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オープンポジション|教育ベンチャーで日本の教育を変えていく仲間を募集!

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on 2024-12-17

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オープンポジション|教育ベンチャーで日本の教育を変えていく仲間を募集!

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Business trips abroad
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雄聖 諏訪間

横浜国立大学卒業後、ベイカレント・コンサルティング入社。その後、規模感の小さな会社でビジネス経験を積むため、社員数10名程度のITベンチャーに転職。カスタマーサクセス部門の責任者として、企画・営業・WEBマーケティングについて学ぶ。 24歳で独立し、自己資金30万円で実家のスッポン・鰻料亭を改装、「みんなの塾」を創業し、3年で5校舎を展開する。2020年に新規事業であるオンライン予備校コースをスタートすると、日本国内だけでなくハワイやサウジアラビアからも生徒が集まる。 良いと思えるサービスが無いと自分ですぐ作りたくなる性格で、現在は湘南エリアでパーソナルジムを2店舗、新規事業として宮古島での民泊事業も手掛ける。 趣味は、バレーボール、サーフィン、ゴルフ。

【東大卒】新卒メンバーが会社のロゴ作りに大貢献!

雄聖 諏訪間's story

Miku Nakabayashi

新卒で株式会社LITALICO(りたりこ)に入社。教育業界未経験のなか、記念すべき1人目の社員としてZIHEN参画。 入社から5か月で新規開校責任者を任され、立ち上げ2ヶ月で単月黒字化を達成。2019年には赤字が続いていた校舎の立て直しを図り、半年で黒字化に成功。2020年には新規事業責任者として、オンラインコースをゼロイチでスタート。同年10月、エリアマネージャーに就任。2021年に最高執行責任者に就任し、会社全体の舵取りを行う。 趣味はゴルフで、ベストスコアは74。

【教育ベンチャー企業役員が語る】教育に立ち返ろう

Miku Nakabayashi's story

関 都志幸

高校時代はバレーボール部に所属し国体に出場。部活動を頑張る生徒の学習サポートをしたいという想いから始まり、学生時代から塾業界に関わる。幅広いコミュニケーションを武器に信頼関係を短時間で築くことができることが強み。趣味はスポーツ観戦(特にプロ野球、サッカー、バレーボール)、アニメ、漫画。好きな言葉は「七転び八起き」

海瀬 麻由

立教大学卒。大学時代に教育NPOで学習支援と居場所づくりのインターンを経験。そこで「勉強を通じて生徒の自己効力感を高めたい」「生徒の成長に伴走したい」という強い想いを抱く。新卒では有料老人ホームへ介護職として入社。主に日常生活のサポート業務に従事し、個々のニーズに寄り添う重要性を学ぶ。しかし、教育への情熱が忘れられず、子どもたちの成長に直接関わるために教育業界へ転職。教育を通じて、生徒たちが自分を信じ、前向きに成長できる環境づくりを目指している。

株式会社ZIHEN's members

横浜国立大学卒業後、ベイカレント・コンサルティング入社。その後、規模感の小さな会社でビジネス経験を積むため、社員数10名程度のITベンチャーに転職。カスタマーサクセス部門の責任者として、企画・営業・WEBマーケティングについて学ぶ。 24歳で独立し、自己資金30万円で実家のスッポン・鰻料亭を改装、「みんなの塾」を創業し、3年で5校舎を展開する。2020年に新規事業であるオンライン予備校コースをスタートすると、日本国内だけでなくハワイやサウジアラビアからも生徒が集まる。 良いと思えるサービスが無いと自分ですぐ作りたくなる性格で、現在は湘南エリアでパーソナルジムを2店舗、新規事業として宮古島...

What we do

『一生使える学習力をつける』を理念に、「みんなの塾」ブランドで学習塾を展開している、教育ベンチャー企業です。https://minjuku.info/recruit/ ~1万人1万通りの個別指導でニッポンの教育を変える~ みんなの塾の個別指導は、目の前の生徒の成長に徹底的に向き合うため、大手個別指導塾のようなアルバイトの管理ではなく、社員自身が直接生徒指導を行います。偏差値至上主義・合格至上主義の教育はNOです。勉強を通じて生徒の自己肯定感を高め「自ら考え、自ら決断し、自ら行動できる」人を育てます。 教育に正解はありません。AIにはできない、人にしかできない価値を追求しながら、日々サービスを改善しています。
小1~浪人生、社会人まで「一生使える学習力」をつけるサポートをしています。
小さな「できた」を積み重ねて、生徒の自己肯定感を高めます。
床一面の人工芝にジャズやボサノヴァのBGMが流れる創造的な空間です。
ゴルフ部メンバー募集中!
業界未経験、入社3年目で史上最年少の役員に。年齢性別関係なく認められる完全実力主義の評価制度です。
新卒メンバーも活躍中です!

What we do

小1~浪人生、社会人まで「一生使える学習力」をつけるサポートをしています。

小さな「できた」を積み重ねて、生徒の自己肯定感を高めます。

『一生使える学習力をつける』を理念に、「みんなの塾」ブランドで学習塾を展開している、教育ベンチャー企業です。https://minjuku.info/recruit/ ~1万人1万通りの個別指導でニッポンの教育を変える~ みんなの塾の個別指導は、目の前の生徒の成長に徹底的に向き合うため、大手個別指導塾のようなアルバイトの管理ではなく、社員自身が直接生徒指導を行います。偏差値至上主義・合格至上主義の教育はNOです。勉強を通じて生徒の自己肯定感を高め「自ら考え、自ら決断し、自ら行動できる」人を育てます。 教育に正解はありません。AIにはできない、人にしかできない価値を追求しながら、日々サービスを改善しています。

Why we do

業界未経験、入社3年目で史上最年少の役員に。年齢性別関係なく認められる完全実力主義の評価制度です。

新卒メンバーも活躍中です!

