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  • 営業戦略部_【東京】営業企画・

より生産性の高いセールス組織をつくるため営業企画募集/パーソルG新規事業

営業戦略部_【東京】営業企画・
Mid-career

on 2025-04-24

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より生産性の高いセールス組織をつくるため営業企画募集/パーソルG新規事業

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Satoshi Yokoi

1985年生まれ。早稲田大学商学部を卒業後、WebデザイナーとしてWebサイトの開発に携わった後、SIerにて証券会社のシステムのバックエンドを担当。その後フロントエンドエンジニアに転向し、Adobe AIRを中心にアプリ開発を行う。Webサービス事業部長を務め、新規Webサービスの企画/開発/運用の全てに携わった後、2015年6月よりランサーズ株式会社にジョインし同年8月よりCTO。企画部長等も歴任し、2018年4月より開発執行役員を務める。2019年1月、ランサーズとパーソルの合弁会社であるシェアフル株式会社を立ち上げ、取締役に就任。2020年4月よりシェアフル社の副社長に就任し全体の執行責任を担う。2023年4月より同社代表取締役社長 https://sharefull.com/

Daisuke Enomoto

Kanako Hanzawa

シェアフル株式会社 営業企画のマネジメントを担当。 2006年パーソルキャリア(旧:インテリジェンス)に入社以降、転職メディア「doda」の営業、代理店営業、営業企画にて部署の立ち上げを経験。その後人事にて新卒採用・キャリア採用のマネジメントを経て現職。2児の母で時短のワーママでもあります。 はたらきがいに溢れ、ワクワクとはたらくを楽しめる社会の実現に向け、チャレンジを続けていきます。

原田 夢子

現在はシェアフル株式会社で人事担当をしております。

シェアフル株式会社's members

1985年生まれ。早稲田大学商学部を卒業後、WebデザイナーとしてWebサイトの開発に携わった後、SIerにて証券会社のシステムのバックエンドを担当。その後フロントエンドエンジニアに転向し、Adobe AIRを中心にアプリ開発を行う。Webサービス事業部長を務め、新規Webサービスの企画/開発/運用の全てに携わった後、2015年6月よりランサーズ株式会社にジョインし同年8月よりCTO。企画部長等も歴任し、2018年4月より開発執行役員を務める。2019年1月、ランサーズとパーソルの合弁会社であるシェアフル株式会社を立ち上げ、取締役に就任。2020年4月よりシェアフル社の副社長に就任し全体の執...

What we do

■事業概要 パーソルグループで2019年に設立した新規事業! 「スキマ時間にはたらきたい個人」と「この日・この時間だけはたらいて欲しい企業」をつなぐ 人材活用プラットフォームアプリ『シェアフル』を展開しています。 個人はアプリからはたらきたい条件の求人を探し、 面接や履歴書なしですぐに応募・就業することができ、 企業はWebから即時に1日単位で求人掲載できるので、すぐに人材を採用することが可能です。 現在、アプリダウンロード数が950万件を突破!(現在) 飲食・販売系や倉庫での軽作業系をはじめとし、 ExcelやPowerPointを利用したオフィスワークなど、 多様な就業案件と、スキルを持ち合わせたユーザーが多数マッチしています。 https://sharefull.com/ ■参考記事~社員インタビュー記事~ 代表インタビュー:ミッション到達のための新たな行動指針。3つのValuesに込めた想いとは https://www.wantedly.com/companies/sharefull/post_articles/941457 シェアフルのオフィスが『IBASHO.』にインタビュー掲載されました https://www.wantedly.com/companies/sharefull/post_articles/933005
2019年にパーソルグループの新規事業として誕生した当社。今年で設立6年を迎え、DL数も860万人超!さらなる事業拡大に向けて急成長中!
幅広い年齢層の様々なバックグラウンドがあるメンバーが働いています!
未経験の方でも、これまでのキャリアを活かして活躍されているメンバーがたくさんいます!
年次関係なくフラットに議論を交わし合う風土があります。

What we do

2019年にパーソルグループの新規事業として誕生した当社。今年で設立6年を迎え、DL数も860万人超!さらなる事業拡大に向けて急成長中!

幅広い年齢層の様々なバックグラウンドがあるメンバーが働いています!

