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Recruit Innovationには「社員のパフォーマンスを最大限に発揮してほしい！」という思いがあります。そのため社員が働きやすい職場環境づくりに力を入れています。 たとえばRecruit Innovationでは、基本的にフルリモートで仕事を行います。そのため時間や場所にとらわれない、自由に働き方を実現。仕事と家庭、プライベートなどが両立できる環境です。 フルリモートだとコミュニケーションが不安ですよね。しかしリモートでもオープンなコミュニケーションが弊社の特徴。チャットツールやオンラインミーティングなどコミュニケーションが取りやすい環境を実現しました。 いろいろな相談などがしやすく、フルリモートでもコミュニケーションは活発に行われています。 また弊社では努力・能力を評価して社員に還元することに力を入れています。社員の能力と成果に応じた評価をし、それに基づいた報酬を保証する実力主義の報酬体系が特徴です。 実力主義ですが、競争よりも「協力」を重視。社員それぞれが自分のペースで成長できるよう、サポート体制を整えています。自身の成長が自分に返ってくるため、やりがいや充実感を得られるのが魅力です。 あわせて社員教育に投資をしているのも、Recruit Innovationの大きな特徴です。たとえばマーケティングの知識を0からでも身につけられるよう、数十万〜数百万円分のマーケティング教材を準備しています。 安心して業務に取り組める職場づくりを心がけています。