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好きな場所から全国の案件を担当できる!Webディレクター募集!

Webディレクター
Mid-career

on 2025-03-14

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好きな場所から全国の案件を担当できる!Webディレクター募集!

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落合 涼子

Webディレクターとして、 クライアントの要望を聞いてサイトの方向性を決定し、制作の進行管理・品質管理を行っています。

渡邉 大晃

塚田 弥月

新潟出身、在住(フルリモート勤務中) 新卒で着物製造メーカーに入社し、機織りなどを担当。その後、広告代理店へ転職をし、紙・Web・動画・イベントなど幅広く企画・ディレクションなどを担当。その後2022年10月にドコドアへ入社。

Webのプロジェクトマネージャーとして大活躍中の塚田さんは元・着物職人!?子育てしながらフルリモートでバリバリ働かれる塚田さんのドコドアでのお仕事内容に迫ります!

塚田 弥月's story

渡邊 望

ドコドア採用担当の渡邊です! ドコドアではWeb事業部のPMとして企画営業および制作ディレクション業務を経験した後、採用担当にジョブチェンジしました!

【ドコドアの採用担当はどんな人?】営業→新採用担当へジョブチェンジしました!

渡邊 望's story

ドコドア株式会社's members

Webディレクターとして、 クライアントの要望を聞いてサイトの方向性を決定し、制作の進行管理・品質管理を行っています。

What we do

ドコドアはアプリ開発・Web開発を通して、DX/RPA/Marketing改革を実現すべく活動しています。 ITツールをローカライズして展開することで、地方の民間企業による「本物の地方創生」を目指しています! ー事業内容ー ■Web開発事業 AI時代に勝ち残る、集客・採用に強いWEBサイト制作 ■Webマーケティング マーケティングからブランディングまでの戦略を一気通貫で支援 ■DXツール導入支援(SFA/MA) スモールサクセスを繰り返す「実務で使われるDX」を開発・導入 ■アプリ開発事業 事業成功に導くFlutterを専門としたiOS・Androidアプリの開発
AI時代に勝ち残るホームページを。企業の価値を上げる、集客・採用に強いWEBサイト制作しています。
事業課題を解決するアプリをワンストップでご提案。Flutterを用いた開発で一般的な工期から50%短縮を実現しました。
教育にはガイドラインが活用されます。ガイドラインに沿って研修を重ねるうちに、短時間で効率良く仕事ができるようになります。
上司とは別に、メンター制度を導入。比較的年齢の近い先輩社員が仕事面でのバックアップはもちろん、職場環境や人間関係の悩みなどなんでも打ち明けられる風土を大切にしています。
代表の本間隆之。東京から故郷・新潟に戻り、地方の情報不足、情報力不足を実感し、ドコドアを起業
同じ品質の商品がなぜある会社では高値で世界中に販売され、またある会社では、安値で販売されるのか?

What we do

AI時代に勝ち残るホームページを。企業の価値を上げる、集客・採用に強いWEBサイト制作しています。

事業課題を解決するアプリをワンストップでご提案。Flutterを用いた開発で一般的な工期から50%短縮を実現しました。

ドコドアはアプリ開発・Web開発を通して、DX/RPA/Marketing改革を実現すべく活動しています。 ITツールをローカライズして展開することで、地方の民間企業による「本物の地方創生」を目指しています! ー事業内容ー ■Web開発事業 AI時代に勝ち残る、集客・採用に強いWEBサイト制作 ■Webマーケティング マーケティングからブランディングまでの戦略を一気通貫で支援 ■DXツール導入支援(SFA/MA) スモールサクセスを繰り返す「実務で使われるDX」を開発・導入 ■アプリ開発事業 事業成功に導くFlutterを専門としたiOS・Androidアプリの開発

Why we do

代表の本間隆之。東京から故郷・新潟に戻り、地方の情報不足、情報力不足を実感し、ドコドアを起業

同じ品質の商品がなぜある会社では高値で世界中に販売され、またある会社では、安値で販売されるのか?

私たちは「良質なものが正しく評価される社会作り」をミッションとしています。 代表の本間が、東京から新潟に帰郷した際に目の当たりにした、 企業間でのITリテラシー格差。 ドコドアではこれまでの1,600社以上の実績で培ったノウハウと、 総合的なデジタルマーケティングの力で、 企業規模を問わず全国のクライアントの力となり、 さらに優秀なメンバーを揃えて日本一・世界一の企業に向かって邁進していきます!