「ニッポンの教育を変えたい」 これまで教育を受けてきて、窮屈だと感じたことはなかったでしょうか。 ・個人の主体性を求められる機会の少なさ ・自分で考えて動くより言われたとおりに動くのを良しとする風潮 ・個々に最適化された指導ではなく一律の集団指導 これらすべてが窮屈で、学校や塾、所属していた野球チームで提供される「教育」が嫌いでした。 不思議なもので、大人になると嫌だったという気持ちも忘れてしまいます。だからこそ、自分自身が嫌だったからこそ、今の子どもたちにはもっと自由で、『個』を本当の意味で尊重する教育を提供してあげたい。こんな先が見えない時代だからこそ、子どもたち一人ひとりが、自分で未来を切り拓いていける力をつけてあげたい。 公教育がすぐには変わらないのは、昭和から続いてきた教育の変遷を見れば明らかです。次世代を担う子どもたちの育成は「みんなの塾」がやらないといけない。そんな使命感をもって事業を進めています。教育は究極の「人にしかできない仕事」だと考えています。希薄な繋がりでも生きていける時代だからこそ、リアルでしかできない、リアルだからこそできる価値を提供する。 ①未来志向の教育理念 ②個別最適化された教育システム ③優秀な指導者による継続的な指導 私たち「みんなの塾」の理想の教育のためには、優秀なメンバーが必要です。一緒にニッポンの教育を変えませんか?

How we do

床一面の人工芝にジャズやボサノヴァのBGMが流れる創造的な空間です。

ゴルフ部メンバー募集中!

ZIHEN社員の平均年齢は29.6歳、若く活動的なメンバーで構成されています。自由闊達で何ごとにもアグレッシブに挑戦してく勢いのあるチームです。社員数が少ないからこそ裁量権が大きく、手を挙げればなんでも任せられる環境です。 ※株式会社ZIHENは禁煙企業になります

As a new team member

事業展開に伴い「オープンポジション」の募集を開始しました!「どの職種にエントリーすればいいか悩んでいる」「そもそも自分の適性が分からない」という方は、まずはここからエントリーください! <業務内容> ・自社サービスの運営(生徒指導・保護者対応) ・既存事業の開発、展開(仕組み作り・新規出店) ・新規事業の開発 ・WEB広告(企画、運用) ・SNSマーケティング(Instagram) ・オウンドメディアの記事執筆、ライティング(WordPress) ・採用(企画・運用) ・人事(研修、育成) ・広報 ・WEBマーケティング ・経理 ・業務、生産性改善(企画・運用) ・経営企画 ★さまざまな業務経験ができます ーーーーー ▼株式会社ZIHENの特徴 (1)経営人材が集まるカルチャー ZIHENの由来は「自」ら「変」えるという意志です。身の回りの環境、人のせいにする仕事は全く面白くありません。逆に何ごとも「自分ゴト」として捉えている仲間との仕事はワクワクします。大手ではなく、小さなベンチャー企業で働く醍醐味はそこにあると考えているからこそ、会社任せではない「個人による会社の変革」を求めます。 (2)完全実力主義で若手が活躍できる環境 ZIHENでは年齢・性別・入社歴は一切関係無く完全に実力主義のため、成長・昇進のスピードは、同業他社だけではなく一般的な企業と比べても段違いの早さです。株式会社ZIHEN初の役員は、教育業界未経験、中途入社3年目の28歳の女性社員でした。彼女自身、受験で圧倒的にやり切った経験があったからこそ、指導にあたるうえでの知識はもちろん、目標達成プロセスに強みがあり、講師としての適正を開放するのに時間はかかりませんでした。多くの人が通る「受験」が業務に直結するのは塾業界ならではの特徴です。自由闊達なカルチャー×過去の経験が活かせる業界、この掛け合わせが若手の活躍に繋がっています。 (3)クロスファンクショナルチーム 部署や役職問わず、全社の課題解決のために必要な人材が集められるのがZIHENの特徴です。そのため業務内容はWEBマーケティングやクリエイティブデザイン、採用や生産性改善まで多岐に渡ります。前例は関係なく、手を挙げればどんな仕事も任せられる環境なので、教育に携わる中でビジネススキルも身に着けたい人にはもってこいです。 【役員インタビュー】https://www.wantedly.com/companies/company_8115090/post_articles/325731 ーーーーー ~こんな想いの方とお話したいです~ ✓小さな会社の創業メンバーとして会社を大きくしていきたい ✓既存の教育に疑問がある ✓裁量権の大きな職場で働きたい ✓起業家精神を持って働きたい ✓最速で自己成長したい ✓逆境を乗り越えた経験がある ✓一つのことを徹底的にやり切った経験がある ✓ゆくゆくは新規事業をやってみたい ✓事業開発に興味がある 1つでも当てはまる方大歓迎です!お話できるのを心から楽しみにしております!
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