■なぜ今、この採用が必要なのか 「人と経済の可能性を、テクノロジーで解き放つ」 ランサーズは現在、クラウドソーシング・ビジネスマッチングプラットフォームを基盤としつつ、最新のAI技術を掛け合わせることで、人とAIが共存する新しい働き方のインフラへと進化しようとしています。 この変革期において、私たちはデザインを「顧客が“喉から手が出るほど欲しい”体験を生み出すための最も重要な経営資源」と捉えています。 いま、この瞬間のユーザーに真摯に向き合い、意味ある価値を届ける。 そのために、ビジネスサイドやエンジニアと一丸となり、プロダクトの価値を最大化できるUXデザイナーを募集します。 ■具体的な業務内容 本ポジションは、プロダクト体験設計の中心メンバーとして、戦略を具体的なUIに落とし込み、リリース後の数値改善までを一気通貫で担当していただきます。 ■プロダクトのUI/UX設計・実装 ・AIを活用した新機能の体験設計（要件定義〜プロトタイプ〜本番UI） ・抽象度の高いビジネス要件（「あるべき姿」）を、具体的なUIデザインへ具現化 ・既存機能のUI刷新とユーザビリティ向上 ■定量・定性的な改善サイクルの確立 ・「アクション・アジャイル」な仮説検証（A/Bテスト、ユーザー行動分析） ・ユーザーインタビューに基づいた、インサイト（潜在的欲求）の特定とUI改善 ・PdM・エンジニアとの協働による、実装可能性とユーザー体験の両立 ■デザイン資産の構築 ・開発効率とブランドの一貫性を担保するデザインシステムの再構築・運用 ・チーム内でのデザインレビューやナレッジシェアを通じた品質向上 ・チーム外、社内外への発信 【キャリアについて】 プロダクトデザインのみならず、ビジネスサイドのメンバーとも密にコミュニケーションを行います。 その中で、ご自身の意向に合わせ、さらにUI/UXの専門性を高めていくか、デザイン組織強化・メンバー育成のリーダーとして活躍していくか、選択することも可能です。また、PdMや事業企画へのチャレンジも可能です。 ■必須スキル・経験 ・Webサービスまたはアプリにおける、UX設計・UIデザインの実務経験 ・デザインの意図を言語化し、エンジニア・PdM等の他職種と合意形成を図った経験 ・Figma等のデザインツールを用いた、実装を前提としたデータ作成能力 ・プロジェクトチームにおいて、主体的にプロダクトのリリースや運用を回した経験 ※受託制作、事業会社は問いませんが、「納品して終わり」ではなく成果にコミットした経験を重視します。 ■歓迎スキル・経験 ・0→1（新規立ち上げ）や、急成長フェーズ（1→10、10→100）に関わった経験 ・OOUI（オブジェクト指向UI）、HIG、Material Design 等のガイドラインへの深い理解 ・HCD（人間中心設計）のプロセス実践経験 ・SQL等を用いた定量分析スキル、またはユーザーインタビュー等の定性リサーチ経験 ・AI関連サービスのデザイン経験、または強い興味関心 ■配属イメージ・チーム体制 現在、チームはデザインマネージャー、UXデザイナー(2名)、UXリサーチャー合計4名のチームです。 配属後は、主力事業（マッチングプラットフォーム）のUX刷新、または代表直下のAI関連新規プロジェクトのいずれかに参画していただきます。 ※入社後はオンボーディングを経て、早期の実戦投入を想定しています。 【使用ツール/開発環境】 デザイン：Figma, Adobe Creative Cloud, Studio AIツール：ChatGPT, Gemini, Claude, Figma Make 等（積極活用中） コミュニケーション/ドキュメント：Slack, Notion, Google Workspace 【どの様なメンバーが活躍しているか】 ランサーズのデザイナーには「Lancers Way」を体現する以下の特徴があります。 1.ビジネス視点を持つ「チームクリエイター」 ただ依頼されたものを作るのではなく、「なぜ作るのか」「それがユーザーのためになるか」を問い、職種・役職にかかわらず対等に議論できるメンバーが活躍しています。 2.スピードを愛する「アクション・アジャイル」な人材 完璧な正解を求めて止まるよりも、プロトタイプを作って検証するスピード感を重視します。スタートアップでの「カオス」を楽しめるタイプが多いです。 3.「結果」にこだわるプロ意識 「101をやり切る」精神で、ユーザーへの提供価値と、ビジネスとしての成果の両方にコミットしています。