■事業概要 パーソルグループで2019年に設立した新規事業! 「スキマ時間にはたらきたい個人」と「この日・この時間だけはたらいて欲しい企業」をつなぐ 人材活用プラットフォームアプリ『シェアフル』を展開しています。 個人はアプリからはたらきたい条件の求人を探し、 面接や履歴書なしですぐに応募・就業することができ、 企業はWebから即時に1日単位で求人掲載できるので、すぐに人材を採用することが可能です。 現在、アプリダウンロード数が950万件を突破!(現在) 飲食・販売系や倉庫での軽作業系をはじめとし、 ExcelやPowerPointを利用したオフィスワークなど、 多様な就業案件と、スキルを持ち合わせたユーザーが多数マッチしています。 https://sharefull.com/ ■参考記事~社員インタビュー記事~ 代表インタビュー:ミッション到達のための新たな行動指針。3つのValuesに込めた想いとは https://www.wantedly.com/companies/sharefull/post_articles/941457 シェアフルのオフィスが『IBASHO.』にインタビュー掲載されました https://www.wantedly.com/companies/sharefull/post_articles/933005

Why we do

未経験の方でも、これまでのキャリアを活かして活躍されているメンバーがたくさんいます!

年次関係なくフラットに議論を交わし合う風土があります。

■Mission 誰もの「はたらく」をひろげ 新しい「はたらく」をつくる エンジニアやデザイナーをはじめ一部の職種でははたらき方の選択肢は多様化しているものの、 まだまだ多くの人が時間や場所、これまでの経験の制約を受けながら仕事を選択していることが現状です。 『シェアフル』はスキマ時間に「すぐはたらけて、すぐ稼げる」体験をベースに、長期就業を叶えたり、これまで挑戦できなかった職種へ飛び込んだりと個人のはたらく選択肢や可能性を増やすことを、本気で取り組んでいます。 ■ビジネスマーケットの中で大注目の【スキマバイト市場】とは コロナ後の働き方の多様化や少子高齢化に伴い、人手不足は深刻化し、どの企業も人員確保に悩んでいます。 そんな中、注目されているのが「スキマバイト」。 市場規模37兆円が見込まれており、まさにこれから急拡大していく大注目市場です! 近年アルバイト採用領域において、求人媒体を利用した雇用支援から”スキマバイト”を活用した採用、就業スキームに変化しています。 履歴書・職務経歴書が不要、面接も不要ですぐにはたらけて、給与は当日払い。デメリットのない働き方から個人の利用者数は年々増加しています。 シェアフルでは、人材派遣サービス「テンプスタッフ」や転職サービス「doda」などを運営するパーソルグループの一員として、パーソルがこれまで培ってきた豊富な人材領域の知見をサービスへ反映させることで、サービス拡充をスピーディに進めることができています。 また、スキマバイトを通じて長期雇用への転換が可能となり、人材不足解消の効果的な手段として注目されています!

How we do

■シェアフルが大切にしている価値観 <変わり続ける> 世の中の「はたらく」の選択肢を広げるためには、私たち自身が常に変わり続けないといけません。「これまでと同じ」ではなく「もっと新しいことができないか」を常に志向する方を賞賛します! <異文化の衝突> 従業員数約450名以上(2025年2月時点)と様々なバックグラウンドをもつメンバーが集まっており、 それぞれの意見をぶつけ合うことで、常に前進していきます。 ■誰にでもチャンスはある シェアフルでは、社員のチャレンジを常に歓迎しており、 初めて取り組むことでも積極的に手を挙げて取り組むことができます! ※【ドラゴンゲート】社内登竜門制度  社長・副社長に直談判形式で企画・プロジェクト提案ができます! https://www.wantedly.com/companies/sharefull/post_articles/920029 ■顧客ファーストで「人材」の角度から経営課題を解決 「ヒト」に対するこだわりを持ち、企業に対して高い介在価値を提供しています 採用工数・コストの削減、ミスマッチの防止、離職率低下に貢献をし、人材戦略を強化・持続可能な成長を支援します! ■働き方 ・1日のスケジュールを自由に決められます♪ ・マンスリーフレックスタイム(コアタイム なし) ・リモート可 ※ポジションにより異なる可能性あり ■福利厚生 <スキルアップ&キャリア支援> 申請をしていただければ、副業可能◎ グループ会社間転職(キャリアチャレンジ) グループ会社間インターン(ジョブトライアル) <年間休日122日> ・年次有給休暇 入社初月から10日付与/初月から取得可能/23年度取得率100% ・夏季休暇  5月~12月の間で5日(連続で取得可能) ・介護休暇制度 ・産休・育児休暇制度 取得実績:2022年 女性2名/2023年 女性1名 男性1名/2024年 女性1名/男性1名 ・結婚休暇 最大7日取得可能 ・弔辞休暇 最大7日取得可能 ・子の看護休暇 ・生理休暇 <お祝い金制度> ・結婚祝い金/出生祝い金 <その他制度> ・外部カウンセラー制度/人事相談窓口あり ・リファラルインセンティブ(社員紹介制度) ・従業員持株会 ・確定拠出年金制度 <社内環境> ・社内イベントあり◎ 月1回の社員懇親会があり、そこでは軽食・ドリンクが無料で支給されます! ・オフィスカフェあり◎ ビル内にカフェがあり、20種類以上のドリンク・お菓子など販売してます。 社員割引でお安く買えることができます♪

