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東京|テクノロジーとデザインで、社会を変えるプロジェクトを生み出す

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Mid-career

on 2026-02-04

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東京|テクノロジーとデザインで、社会を変えるプロジェクトを生み出す

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Kounosuke Takagi

Spice Factory inc. CEO&Founder / Calligraphy / Web Design & Development / Art / Technology /Whisky / Music

ミッション「革新の触媒 ”The Spice Of Innovation”」が変える未来

Kounosuke Takagi's story

服部 省治

スパイスファクトリー株式会社の取締役CTO フルスタックな技術経験、組織成長を支える事業基盤整備や大規模プロジェクトマネジメントの経験を活かし、社会インパクトのあるDXの加速にチャレンジ中。 技術×マネジメントで高難度の課題解決や成長を支えることが好き。

「伸びしろしかない」と語る新取締役CTO服部が目指す”成長できる環境”とは

服部 省治's story

小島 寛人

兵庫県出身。前職ではウェブデザイン会社で大企業のウェブサイトおよびウェブサービス開発に従事し、その後事業責任者を務める。2021年11月にスパイスファクトリーに参画し、2022年取締役COOに就任。認定スクラムマスター、Scrum@Scale Practitioner。

「Fail Fast」で挑戦。振り返りの文化が根付き、挑戦を歓迎するスパイスファクトリーの風土

小島 寛人's story

大山 洋平

2005年よりWEB業界に入りひたすらディレクション。様々なBtoBからBtoC案件に関わる。2013年に制作会社を起業。自社事業や受託開発を行う。また、並行して国内大手こうに約2年常駐。2023年スパイスファクトリー入社。 Account Plannerの事業部長やってます。

スパイスファクトリー株式会社's members

Spice Factory inc. CEO&Founder / Calligraphy / Web Design & Development / Art / Technology /Whisky / Music
ミッション「革新の触媒 ”The Spice Of Innovation”」が変える未来

ミッション「革新の触媒 ”The Spice Of Innovation”」が変える未来

What we do

【デジタル変革の”触媒ースパイス”として、私たちは企業や自治体の変革を支援し、共に社会的インパクトの最大化を目指します。】 ◆新たな時代を切り開くのはクリエイターであると固く信じる"360°デジタルインテグレーター" --------------------------------------- 私達はあらゆる社会課題のデジタル変革における“触媒(スパイス)”となり世界に驚きと感動を与えるプロダクトを作り続けることが使命だと考えています。世界がより良い方向に向かうよう、変化を加速させるDXエージェンシーです。 最新テクノロジー、UIUX、アート、マーケティングなどの技術・メソッドを用いて、モノゴトを素早く、美しく、本質的に再定義し、クライアント企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援しています。 ◆優先的に取り組む領域 — 独自の経営指標 "Priority5" --------------------------------------- 企業が持続可能な成長を遂げるためには、社会的な課題に真正面から向き合い、価値を創出することが求められます。 「教育」「医療介護」「公共」「気候変動」「ガバナンス」 これらの領域に関わるプロジェクトを優先的にDX支援していくことで、社会全体の発展に寄与することを目指しています。
東京オフィス|共用スペース
東京オフィス|ミーティングルーム
リモート主体ですが、対面MTGも重視しています
チームを超えたコミュニケーションも活発です
オフィス内はフリーアドレスで仕事が可能です
自席での作業も可能です

