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社会課題を、継続するビジネスで解きたい人へ。人と人をつなげる会社の新卒採用

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on 2026-10-21

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社会課題を、継続するビジネスで解きたい人へ。人と人をつなげる会社の新卒採用

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株式会社ガイアックス's members

Noi Komatsuda

宮城県仙台市出身。慶應義塾大学大学院メディアデザイン研究科に在籍しながら、株式会社Raccotを経営。 ガイアックスでは新卒担当としてタレントディベロップメント室の室長として勤務しています。 「人生に夢中になれる人を増やす」をビジョンに、キャリア支援事業や愛着形成に関する研究をしています。

樋口 奈津子

資格等:歯科医師 / MMA(医療管理学修士)/ MBA ・歯科医師 臨床13年(医局長) ・社会福祉法人設立 / 特別養護老人ホーム設立 社会福祉法人理事長として運営。 ・医療法人(199床の療養病院・クリニック・老健・通リハ・訪看・軽費老人ホーム・サービス付き高齢者住宅など)の理事長10年 ・有料補老人ホームなどを経営する株式会社の代表取締役を6年経験。 ・医療系大学の理事・理事長補佐(2006年から現在) ・現在は医療法人 理事(財務担当)・学校法人 評議員 現在は長年務めていた”経営者”からいったん離れ、役員として兼務しつつ、チームでの仕事を経験したくご縁あってガイアックスで採用担当として働いています。

谷口 由布子

いつ何時も、“自分らしく”生きることを大事に、良い意味で仕事とプライベートの境目が溶けて重なり合うような、刺激的な毎日に心を燃やしています!人と人、そして人と自然がつながり、分かち合い、一つの生命体(ガイア)としての地球がリジェネラティブに次の未来につながっていく世界へ。 東京大学教育学部卒業。新卒でコンサルティング企業に入社し、新規事業開発支援をはじめ複数のプロジェクトを経験。シェアリングエコノミー協会とのダブルワークを経て、ガイアックスに転職し、新卒採用に携わる。

Hirokazu Udagawa

2019年にガイアックス入社後、新規事業立ち上げや、採用活動を通して起業志向の学生団体との連携を経て、株式会社クックパッド株式会社で新規事業立ち上げに参画。2023年11月より、コーポレートカルチャー推進室とスタートアップスタジオ事業部を兼務。 コーポレートカルチャー推進室では新卒採用担当、スタートアップスタジオ事業部ではコミュニティマネージャーとして、学生向けのマーケティングやコミュニティ作りの支援を担当。

株式会社ガイアックス's members

宮城県仙台市出身。慶應義塾大学大学院メディアデザイン研究科に在籍しながら、株式会社Raccotを経営。 ガイアックスでは新卒担当としてタレントディベロップメント室の室長として勤務しています。 「人生に夢中になれる人を増やす」をビジョンに、キャリア支援事業や愛着形成に関する研究をしています。

Job Description

What we do

ガイアックスは「人と人をつなげる」をミッションに、SNS・シェアリングエコノミー・Web3/DAO の領域で自社事業を運営し、35社を超えるスタートアップに投資・伴走しています。 地方創生の事業や、自治体と連携した高校生向けの生成AI教育プログラムなど、社会とつながる取り組みも手がけています。
https://www.gaiax.co.jp/
https://www.gaiax.co.jp/portfolio/
https://www.gaiax.co.jp/business-model/
https://www.gaiax.co.jp/culture/
https://www.gaiax.co.jp/about/
https://www.gaiax.co.jp/pr/press-12072023/

What we do

https://www.gaiax.co.jp/

https://www.gaiax.co.jp/portfolio/

ガイアックスは「人と人をつなげる」をミッションに、SNS・シェアリングエコノミー・Web3/DAO の領域で自社事業を運営し、35社を超えるスタートアップに投資・伴走しています。 地方創生の事業や、自治体と連携した高校生向けの生成AI教育プログラムなど、社会とつながる取り組みも手がけています。

Why we do

https://www.gaiax.co.jp/about/

https://www.gaiax.co.jp/pr/press-12072023/

社会課題は、善意だけでは続きません。続けるには、お金が回り、人が集まる「事業」の形が要ります。 代表の上田は、シェアリングエコノミー協会の代表理事として、新しい仕組みを社会に広げる活動も続けてきました。社会を良くすることと、事業として成り立たせること。その両方に、本気で取り組む会社です。

How we do

https://www.gaiax.co.jp/business-model/

https://www.gaiax.co.jp/culture/

配属は、入社するときの事業の状況と、あなたが向き合いたい課題をすり合わせて決めます。 たとえば今は、地方創生、シェアリングエコノミー、Web3/DAO(企業や自治体へのDAOコンサルティングなど)といった事業があります。

As a new team member

■こんなことやります 課題の現場に足を運び、関わる人の話を聞き、仮説を立てて事業の形にする。新規事業の企画・営業・マーケティングに、新卒1年目から当事者として関わります。 ■こんな人に来てほしい 社会課題に、自分の時間を使って関わってきた人。ボランティア、学生団体、地域での活動、研究など、形は問いません。その課題を、続く仕組みで解きたいと考えている人を歓迎します。 ■対象 2028年3月卒業見込みの方(大学・大学院・高専) ■次のアクション まずは30分、オンラインでお話ししましょう。志望動機や自己PRの準備は要りません。あなたが向き合いたい課題の話を聞かせてください。
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    Company info

    Founded on 03/1999

    158 members

    • Funded more than $300,000/
    • Funded more than $1,000,000/
    • CEO can code/

    東京都千代田区平河町2-5-3 MIDORI.so NAGATACHO(受付1F)