私達はボランティア参加/募集業務をDXし、生活者/NPO/企業/自治体等にとってのITインフラとなることを目指し、3つのプロダクトをつくっています。 １．国内最大級(※1)のボランティア募集サイトactivo（https://activo.jp/｜月間50万UU、1万マッチング） ２．併設のNPO・社会的企業の職員/バイト募集サイト（https://activo.jp/job） ３．企業ボランティアポータルSaaS（新規事業｜従業員数百〜数万名まで、幅広い企業様への導入実績あり） 「ボランティアサイトの会社」とお伝えする中で誤解を生むことが多いため、補足をさせてください。 Q．マネタイズやグロースが難しいマーケットでは？ 黒字化しており、毎年堅調に増収しております。 新規事業の企業向けプロダクトも海外での資金調達事例が豊富で、国内でもSXやパーパス、共助資本主義などのキーワードが盛り上がりを見せています。 こうした機会に対し、10年以上のプラットフォーム運営で得た強みを活かした事業展開を目指しています。 Q．旧来的な業界でビジネスやITのイメージがあまり湧かない 弊社は、ニッチでITの恩恵を享受しきれていない業界に対し、バーティカルなITプラットフォームやシステムを通して課題解決する立ち位置になります。 ※1…similarweb(https://www.similarweb.com/ja)の分析結果と自社調べより。掲載数・閲覧数が国内ボランティア募集サイトの中で1位

「国内ソーシャルセクターの人材・資金不足を解決するプラットフォームをつくり、関わる全ての人々を幸せに。」というミッションを掲げており、先行きが明るくない日本において、しわ寄せが向かいがちな立場の弱い方々を支える活動は尊いという価値観で事業に向き合っています。 2013年1月より、東日本大震災などのボランティアを経験した代表小澤を中心に学生チームでスタートし、10年以上サービス運営を続けています。 国内ソーシャルセクターは慢性的なヒト・カネ不足の課題を抱えていますが、一方で他セクターからの「行政が担いきれない課題解決の担い手」「企業が課題解決を担う際のパートナー」といった期待値は高まるばかりです。 この現状に対し、解決策として「テクノロジーに活用した効率化により、資金不足でも人材確保に成功できる仕組みをつくる」というアプローチをとっています。 特にボランティア領域は、人数も職員の倍以上存在しているセクターへの入り口とも言える重要な関わり方でありながら、ITを活用した担い手が少なく、注力する意義があると考えています。 また、団体だけでなく「ボランティア参加する個人」の幸福に対しても、 「ボランティアや非営利組織への参画を、自己犠牲ではなく、ライフキャリアを豊かに彩る選択肢として再定義し、個々人に最適な選択肢を提供すること」 を通して貢献をしていきます。 ※詳細はこちらのストーリーもご一読ください。 https://www.wantedly.com/companies/activo/post_articles/194881

■小規模ベンチャー・プロフェッショナルの力を借りる 現在フルタイム7名、パートタイム5名、副業の方々数名（セールスやUXリサーチ、デザイナー、人事・採用など）というチームです。 一人ひとりが幅広いMUSTを担う必要があるフェーズのため、専門性の高い副業やスポットコンサルの方の力を借りながら業務を進める文化があります。 ■働きやすさを大切に フルリモート勤務OK、フレックスタイム制、平均残業時間4.4時間（2021年3月~22年2月平均）、年間休日120日など、従業員が長く幸せに働ける職場を目指しています。 ■京都のオフィス 普段はリモート勤務をしている遠方の従業員も、月1程度、出張でオフィス出社（交通費、宿泊費支給）するなど、対面でのコミュニケーションも大切にしています（フルリモート勤務の従業員も多数）。 ■真面目で堅実、ミッションに共感した従業員 現状、少人数のため明文化された行動規範はありませんが、特徴としては上記のような雰囲気のあるチームです。 公益性や独自性が高く、業界や社会により大きく貢献できる会社を目指しています。 ■プロダクトファースト 1人1人のユーザーに寄り添い、理想の体験が届けられるプロダクトを目指しています。 ・ボランティアを探しているユーザーであれば、サイト上での応募完了だけではなく、その後の活動の満足度をゴールに ・ボランティアを募集するか団体であれば、本当に必要な人を、より低価格、カンタンに集められることをゴールに これらを実現するシステムやオペレーションなどのプロダクト全体の構築を行っています。 ■長期的に業界に貢献できる企業を目指す 急成長や短期的な株主価値最大化ではなく、ミッション達成やステークホルダー全員の幸福を重視しています。 ビジネスモデルを例にすると、 安価な価格帯で提供しているNPO・ソーシャルビジネス向けのサービスを値上げし、短期的な売上最大化は行わず、 逆に、安価に提供するからこそ、利用団体、利用ユーザー数を増やし、CSRに取り組む企業など別のステークホルダーをプラットフォームに迎え入れ、NPO・ソーシャルビジネス以外の別の予算からのマネタイズを実現させる、 というように、ミッションとの整合性の取れたビジネスモデル確立を実現しています。