What we do

東京オフィス|共用スペース

東京オフィス|ミーティングルーム

【デジタル変革の”触媒ースパイス”として、私たちは企業や自治体の変革を支援し、共に社会的インパクトの最大化を目指します。】 ◆新たな時代を切り開くのはクリエイターであると固く信じる"360°デジタルインテグレーター" --------------------------------------- 私達はあらゆる社会課題のデジタル変革における“触媒(スパイス)”となり世界に驚きと感動を与えるプロダクトを作り続けることが使命だと考えています。世界がより良い方向に向かうよう、変化を加速させるDXエージェンシーです。 最新テクノロジー、UIUX、アート、マーケティングなどの技術・メソッドを用いて、モノゴトを素早く、美しく、本質的に再定義し、クライアント企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援しています。 ◆優先的に取り組む領域 — 独自の経営指標 "Priority5" --------------------------------------- 企業が持続可能な成長を遂げるためには、社会的な課題に真正面から向き合い、価値を創出することが求められます。 「教育」「医療介護」「公共」「気候変動」「ガバナンス」 これらの領域に関わるプロジェクトを優先的にDX支援していくことで、社会全体の発展に寄与することを目指しています。

Why we do

オフィス内はフリーアドレスで仕事が可能です

自席での作業も可能です

◆Our Purpose - 社会に私たちが存在する意義 - --------------------------------------- 1ピクセルずつ、 世界をより良いものにする。 One pixel at a time, make the world a better place. 私たちは「誰かがやってくれる」を待たずに当事者意識を持ち、 課題に対して5cmの階段を登るように小さく改善します。 世界は、1pxずつより良くすることができると信じています。 ◆Our Mission - 社会に私たちが果たすべき使命 - --------------------------------------- – 革新の触媒 – “The Spice Of Innovation” 私たちはクライアント企業のデジタル変革における“触媒”(スパイス)となり、 世界に驚きと感動を与えるプロダクトを作り続けることが使命だと考えています。 ■ミッション「革新の触媒 ”The Spice Of Innovation”」が変える未来 https://www.wantedly.com/companies/spice-factory/post_articles/997880

How we do

リモート主体ですが、対面MTGも重視しています

チームを超えたコミュニケーションも活発です

◆プライム案件の自社内開発、社会的インパクトの高さ、アジャイル・チーム開発、スピードの速さが特色 --------------------------------------- 私たちは下請けは行わないというポリシーを貫いています。 また、多くのプロジェクトではアジャイル開発を採用し、プロジェクトの目的やコンセプトを明確にしつつ、変化する状況に柔軟に対応しながら、継続的に改善を行っています。この手法により、プロジェクト本来の価値を最大限に引き出し、社会的インパクトを高めることを目指しています。 ◆当社データ --------------------------------------- グループ全体103名(内、日本法人 76名) ※2024年12月末時点 平均年齢:35歳 女性比率:43% 職種比率:エンジニア47.8%, デザイナー23.9%, プロジェクトマネージャー14.9%, コーポレート10.4%,アカウントプランナー3% ※2024年12月末時点 平均残業時間:月平均18.5時間 ※2024年12月末時点 ★Great Place to Work® Institute Japan(GPTW)が選出する2024年版「働きがいのある会社」認定 ★Financial Times「アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2025」上位500社に選出 ★コーポレートサイト: https://spice-factory.co.jp/ ★技術ブログ(オウンドメディア): https://spice-factory.co.jp/allspice/ ★note: https://note.com/spice_factory ★スパイスファクトリーのスパイストーク:https://podcasters.spotify.com/pod/show/spice-factory