How we do

教育にはガイドラインが活用されます。ガイドラインに沿って研修を重ねるうちに、短時間で効率良く仕事ができるようになります。

上司とは別に、メンター制度を導入。比較的年齢の近い先輩社員が仕事面でのバックアップはもちろん、職場環境や人間関係の悩みなどなんでも打ち明けられる風土を大切にしています。

ドコドアでは、福利厚生、社内制度を整え、 全てのメンバーがより快適に、よりのびのびと業務に集中できるような環境を作っています! ■働く環境 ・平均年齢30歳(30代、40代の社員も多数在籍) ・中途:新卒=3:1 男性:女性=1:1 ・フルリモート可能(北海道、青森、東京、京都、大阪、兵庫在住のメンバーも!) ・副業可能 ■自己啓発制度 3×3制度(書籍購入、研修補助、記念日のプレゼント) https://docodoor.co.jp/staffblog/sansan-1122/ ■社内コミュニケーション ・Chatwork, Slack, Zoom, Google Meet ・月1面談の実施 ・フルリモートメンバー「帰りの会」 ■働く社員にもご家族にもハッピーな制度 ・完全週休2日制 ・祝日、年末年始 ・産休・育休制度ばっちり ・こども手当あり 子育て社員が多数おり、時短勤務社員も複数名います! 「家族イベントは宝物!何かあったらチームがバックアップするよ制度」と命名して、 家族イベントに積極的に参加しやすい雰囲気づくりも行っています。 今後も会社と社員がよりよい環境で成長できるよう、様々な取り組みを進めてまいります。

As a new team member

【役割】 Webサイト制作を中心としたプロジェクトにおいて、進行管理、納品までのディレクション全体を担当いただきます! ※ドコドア制作実績  https://docodoor.co.jp/design/ Webサイトがリリースされた後は運用業務を行います。 【日々の業務】 ・スケジュールの立案および進行管理 ・プロジェクトの要件定義・情報設計・企画等の立案 ・クライアントとのコミュニケーション ・デザイナーやコーダー、ライターとの連携 ・コンテンツのクオリティチェック Webマーケティング関連の業務にもチャレンジできます! ・リスティング広告やSNS広告などのWeb広告の企画・運用 ・SEO対策やコンテンツマーケティングの実施 【とある1日!】 ◯AM  ・チームミーティング メール・チャット対応 ・A社デザイン参考サイト集め ・B社お打合せ(デザインヒアリング) ◯PM ・C社見積書作成 ・社内ミーティング(キックオフ) ・D社デザイン案チェック ・E社テストサイト提出 ・タスク整理、メール対応 お客様とのお打合せは基本的にZoomやGoogleMeetなどオンライン会議が中心ですので、フルリモートでの勤務も可能です。 (※一部プロジェクトによっては、撮影などで出張する場合もあります。) | 必須スキル ・Web、アプリ、雑誌など媒体を問わず進行管理の経験 | 歓迎スキル ・デザイン経験 ・HTML・CSSでの構築経験 ・マネジメント経験 【こんな方が活躍できる環境です!】 ・コミュニケーションスキルが高い方 ・物事を論理的に考えることができる方 ・多面的な視点で思考できる方 ・マルチタスクが得意な方 ・観察力、洞察力がある方 ・臨機応変に対応できる方 ・責任感が強い方 ・トレンドに敏感な方 ※リモートワーク可能ですが、オフィスに通える方は、教育期間中は出社していただく場合があります。 ============= このポジションについてもっと知りたい方はぜひ社員インタビューもご覧ください! ■Webのプロジェクトマネージャーとして大活躍中の塚田さんは元・着物職人!?子育てしながらフルリモートでバリバリ働かれる塚田さんのドコドアでのお仕事内容に迫ります! https://www.wantedly.com/companies/docodoor/post_articles/557659 ■入社5ヶ月でsalesチームを統括するリーダーに抜擢!バリバリ営業としてキャリアを積んできた渡邉さんにドコドアでの活躍の秘訣を聞いてみた! https://www.wantedly.com/companies/docodoor/post_articles/960011 是非お気軽に「話を聞いてみたい」をしてください!
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