外部の視点を生かし事業の未来を作りませんか？営業効率化のプロ歓迎！

セリオスピリッツ株式会社

Freelance

横山博志

代表取締役

木村隆彦

取締役副社長

「限界突破」これは、私がずっと心に置いている言葉です。これまでの人生は、チャレンジの連続でした。簡単な道を選ばなかった分、たくさんの失敗や葛藤もありました。それでも歩みを止めなかったのは、一歩踏み出すことでしか見えない景色があると、信じていたからです。限界は、自分で決めてしまいがちなもの。そう感じることが多い中で、私が毎年心を動かされるのが、箱根駅伝です。「もうこれ以上の記録は出ない」と言われた後でも、記録は次々と塗り替えられていく。その姿を見るたびに、挑戦し続けることの尊さと、若い世代の可能性に圧倒されます。私自身も、会社の代表として日々事業に向き合いながら、 ...

What we do

私たちセリオスピリッツ株式会社は、プロパティマネジメント事業・省エネ事業を展開する会社です。「建物」にまつわる課題をワンストップで解決し、お客様に安心をお届けします。 ■事業内容■ ・プロパティマネジメント事業土地探しから設計・施工、新築・改修・メンテナンスまで、建物や不動産に関するお悩みをトータルで解決します。関連会社とも連携し、一貫したマネジメントを行うことで、資産価値の向上をサポートします。・省エネ事業住宅用から産業用まで、太陽光発電機器の販売・施工・保守をトータルサポートします。またオフィス・商業施設・工場などの照明をLED化し、エネルギーコストの削減に貢献します。創業以来、お客様の「建物を長く安全に使いたい」という要望に寄り添い、最適な解決策を提案してきました。また建物のマネジメントだけではなく、土地活用や新たな建設ニーズの発掘にも対応します。 ■事業の展望■ 建物管理のプロフェッショナル集団を目指し、プロパティマネジメント事業を強化する方針です。「建物のことならセリオスピリッツ」と認識される企業へ成長してまいります。

Why we do

■企業理念■ ▍ブランド・アイデンティティ建物・設備の悩みに誠実対応し、提案力で解決する企業 ▍ブランド・プロミス・誠実/迅速な対応・調査/分析力・高品質な工事/点検・安全な作業・あらゆる悩みにワンストップでサービスを提供、お客様にとってのプラスワンを創り出す。 ■企業経営三大原則■ 一、自らの力で顧客や市場、サービスを創造しセールスをする企業であることをめざす一、『他とは違う』という特色を常にアピールできる独自性をもった企業であることをめざす一、片寄った知識や技術に固執せず常に柔軟性をもち迅速に対処できる企業であることをめざす ■社名に込めた想い■ 「セリオ（Serio）」は、スペイン語で「誠実な、一生懸命な」という意味です。この精神（Spirits）を持つ集団であり続けることを目指しています。 ■代表メッセージ■ 「豊かさを世の中に提供する」というコンセプトのもと、挑戦を恐れず、新しい価値を生み出してきました。技術革新が進む中、設備の知識を活かし、長期的な視点でお客様の利益を支える提案を行います。そして施工だけでなく、メンテナンスや資産管理までも総合的にサポートし、建物の長寿命化に貢献します。そして働くメンバー一人ひとりが自ら考え行動し、成長できる環境も整備。共に未来を創り上げていく仲間をお待ちしています。

How we do

■事業のこだわり■ 建物は単なるハードではなく、利益を生み出す資産です。単発の施工ではなく、当社は土地探しから建設・管理まで一貫して関わり、建物の価値向上に貢献しています。 ■職場の雰囲気■ 現在21名のメンバーが在籍しています。ほとんどが技術者のメンバーで、今回入社いただく方は営業の中核として活躍いただく想定です。各自の裁量で業務を進めつつ、困ったときはチームで助け合いながら仕事を進めます。 ▍「人」を大切にする社風人を大切にする企業文化も特徴の一つです。たとえば、60代の事務メンバーが週4勤務に変更する際も、時給が下がらないよう配慮するなど、個々のライフスタイルや健康状態に柔軟に対応しています。メンバーの状況に合わせてルールを見直し、一人ひとりを尊重する風土が根付いています。 ■働く環境■ 今回参画いただく方の要望・ライフスタイルに合わせて、働き方を調整できたらと考えています。リモートで週末のみ携わる・週に20時間携わるなど、ざっくばらんにご相談ください。

As a new team member

■募集内容■ 組織の効率化を推進する副業メンバーを募集します。参画後は、主に以下のような業務をおまかせする予定です。・営業/マーケティングこれまで個々の工夫や経験に支えられてきた営業活動を、データを活用して可視化し、チーム全体での再現性と成果向上につなげます。。リード獲得の仕組みを整え、代表が一人で抱えていた業務をSFAなどを使いながら整理していきましょう。・経営推進会社が今後どう成長していくべきかを共に考えながら、変革を推進します。現状を見極めながら、組織に合ったやり方で新しい仕組みを提案し、実行まで伴走してください。・社内DX化社内におけるアナログな業務・プロセスを見直し、システムやクラウドサービスを活用して効率化を図ります。単なる導入支援ではなく、社内に馴染む形で改善を進め、運用まで伴走してください。 ■仕事の醍醐味■ 現在「会社の次世代」をつくるための変革を起こしている最中です。その中心メンバーとして、会社の成長に大きく貢献する喜びを感じることができます。ゆくゆくは社外取締役に就任いただくプランもあるので、外部からの視点を活かしながら活躍していってください。 ■求める人物像■ ・社外取締役を目指している方・マルチタスクが得意な方・社内外の方たちと円滑にコミュニケーションを図れる方 ■求める経験/スキル■ ・組織の業務効率化に携わった経験・マーケティング/営業/DXいずれかの知見また、不動産業界など当社の事業に関する技術・知識がある方は歓迎します。これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください！

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