クライアントの課題をヒアリングし、採用支援×育成支援を提案する営業職！

◾️事業内容と実績 企業の成長を支援するために「研修」「助成金」「採用支援」を組み合わせた総合サービスを提供 ①法人向け研修事業 ・営業研修・ビジネスマナー研修を通じて人材のスキル向上を支援 ・企業の成長には「人材育成」が不可欠という考えのもと即戦力となる人材の育成をサポート ②助成金・補助金支援事業 ・企業が活用しづらい「人材開発助成金（有期実習型）」など高度な専門性を要する助成金に対応 ・提携先の社労士事務所との連携により申請の複雑な助成金でも確実なサポートを提供 ③採用支援事業 ・採用広報やブランディングの観点から、Wantedlyの求人作成・運用を代行 ・採用課題に応じた企画設計、ライティング、画像制作、効果改善のPDCAを実施 ◾️Aidtechの強みと独自性 競合他社と差別化できる理由は「研修＋助成金＋採用支援」の組み合わせによる総合的なサポート ①助成金の専門性が高い ・一般の社労士事務所では対応が難しい「人材開発助成金（有期実習型）」もサポート可能 ・提携する社労士事務所が専門知識を持ち複雑な申請もスムーズに進行 ②研修と助成金を一貫サポート ・助成金を活用した研修を提供し、企業が負担を抑えながら人材育成を実施できる ・研修後の人材の定着までを考慮した支援体制 ③Wantedly運用支援を通じた採用力の強化 ・社内に在籍している認定パートナーの知見を活かし、採用課題の本質を見極めた情報発信を設計 ・求人ライティング・画像制作・ページ改善など、企業の“伝えたい価値”を形にします この「助成金＋研修＋採用」のトータル支援は、一般の社労士事務所や研修会社には出来ない”Aidtechならではの強み” です。 ◾️これからの展開 さらなる事業拡大に向けて以下の3つの軸で成長を目指します。 ① 研修・助成金支援の強化 ・より多くの企業が助成金を活用できるように支援範囲を拡大 ・研修カリキュラムを企業ニーズに合わせて柔軟にカスタマイズ ②プロダクトの進化 ・助成金申請や研修管理をよりスムーズにするためのシステム開発を検討 ・データを活用し、最適な助成金・研修プランを提案できる仕組みの構築 ③人材採用と組織拡大 ・新しいメンバーを積極採用し支援の幅を広げる ・職種に縛られない環境を維持し、メンバーそれぞれの強みを活かせる組織づくりを推進 「企業の成長を支える最良のパートナー」を目指し、創造性と革新性を持って挑戦を続けます。 単なる研修や助成金申請代行ではなく、企業の持続的な成長を支援する仕組みを提供しています。