みなさん、こんにちは！

2025年の締めくくりとして、forestでは全社員が参加する忘年会を開催しました。
オフライン会場に加え、Google Meetによるオンライン中継も行い、部署や働き方を超えて全社が一体となる一日となりました。

forestの忘年会は、ただの年末イベントではありません。
1年間の挑戦や努力に感謝し、「人」と「行動」を称える場として位置づけられています。

乾杯からスタート。自然と会話が生まれる空気

乾杯の挨拶とともに忘年会がスタート。
会場では久しぶりに顔を合わせるメンバー同士の会話や、部署を超えた交流が自然に生まれていました。

最初の歓談タイムから感じられたのは、役職や年次に関係なくフラットに話せる雰囲気。
この空気感こそが、forestらしさの一つです。

forest Value Award｜価値観を、行動として称える

忘年会の中心となるのが「forest Value Award 表彰式」。
成果だけでなく、日々どんな姿勢で仕事に向き合ってきたかを言葉にして称えます。

◆ Pioneer Spirit賞

ブランド運営1部のメンバーが受賞！

常に新しいことに挑戦し、問題が起きても自ら考え解決策を見つけていく姿勢。
その行動が後に続くメンバーの土台となり、チーム全体の前進につながっています。

◆ Grit賞

経営管理本部 FP&A室のメンバーが受賞！

入社1年未満ながらも、上場に向けた重要な業務を担い、数字の正確性と改善提案の両立を実現。粘り強く、誠実に仕事と向き合う姿勢が高く評価されました。

◆ Respect All賞

SCM部 貿易グループのメンバーが受賞！

関係者間の調整が難しい業務の中でも、相手へのリスペクトを忘れず、丁寧に仕事を進める姿勢。
「安心して任せられる」という声が多く寄せられました。

◆ Good Feedbacker賞

経営管理本部 経理部のメンバーが受賞！

Slackなどを通じて積極的に周囲を称賛し、チームの雰囲気を明るくする存在。
人を巻き込み、前向きな空気を作る行動が評価されました。

本気で楽しむ。だから本気で盛り上がる

表彰式の後は、forest・ゴッド・タレント企画。
社員参加型の投票で、個性あふれるチームやパフォーマンスが次々と披露されました。

結果発表では会場が大きな拍手と笑いに包まれ、
仕事もイベントも本気で楽しむforestの文化が表れていました。

今年の１位は・・・営業青春部でした！！！

最後は全員で。今年の「ありがとう」を共有

CEOからの締めの挨拶の後、全員で集合写真を撮影。
1年の挑戦を振り返りながら、来年に向けた前向きな空気の中で忘年会は幕を閉じました。

forestには、

• 挑戦を後押しする文化
• 行動を正しく評価する仕組み
• 人を大切にする空気があります。

もし、
「誰と働くか」を大切にしたい
「成長の過程もきちんと見てほしい」
そんな想いをお持ちの方がいれば、ぜひ一度forestの話を聞いてみてください。

私たちは、次の一年を一緒につくる仲間をお待ちしています。