医療DX／病院勤務ユーザ4万人以上のサービス開発バックエンエンジニア募集！

株式会社メドコム

Mid-career

Suguru Shimoyamada

Web engineer

川本拓也

営業部営業企画マーケティング担当

社会人8年目の30歳です。社会人になってからの最初の2年間は粘着テープメーカーの株式会社寺岡製作所で働き、3年目から現在まで都内の市役所で働いています。「将来世代のためにより良い環境を残すこと」という価値観をもとに、アプリ開発を通して人々に貢献するため、未経験からのエンジニアに転職しました。

What we do

開発メンバー

オフィスの廊下

【事業内容】　弊社は『医療の情報革命によって、全ての人を幸せにする』をPURPOSEに掲げ、医療分野に特化したICTプラットフォーマーを目指し、医療機関向けスマートフォンサービス「メドコム」の企画・開発・販売・保守までを一貫して提供しています。当社サービスは、PHSや紙などのアナログ的な業務が多くを占める医療現場の課題を解決するために、セキュアなネットワークでのチャット機能を始め、ナースコールとの連携など、医療従事者の声を反映させた様々な機能を搭載しています。高い安全性と業務効率向上効果を評価いただき、※2020年のリリースから※5年が経過して、今では導入病院が70を超え4万人以上の医療従事者の方にご利用いただくサービスとなっています。 2023年7月には大型資金調達も完了し、スピードを上げて医療従事者の業務効率化や働き方改革、また病院経営のデジタルトランスフォーメーション等を支援していきます。

Why we do

代表取締役社長兼CEO　佐藤康行

オフィスエントランス

代表取締役社長兼CEO佐藤康行からのメッセージ私がメドコムを設立したきっかけは、家族のがん罹患でした。実父が69歳で肝臓がん、義理の妹もがんで他界するなど、がんで亡くなった人間が身近にいる環境でした。その時は、私自身病気や薬に関する知識が乏しく、「こんなにも医療を提供する側と受ける側の情報の非対称性がある業界は、医療分の他にないのではないか」と感じたのです。そして、私が49歳になったとき、「残りの20年で私は何をすべきなのか」「このままサラリーマンとして働き続けるべきなのか」を真剣に考えるようになり、医療業界における情報の流通や働き方などの様々な課題解決のため、「独立して医療分野の仕事を突き詰めてみたい」と思い立ち、株式会社メドコムの起業を決断しました。そして、下記のPURPOSEとVISIONを掲げて事業を推進しております。 PURPOSE：医療の情報革命によって、全ての人を幸せにする VISION：医療のICTプラットフォームを創り、医療をデジタル化する

How we do

理想の人物像について

半期に1回実施するオフサイトミーティング

竜巻に飛び込むことで、竜巻を起こすことで、成長しそれを楽しむ。そんな人がメドコムにおける理想の人物像であり、このような人材が集まり事業を推進しています。そして、その理想の人物像がもつ圧倒的3要素を下記3つで表現しています。 ⅰ.挑戦する勇気未知の領域へ飛び込むことや新たな挑戦をする勇気を起点とし、圧倒的な行動力で、学びの機会を創出することにワクワクする。 ⅱ.結果を出す執念結果を出すことがお客様や社会へ貢献することに繋がると考え、未知の領域や困難な課題にも恐れず向き合う。そして、目標を追い続けるために必要な強い意志を生み出す執念を持ち続ける。 ⅲ.成長を楽しむ！成長とは、少し前の自分よりもできることが増えること、そして何かを成せるようになること。「自分はどうしたいのか／どうありたいのか」を自身に問い続け考え実行し、それに夢中になる。そうした日々に熱狂し、一人一人が着実に成長に向かっていく。

As a new team member

【採用背景】「メドコム」はサービス開始から4年で導入医療機関が全国で80を超え、延べ4万人以上の方々に利用いただくサービスとして成長してまいりました。今後の事業スケールの拡大を促進するためのサービスの改善を日々進めているところです。事業フェーズに合わせ開発チームとしての質・量ともに能力を向上させ、様々な事業課題に取り組んで頂ける方を募集しております。【チームのミッション】医療の現場で使用されるコミュニケーションツールの中心となるスマートフォンに対し、安全に医療情報へアクセスするために必要なセキュリティーを担保したネットワークインフラと医療従事者および医療機関で働かれている皆様の業務を支援するコミュニケーションアプリケションやクラウドサービスを提供することにより、働き方改革・医療安全といった課題に対し貢献できるDXプロダクトの提供を目指します。【具体的な業務内容】主にNode.js / TypeScriptを使用したAPIの開発、リードを担当して頂きます。・API開発の計画、設計、開発・フレームワーク・ライブラリのバージョン更新の計画、実施・技術調査、選定・開発方法の方針決め・メンバーのフォロー（以下、ご希望・状況に応じて）・インフラ（AWS）の設計、開発、デプロイ・品質改善への取り組み（CI/CD） ※（雇入れ直後）詳細は上記に記載　（変更の範囲）会社の定める業務【必須（MUST）】・ソフトウェアの開発業務経験5年以上 (言語問わず) ・ソースコードのメンテナンス業務経験・リーダー経験(新人等への技術指導経験) ・バックエンドの開発経験・Node.js/TypeScriptの利用経験・日常会話レベルの日本語能力（例：日本語能力検定Ｎ2取得）・Node.jsの経験【歓迎（WANT）】・AWSの構築経験【活かせる具体的なスキルと経験】・バックエンド開発の経験（Node.jsなど）・データベースの操作と設計経験（MySQL など）・AWSのインフラ構築経験(EC2、RDS、Cognito、AWS Direct Connectなど) ・チームリーダーとしてのコミュニケーションスキル・チケット駆動開発 (TiDD) の経験【勤務形態】・原則オフィス出社事業拡大フェーズのため組織力を強化すべく、出社でコミュニケーションをとっていただくことを原則としております。ご家庭の事情等によっては在宅勤務もご相談可能です。

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