◆インフラのフルスタックエンジニアを目指す エーピーコミュニケーションズでは、エンジニアを何よりも第一に考え、スキル支援/キャリア支援の施策を多数取り揃えています。 営業はおらず、面接、オファー面談を実施した事業部のマネージャーがご本人の希望に合わせて配属を検討するため、希望しない配属はありません。 iTOC事業部ではインフラのフルスタックエンジニアを目指しており、ネットワーク、サーバ、クラウド、自動化、ゼロトラストなど、幅広い技術を身につけることができます！ ・キャリアパスの明確化 ITインフラコンサルタント、ITインフラ自動化エンジニア、ネットワークセキュリティエンジニア等、研修や案件を通してキャリアアップ出来る仕組みがあります。 また、エンジニアの長期的なキャリアパスとして、管理職以外の様々なキャリアパスを用意しています。 それぞれの職種で目標や評価のされ方も変わります。 ・配属先の決め方 入社前面談や上長との1on1を通して、希望するキャリアを一緒に考えています。チームでの配属や案件でのOJTも豊富です。 ・キャリア相談室 国家資格キャリアコンサルタントをもつカウンセラーが仕事の課題やキャリアの悩み・葛藤などをヒアリング 今までの経験を一緒に振り返り、自分自身の価値観や強みを整理しながら、キャリアデザインをお手伝いします ・現場報告会 数ある案件の中から、いくつかの現場をピックアップし、そこでの案件内容や業務内容を社員に紹介する全社イベント 業務の中で培ったノウハウ、メンバー編成や、仕事の進め方など、現場のメンバー自らが、社員に向けてプレゼンを行います ・スキルアップの支援 社内大学のAPアカデミー（研修制度）、Udemy受講費用負担、Ping-t貸出、技術書/ビジネス書の購入リクエスト、資格受験費用負担、AWS/Azureの検証環境が使用可能など ※CCNP大作戦 ご本人のスキルアップ、お客様へ提供するサービス品質向上を目的としたキャンペーンとして実施中 合格時報奨金、対策講座の受講、不合格時の受験費用負担などによりCCNP合格をバックアップ ・横串チーム 新しい技術知識を習得するためのプロジェクトを横断した勉強会を開催（参加自由）