As a new team member

スキマバイトアプリ『シェアフル』のサービス拡大に向けた、より生産性の高いセールス組織をつくるため、営業戦略アナリストをご担当いただける方を募集しています。 スキマバイト市場の圧倒的成長性、パーソルグループからの最大投資、メディアからの注目も多くいただき、さらなる事業成長を目指し新たな仲間をお迎えしたく、増員募集を行っています! 『具体的な業務内容』 営業戦略部は、営業組織の売上達成をKGIとし、営業組織への達成支援、関連部署を巻き込んだ短期~中長期の施策の検討・実行しております。 営業推進・セールスイネーブルメントのグループに分かれており、それぞれのミッションを遂行し、シェアフルの事業拡大を目指しています。 以下ミッションをご担当いただきます。 ・営業KPI(アポ獲得率、成約率、稼働率など)のモニタリングと異常値の検知 ・営業実績と計画(予実)との差異分析および改善に向けた示唆の整理 ・各種KPIや営業プロセスに関する定例レポートの作成・共有 ・営業人員の稼働・成果状況の可視化と最適配置のための支援 ・営業活動データの収集・加工・可視化(スプレッドシート/BIツールなどを使用) ・現場やマネージャーとの定例連携・課題ヒアリングと改善提案 現在営業戦略部の組織は、部長1名、マネージャー2名、リーダー1名、メンバー12名で運営しております。 シェアフルの事業拡大に大きなインパクトをもたらす重要度の高いミッションを背負っているため、当事者意識、成長意欲高い方からのご応募をお待ちしております! 『このポジションの魅力』 組織、サービスが著しい速度で成長する過程での攻めの営業組織作りができる 営業組織の上段設計から現場の運用管理まで一気通貫で行える 業界も会社も急成長フェーズで日々KPIや現場の求められる型も変わっていく中での、スピーディな企画開発・運営に携われる 『募集要項』 必須経験: ・営業数値管理または業績管理(予実管理など)の業務経験(目安:2年以上) ・ExcelやGoogleスプレッドシートでのデータ処理・関数利用 ・業務レポート作成や定量的な課題抽出の経験 ・部門横断でのコミュニケーション力   歓迎経験: ・SFAやCRMを活用した営業活動の分析経験 ・BIツール(Tableau、Looker Studio、Power BIなど)でのダッシュボード作成経験 ・SQLを用いたデータ抽出・分析 ・組織の業績レポーティングや週次/月次レポートの運用経験 求める人物像 ・「データで現場を変える」ことにやりがいを感じられる方 ・分析だけでなく、その先のアクションにまで関心を持てる方 ・抽象的な課題に対して、仮説を立てて能動的に動ける方 ・変化やスピード感のある環境を楽しめる方 ~ご案内~ ■採用ページで会社紹介資料やカルチャーをご紹介しています https://sharefull.com/recruit/ ■採用ブログにて社内イベントやサービスについても随時更新中です https://www.wantedly.com/companies/sharefull/stories
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    Company info

    Founded on 01/2019

    465 members

    • CEO can code/
    • Funded more than $1,000,000/
    • Funded more than $300,000/

    〒107-0062 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル4F