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Tomohisa Yamano
アソビューのFounder&CEOです。 (一社)車いすラグビー連盟 理事、経済同友会 観光再生戦略委員会 委員長などもやっています。
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伸び盛りのチームで最高の冒険をしよう!
Tomohisa Yamano's story
Kenta Nakakuki
アソビュー人事の中久木です。 「生きるに、遊びを。」に強く共感して、2022年6月から参画。 自身も遊ぶことが大好きで、遊ぶように生きています。 プライベートでは地元で兼業農家をしています。 <経歴> ■大学時代:バンド活動に明け暮れ、大学を4.5年かけて卒業。フリーターも経験し、社会の厳しさを目の当たりにし、将来をまじめに考え就活開始。 ■2007年4月:新卒でSBヒューマンキャピタル入社。転職サイト「イーキャリア」の人材広告媒体営業を約1年経験。 ■2008年2月:親会社であるソフトバンクへ出向(後に転籍)し、人事としてのキャリアがスタート。 ■2016年3月:Uターン転職にてエイチームへ入社。 中途採用、新卒採用、人事企画、労務などの人事領域全般の管掌責任者。 ■2022年6月:アソビューへ入社 コーポレートカルチャー推進室 室長 急成長中の会社で会社のカルチャーを強くし事業とともに組織を成長させていく仕事 主に採用企画や人事企画、労務企画など各人事機能の戦略方針決定をし、推進しています。 <大切にしている価値観> ・日々誠実に生きること ・相手への尊敬 ・状況を受け入れて、すぐに変化適応していくこと ・楽しく笑顔で前向きに取り組むこと
Nozomi Maki
2018年1月~アソビューで人事を担当しています。 2020年約半年間株式会社Spartyの人事部門立ち上げに携わりました。 大阪府生まれ、アメリカはロサンゼルス育ち。 上智大学法学部法律学科卒業。 2007年に新卒としてリクルートHRマーケティング(現リクルート)へ入社。 営業、営業企画、人事などを経験。 「人“財”が会社をつくる」ということを本気で信じています。 関わる組織のメンバーが「この会社で働き続けて幸せであり続ける」ことを 実現するために日々精進しています。 プライベートでは3人の男の子のママです。 仕事とママ業の両立は難しい事もありますが、私自身が働く女性の1人として、働き続けたいと思う組織を作ることに日々奮闘しています!
ママなのにベンチャーで働くの!?3児の母である私の働き方
Nozomi Maki's story
Tsubasa Kubo
ASD・ADHDの当事者で、2017年に診断を受け2018年から障害者雇用でフルタイムで働いています。 Google Apps Scriptが得意で人事業務の経験をバックボーンとした様々な業務効率化に携わっています。
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四半期に1回開催している「全社キックオフ」!毎回様々なコンテンツを用意して全従業員で盛り上がります!
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Company info
Founded on 03/2011
200 members