As a new team member

■概要 デザインやシステムを「売る」ではなく、クライアントの本質的な課題と、当社の事業成長の両方を設計する共創型のセールスポジションです。 スパイスファクトリー株式会社は「1ピクセルずつ、世界をより良いものにする」をPurposeに、 コンサルティングサービス、システム開発、UI/UXデザイン、UXリサーチ、新規事業開発、M&A、産学連携や共同研究開発、プロダクトイネーブルメントまで、デジタルのあらゆる手段を用いてクライアントの課題解決と社会実装を両軸で支援しています。 売上の約8割は、公共・教育・医療・ガバナンス・気候変動など社会性・公共性の高いDX案件。 「社会を変えるプロジェクトを、どう生み出すか」という視座で事業に関われることが、当社の最大の特徴です。 本ポジションでは、 ・事業戦略に基づくリード創出 ・クライアントの課題整理・構想設計 ・デザイン × 開発を横断した企画提案 ・受注後のアカウント伴走 までを一気通貫で担っていただきます。 決まった商材はありません。 一つとして同じ提案はなく、難易度は高い。だからこそ、圧倒的に面白い仕事です。 ※デザインやプロジェクトなどの知識はご入社後にも学習機会があります。 ■採用背景 現在、公共や医療、地方創生などの領域を中心に多くの引き合いをいただいており、アカウントプランナー1名+アシスタント1名の体制では、すべての機会に十分に向き合うことが難しくなってきました。 また近年は、 ・DX構想・システム開発に加え ・UXリサーチ・UI/UXデザインなど、デザイン起点の相談 も急増しています。 本採用は単なる増員ではありません。 DX領域とデザイン領域を横断しながら、提案の“型”そのものをアップデートしていくフェーズです。 新規案件の提案をリードし、事業を一段引き上げていく仲間を求めています。 ■業務内容 【リード創出・案件創出】 ・事業戦略に基づいたリード獲得施策の立案 ・コーポレートサイト・各種プラットフォームからの問い合わせ対応 ・公共系案件(入札含む)への対応 【提案・受注】 ・クライアントヒアリング、課題整理、構想設計 ・DX構想/システム開発/CRM/UXリサーチ/UI/UXデザインなどを組み合わせた企画提案 ・提案資料作成・プレゼンテーション ・社内のエンジニア・デザイナーとの連携による複合提案 ※ 技術やデザインの専門知識は必須ではありません ※ 多様なプロフェッショナルを巻き込み、最上流をリードする役割です 【アカウントマネジメント】 ・受注後のクライアントリレーション構築・伴走 ・アップセル/クロスセル機会の創出 ・中長期でのアカウント育成 ■このポジションの特徴 ◎既存商材を売らない。「何を、何からやるか」を考える営業 クライアントの課題やフェーズに応じて、デザイン・開発・リサーチ・事業構想を組み合わせた提案を行います。 ◎ 社会課題×デジタル変革の最前線に立てる 公共・教育・医療など、社会インパクトの大きな案件が中心。 「実装されたら社会が変わる」仕事に挑めます。 ◎インバウンド中心。アウトバウンド営業はなし テレアポや飛び込みは一切ありません。 案件の社会性・意義を基準に、「共創先を選ぶ」営業です。 ◎ 経営に近い距離で、事業を設計できる 経営陣・事業責任者と連動し、リード創出や事業戦略そのものにも関わります。 ◎難易度は高い。だからこそ、成長実感がある 要件が固まっていない段階から価値を言語化し、案件化する仕事。 簡単ではありませんが、得られる経験値は圧倒的です。 ■応募要件 【必須要件】 ・IT企業、SIer、デザインファーム等での法人営業/アカウント経験(3年以上目安) ・クライアントの課題ヒアリング〜企画提案までを主導した経験 ・社内外ステークホルダーを巻き込んだ提案活動の経験 【歓迎要件】 ・UX/UIデザインやシステム開発を含む提案経験 ・公共系案件・入札案件の経験 ・アカウントプランニング、中長期での顧客伴走経験 ■取引企業例 東京都|デジタルサービス局 株式会社IDOM 株式会社トムス・エンタテインメント 株式会社DIGITARIO 株式会社味の素 税理士法人山田&パートナーズ 日本事務器株式会社 三菱商事ファッション株式会社 ■働く環境 ・フレックスタイム/リモート×週1–2出社のハイブリッド ・シエスタ(自由休憩)制度 ・自分磨き制度(スキルアップ制度) ・ウェルネス休日制度(月1日) ・企業型確定拠出年金 ・服装・髪型自由 ・AIツール積極活用(ChatGPT / Claude / Cursor / Figma Make など)
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