アソビュー人事の中久木です。 「生きるに、遊びを。」に強く共感して、2022年6月から参画。 自身も遊ぶことが大好きで、遊ぶように生きています。 プライベートでは地元で兼業農家をしています。 ＜経歴＞ ■大学時代：バンド活動に明け暮れ、大学を4.5年かけて卒業。フリーターも経験し、社会の厳しさを目の当たりにし、将来をまじめに考え就活開始。 ■2007年4月：新卒でSBヒューマンキャピタル入社。転職サイト「イーキャリア」の人材広告媒体営業を約1年経験。 ■2008年2月：親会社であるソフトバンクへ出向(後に転籍)し、人事としてのキャリアがスタート。 ■2016年3月：Uターン転職にてエイチームへ入社。 中途採用、新卒採用、人事企画、労務などの人事領域全般の管掌責任者。 ■2022年6月：アソビューへ入社 コーポレートカルチャー推進室　室長 急成長中の会社で会社のカルチャーを強くし事業とともに組織を成長させていく仕事 主に採用企画や人事企画、労務企画など各人事機能の戦略方針決定をし、推進しています。 ＜大切にしている価値観＞ ・日々誠実に生きること ・相手への尊敬 ・状況を受け入れて、すぐに変化適応していくこと ・楽しく笑顔で前向きに取り組むこと

2018年1月～アソビューで人事を担当しています。 2020年約半年間株式会社Spartyの人事部門立ち上げに携わりました。 大阪府生まれ、アメリカはロサンゼルス育ち。 上智大学法学部法律学科卒業。 2007年に新卒としてリクルートHRマーケティング(現リクルート)へ入社。 営業、営業企画、人事などを経験。 「人“財”が会社をつくる」ということを本気で信じています。 関わる組織のメンバーが「この会社で働き続けて幸せであり続ける」ことを 実現するために日々精進しています。 プライベートでは３人の男の子のママです。 仕事とママ業の両立は難しい事もありますが、私自身が働く女性の1人として、働き続けたいと思う組織を作ることに日々奮闘しています！

【略歴】 1995年 埼玉県出身。 東洋大学 中退。 在学中に外国人旅行客向けのボランティアガイド団体「Japan Local Buddy」の立ち上げを経験。 姉妹団体として大学内に公認サークル「Japan University Buddy」を設立。 ▍株式会社ジェイノベーションズ（2016年12月〜2021年7月） 観光案内所の運営や外国人観光客向けのローカルガイド事業を運営。 法人営業、自治体営業、施設運営主に担当。 コロナ禍で一部休業あり。 ▍株式会社ガイアックス（2020年4月〜2021年3月） ジェイノベーションズ在籍中に副業/社会人インターンとして。 新卒ポテンシャル採用を担当。 ▍アソビュー株式会社（2021年8月〜現在） 主に中途の採用・オンボーディングを担当 職種：ビジネス・エンジニア・コーポレート 2024年1月から新卒採用も兼任 ＜受賞・講演＞ ・2022年：Wantedly Best Teams 2022受賞 ・2023年：ビズリーチHRSS『採用決定率を上げる、ソフトウェアエンジニア採用の工夫』