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池田 朋也(いけだ ともや) ランサーズ株式会社 コーポレート本部 HR部 人事採用
採用戦略の高度化に取り組みに現在の経験を活かしながら、データドリブンな採用活動を推進し、採用予測モデルの構築や離職要因分析などを通じて、より戦略的な人材獲得を実現したいです。 また、ランサーズの魅力をより多くの候補者に伝えるためには、採用ブランディング戦略の立案・実行にも力を入れていきたいと思います。
アスリートや様々な選手の戦略分析・指導、怪我の治療やコンディショニング、ストレッチなどに特化したスポーツを学ぶ。 スポーツトレーナー、コーチング、指導者などを目的とする