ボランティア募集サイトactivo( https://activo.jp/ )を中心に、当社プロダクトの開発業務をご依頼いたします。まずは副業からのジョインも歓迎です。 ▼仕事内容▼ ◯業務詳細 ・Ruby on Railsを用いたバックエンド開発業務 ・React.jsを用いたフロントエンド開発業務 ・テスト設計、開発設計 ・周辺技術（Elasticsearch、Redisなど）を使った開発 ・プロジェクトのマネジメント、振り返り その他仕様策定などの上流工程や、インフラ（AWS）改善・運用、開発体制整備、SRE、セキュリティなど、各メンバーの希望を反映しつつ、うまく役割分担を行い幅広くご担当いただきます。 ◯プロジェクトイメージ例（プロダクト区分ごと） - 個人ユーザー向け（ボランティア探しをされる方々向け） 　- 検索機能改善（CVR改善）、SEO順位向上を目的とした新機能実装 - 団体ユーザー向け（ボランティア募集をされる方々向け） 　- オンボーディング改善に向けた機能実装 　- より便利にボランティア募集/管理を行う新機能の実装 - 基盤・長期（個人・団体双方） 　- 個人・団体の双方に影響する大きな機能改善（募集ページ・編集ページの項目改善も含んだリニューアルなど） 　- 既存プロダクトでカバーできていない新たなユーザーやニーズに対する新機能の実装 - 企業ボランティアポータル 　- β版提供中の新規事業のため、アジャイルに様々なプロジェクトを実施 ▼開発体制▼ ◯使用技術・ツール Ruby / Rails / JavaScript / React / Rspec / Elasticsearch / Fastly / Docker / AWS / Redis / Mysql / GitHub / Circle CI / New Relic ※個人で使用するツールなどは自由に選択可能です。 ◯開発フロー エンジニア合計5名（内3名がパートタイム）で、スクラム開発を取り入れ、フローの標準化や改善を進めています。 ▼仕事の特徴▼ ・仕様策定やデータ分析、SREなど、エンジニアが裁量を広げることを推奨。 ・代表がエンジニア（学生時代に activo.jp をリリース）で、負債返済やコード品質の重要性を理解しており、コード/設計レビュー、エンジニア育成に積極的。 ・アジリティ重視の開発文化。コミュニケーションコスト増大を防ぐため、プロジェクトに関わる人数を最小限に絞り、エンジニアが幅広く業務を担えることを重視。工数の割にユーザー価値に寄与しない仕様について、エンジニアが簡単な実装でユーザーニーズを満たす別仕様を提案するなども歓迎。 ・技術が手段にならない範囲で、新たな技術やツール（例：Reactの新たなState管理ライブラリ、RailsのDecoratorパターン導入、インシデント管理ツール移行…など）の導入を積極的。 ・toC、toB（中小向け）、toB（エンタープライズ向け）など、幅広いターゲットへのプロダクトを提供。幅広い業務（例:toCならレスポンス速度重視、エンタープライズなら高レベルのセキュリティなど）に携わる機会。 ・国内ボランティアサイト（50万UU/月、約20万人の個人会員、5,000団体登録）のエンジニアとして、Web上でのボランティア探し・募集の理想の体験を、デザイナーやオペレーションチームと連携しながら一緒に作っていく経験。 ▼応募条件▼ ※カジュアル面談可 ・Web アプリケーション開発経験のある方 ・当社のミッションに共感いただける方 ▼メッセージ▼ まずはカジュアル面談にて、当社のミッションや事業、具体的な実施予定プロジェクトなどについてご案内させていただきます。※選考へのエントリー判断はその後で問題ありません。 副業にてジョインいただき、雰囲気を知っていただくなども歓迎です。 プライベートな時間も大切にしながら、公益性・独自性の高い事業ドメインでやりがいも感じつつ、自分の経験や力を発揮してみたいという方、ご連絡お待ちしております！