

https://www.gaiax.co.jp/events/

▍今後の展望 ソーシャルメディアとクリエイティブの力で、多様なステークホルダーをつなぎ、まだ世の中にない新しい価値を社会に実装していく。 私たちは、ソーシャルメディアとクリエイティブの力を通じて、世の中のさまざまなステークホルダー同士のつながりを設計し、共創によって本質的な価値へと変えていく存在です。 企業と生活者、生活者と生活者、企業と企業。 一つでは生まれなかった価値が、つながることで生まれ、循環していく。 その前向きなパワーを社会に広げ、世の中を前進させていくことを目指します。

How we do

https://www.gaiax.co.jp/business-model/

https://www.gaiax.co.jp/culture/

▍事業部について ソーシャルメディア領域の事業ではたらく人たち https://gaiax-socialmedialab.jp/recruit/ ▼メンバー(26年8月末時点) 部長3名/マネージャー5名/メンバー合計30名程度 ▼配属チーム ソーシャルメディアマーケティング事業部 ディレクショングループのコンサルチーム(アカウントマネージャーの集団をコンサルチームと呼んでいます) コンサルチーム15名程度 ▍会社・仕事の魅力 主体性(オーナーシップ)を大切にしている会社です。 自分の意思で、クライアントの課題解決のために、ときには新しいことにチャレンジしたり、周りを巻き込んで動くことができる裁量権があります。 会社としては、トップダウンではなく、個人で完結でもなく、個人と組織がうまく交わることで良いエネルギーになるようなチームを目指しており、その会社の方針に共感したメンバーが集まっています。 ガイアックスのSNSマーケティング支援の歴史は長く、運用実績10年以上、累計支援実績1,500社以上の実績があります。 また攻める・いわゆるバズを目的としたSNSだけではなく、炎上対策といった守りのソーシャルメディアガイドライン、個人アカウント向けガイドラインなどの実績は30社以上です。 攻めのSNS、守りのSNS、総合的にクライアントを支援できる体制と実績があります。 SNSマーケティングメディア「Social Media Lab」の運営、X広告認定代理店として、一次情報のキャッチアップにもたけています。

As a new team member

▍ 業務内容 株式会社ガイアックスと、グループ会社である株式会社CREAVEの共同支援で、クライアントの課題解決に向けて取り組みます。アカウントマネージャーは案件の責任者となります。 ◎ガイアックス:戦略・アカウント運用の統括 具体的業務:戦略設計・コンサルティング・分析・インフルエンサー提案、SNSキャンペーン設計、クライアント折衝などを担当 ◎CREAVE:企画クリエイティブ企画・クリエイティブ制作 具体的業務:撮影・制作ディレクション、クリエイターアサイン、投稿代行、レポーティングなどを担当 ▍ 業務内容詳細 ・SNS戦略立案(戦略戦術策定、KPI設計、広告活用) ・月次分析・レポーティング(分析、改善提案) ・インフルエンサー活用・タイアップ企画提案 ・SNSキャンペーン企画・運用(口コミ醸成含む) ・クリエイティブディレクターとの連携(企画クリエイティブの確認、分析の共有と次月への改善、インフルエンサーやキャンペーンなどの共同提案等) ▍チーム体制、サポート体制、メンバーについて 案件ごとにチームが組成されます。アカウントマネージャーに、CREAVEのディレクターやプランナー、デザイナーといったクリエイティブのプロで1つのチームを作ります。ノウハウの共有、過去資料のアーカイブ、またチーム外であっても経験豊富なメンバーのサポートが受けられます。 またメンバー1人1人にはマネージャーがつき、日々の業務以外で成長と育成をサポートします。 資料作成や事例調査、投稿予約などのサポートは専門チームがおり、コア業務である思考、チームディレクション、クライアントとの折衝などに集中していただける体制です。 ▍働く環境 フルリモートで全社員働いています。Slackなどのツールでのやり取りやオンラインミーティングがコミュニケーションの主になります。 ▍ 支援業界 政府官公庁・地方自治体 大手企業(食品、製造、マスコミ、エンタメ、IT、建設、不動産、美容、ヘルスケア、インフラなど)あらゆる業界を支援 ▍経験・スキル 必須条件 以下(A)もしくは(B)いずれかの経験3年以上 (A) SNSマーケティングに関する実務経験(アカウント運用、戦略立案、コンサルティング、広告配信、キャンペーン企画提案など) ※媒体は、X・Instagram、YouTube、TikTok、LINEのいずれか2媒体以上 (B) Web/デジタルマーケティング/ソリューション営業/無形商材営業の企画提案の経験 ※SNSマーケの実務経験は不問ですが、普段から個人でXやInstagram、YouTube、TikTok等のSNSに日常から親しんでいる方 ▼歓迎条件 ・YouTube/TikTok/Instagramリールなど動画系SNSの知見がある方 ・クライアントワーク従事者(戦略立案等の資料作成及びプレゼン経験、分析改善レポーティング、複数の内外問わずステークホルダー間の調整・折衝、進行管理の経験) ▼求める人物像 ・新しい提案、領域にも自発的にチャレンジしていける方 ・トレンドに敏感でSNSが好きな方 ・周囲のメンバーを主体的に巻き込み、先回りして仕事を進められる方 ・ステークホルダーに対しお互いに尊重、敬意をはらった対応ができる方 ・型にはまらないフレキシブルな対応ができる方 ・自分の得意分野を磨きながら、その学びを周りにもシェアできる方 ▍雇用形態  契約社員  ※双方合意の上、正社員登用の可能性あり ※正社員と契約社員に評価(給与)に差はありません ▍勤務条件  裁量労働制  基本的にフルリモート。クライアント先へのオフライン訪問や撮影立ち合いも適宜あり ▍選考フロー ①書類選考 ②一次面接(マネージャー) ③課題提出 ④二次面接(副事業部長) ⑤オファー面談(事業部長) ⑥内定 ※カジュアル面談を挟む場合あり ※課題提出から内定までは約1ヶ月ほどとなります 少しでも興味をお持ちいただけましたら、一度カジュアルにお話ししましょう! まずはお気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーお待ちしております。
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