▍働く環境 エンゲージメント事業は、サービスリリース後から加速度的な成長をし続けており、現在はウォンテッドリーの第二の柱となる事業として、戦略や戦術をアップデートしながらアクセルをかけています。 エンゲージメント事業のビジネスチームはリーダー含めても10名に満たない少数精鋭チーム。 一人ひとりの責任も大きく、変化のスピードも早いスタートアップのような環境です。 顧客の声を元に開発チームとも活発にコミュニケーションを取りながら事業をグロースをさせています。 ▍募集するポジション 今回は Engagement の3つのサービスを同時進行で成長させていく中で、様々な課題に柔軟に対応し、走り続けることを楽しみ、この事業を作り上げてくれるセールスメンバーを募集しています。 少数精鋭のチームのため、セールス業務以外の仕事の幅も広く、裁量を持ちながら様々なことに挑戦してくポジションです。 ▍業務内容 営業としての業務はもちろんのこと、現場の顧客の声を元に事業企画に近い業務もお願いすることになっていきます。役割の垣根を超えてチームでの大きな成果創出に向き合っていただける方を探しています！ ▼営業業務 ・新規商談の実施（オンライン商談）/平均 2-3 商談/日 の実施 ┗ 福利厚生PerkをメインにEngagementSuiteの3プロダクト＋採用サービスの新規商談 ・商談実施後、契約締結までのフォローアップ ・市場トレンド、顧客ニーズ、競合状況の分析に基づく営業戦略の継続的な改善 ・自身の営業活動におけるKPI設定、進捗管理、効果測定、改善サイクルの実行 ・インサイドセールスやカスタマーサクセスなど、他部署と連携した顧客対応 ▼その他業務 ・セールス起点でサービス改善につなげる企画出しや事業の未来を思考する会議への参加等 ・プロダクト開発サイドとの連携 ▍この仕事の醍醐味 ・事業会社の新規事業で、社内からの期待値も高い成長フェーズの事業を担うことができる ・複数の新規サービスの事業推進を経験できる ・大きな裁量権を持ちながらスピード感持って事業を前に進める経験ができる ・責任が大きい分、自分の仕事がダイレクトに業績に反映される ・インプット量も多く、マルチタスク力も求められるため、ビジネスパーソンとして成長できる ▍こんな人と働きたい ▼必須経験・スキル ・無形商材の法人営業経験 5年以上 ・ソリューション営業やコンサルティング営業の経験 （具体的には）課題解決型の提案営業スキル：顧客の潜在ニーズを引き出し、最適なソリューションを提案できる能力をお持ちの方 ・社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進する力 ▼歓迎経験 ・HR業界（特に福利厚生サービス、エンゲージメント、組織開発、人材育成領域）における業務経験または深い興味関心 ・新規事業立ち上げやセールスの経験 ・ベンチャー企業における就業経験、またはスピード感のある環境への適応力 ・エンタープライズ企業に対する新規開拓または深耕営業のご経験 ▍最後に 最後まで読んでいただきありがとうございました！ Wantedly Visit は主軸のサービスとして大きくなってきましたが、Engagement Suite はリリースから急激な成長を遂げており、これから更にアクセルを踏み事業開発・拡大をしていくタイミングです。 入社していただく環境としては非常に面白いタイミングだと思っています。 事業をつくれる人になりたいと考えている方や、エンゲージメントという発展市場と共に成長したい方など、少しでも興味を持った方は、ぜひ一度オンラインにてカジュアルにお話しましょう！ 皆さまからのご応募、お待ちしています！