forestグループが運営する自社ECブランドおよびクライアント企業のブランド価値を最大化し、マーケティング戦略の立案から実行までを一気通貫でリードするポジションです。 ┃具体的な業務内容 ① 自社ブランドの事業運営 forestグループ子会社（自社ブランド）のマーケティング戦略立案・実行 事業計画策定・P/L管理・KPIモニタリングと事業責任者・経営陣へのレポーティング 商品企画・開発サポート（市場リサーチ・競合調査・新商品立案） クリエイティブディレクション、リブランディング施策の推進 ② クライアント企業のグロース支援 クライアントの事業・マーケティング課題を構造化し、チャネル横断の戦略を設計 SNS・広告・CRM・EC改善・SEO・コンテンツなど複数チャネルを組み合わせた施策プランニング プロジェクトチームの組成・進行管理（2〜3名の業務委託パートナーとの協働） データ分析に基づく効果検証・改善提案の実施 クライアント経営層への定例報告・長期伴走型の信頼関係構築 ③ その他業務（適性と実力に応じてチャレンジ可能です） M&A対象ブランドの事業評価・PMI推進サポート 新規事業開発（新ブランド子会社立ち上げ、新たなソリューション事業の開発など） ┃チーム体制 ソリューション事業本部（Tsuzucle事業）のマーケティングチームに配属 ブランドマネージャーまたはシニアマーケターの直下でOJT 外部パートナー150名超のネットワークと協働 適性・志向・活躍に応じてブランドマネジメント部門への異動も可能 ┃使用ツール グループウェア：Google Workspace（Gemini Pro・NotebookLM・Looker Studio等を含む）、MS365 コミュニケーションツール：Slack 各種広告管理ツール：Meta・Google・Amazon Ads・TikTok・Amazon広告・楽天市場広告 等 ┃求める人物像 forestのValue（Pioneer Spirit・Grit・Respect All）に共感し、IQよりもEQを大切にできる方 データと仮説に基づいて自ら考え、手を動かし、成果にこだわり抜ける方 自社事業とクライアント支援の両方に知的好奇心を持ち、幅広い事業経験を積みたい方 未知の領域にも前向きに挑戦し、不確実な環境を楽しめる方 チーム・クライアントとの信頼関係を大切にし、Good Feedback Cultureを体現できる方 ┃必須スキル・経験 ※下記少なくとも1つ必須 マーケティング領域での実務経験1年以上（デジタルマーケティング、広告運用、SNS、EC運営、CRM等） コンサルティングファームなどでクライアント折衝またはプロジェクトマネジメントを推進した経験 ┃歓迎するスキル・経験 事業会社でのEC運営・D2Cブランド運営経験 広告代理店・コンサルティングファームでのクライアントワーク経験 P/L管理や事業計画策定に携わった経験 チームリーダーまたはプロジェクトリーダーとしての実績 スタートアップ・ベンチャー企業での業務経験 生成AIなどのテクノロジーを活用した業務革新経験 ┃こんな方にオススメ！ 20代から手触り感のある経営経験を積みたい方（※20代部長職・執行役員職就任事例あり） 将来、起業・プロ経営者・CMO・事業責任者へのチャレンジを目指す方 広告代理店で培ったデジタルマーケ経験を、自社事業とクライアント支援の両面で活かしたい方 経営コンサルやPMの経験を活かして、リアルな事業成長にハンズオンで挑戦したい方 マーケティングの枠を超えて、M&A・PMI・子会社経営まで視野に入れたキャリアを描きたい方 少しでも興味を持っていただけたら お話しする機会をいただけますと幸いです！