【一世紀以上、まっすぐ缶づくり】 側島製缶は創業118年の老舗缶メーカーです。 創業当初は養蚕業の孵化装置のブリキ缶から始まり、戦中は飛行機部品や乾パン、戦後は乾物、お菓子、ワックス、蚊取り線香、貯金箱等を作っています。創業から一世紀以上缶をつくり続けていてる会社です。 これまではBtoBオンリーで製缶業という事業を進めてきましたが、2020年からはBtoCの事業を開始。「10年で300缶しか売れなかったカラフル缶」という商品がTwitterで話題になったことがきっかけで、自社の通販サイトも立ち上げて新たな事業展開をスタート。現在ではオリジナル商品のカラフル缶がアニメイト様や東急ハンズ様でもお取り扱いいただけるようになりました。 ▶SOBAJIMA通販サイト https://sobajima.thebase.in/ 【業況について】 これまで缶は包装資材の最高級品としてその役割を発揮してきました。お中元やお歳暮などの贈答用でお使いいただくことが多く、市場が活況だったこともあり、弊社はBtoBでお客様からのご依頼にお応えするだけで事業を成り立たせることができていました。しかしながら、原材料高騰や中国企業の台頭などの影響もあり、2000年に年商15億円を達成したのをピークにその後は売上が右肩下がり、2019年には年商5億円を割り込むまでになっていました。 業界的にも会社的にも下降トレンドである中、2020年に社長の長男である石川貴也が入社。全員が個人事業主化して雰囲気も悪くなっていた会社で大改革を開始しました。見積もりは電卓手書き、決裁の仕組みもなし、製造予定も口約束、会社の雰囲気も悪い、といった状態から、MVV策定・デジタル化の推進・プロ人材採用・新規事業などによる組織改革を実施、今ではGoogleWorkspaceを活用した改善案がSlackで飛び交ったり、スタッフがMVVを熱く語ったりと、老舗ベンチャー企業として生まれ変わりつつあり、社内の機運も極めて上向き、業績も堅調になりつつあります。現在は社員数も40人を超え、平均年齢は38.9歳、20,30代のベンチャーシップのある若手メンバーが続々加入し会社の雰囲気も大幅に変わりました。直近３年間で売上も続伸しています。 ▶2021年の改革 https://note.com/lwitbr1906/n/n68135625ec23 ▶2022年の改革 https://note.com/lwitbr1906/n/n49baf10861bb ▶ドローンでバーチャル工場見学 https://www.youtube.com/watch?v=jlu7VVcHK6I

【理念について】 側島製罐では創業から115年の間、理念や社是というものがありませんでした。2021年にプロジェクトチームを発足し、社員全員を巻き込みながら1年かけてMission Vision Valueを策定しました。 ▶SOBAJIMA Book https://sobajima.jp/assets/pdf/1208_handbook.pdf 〇Mission ”世界にcanを” 側島製罐の創業は養蚕業の孵化装置に始まり、戦中は陸軍向けの乾パン、バブル経済期にはお中元やお歳暮、そして現代では薬品からお菓子まで幅広い缶づくりをしています。 そんな側島製罐が大切にしてきたことは、いつもまっすぐに、社会のあらゆる想いと向き合い続けてきたことでした。 戦争に行く人の無事を祈る想い、 大切な人へ愛を伝えたいという想い、 自分の宝物を大事にしたいという想い、 命を守り育てる器から始まった製缶事業は、時代を超えて大切な想いを預かり、缶でそれを守り続けてきた自負があります。缶という想いを守るプロダクトで、人や社会によりそうことこそが、弊社の存在意義だと信じています。 〇Vision ”宝物を託される人になろう” 缶の本質的な価値は、想いを守ることだと思っています。思い出の品でも、大事な製品でも、缶の中に入れるものには人の想いが詰まっています。そんな大事なモノを託してもらえるような人になるべく、全員で日々挑戦を続けています。

【バリュー（価値観）】 弊社ではミッションビジョンに加えて５つのバリューを定めており、それに紐づく行動集があります。毎日輪番でMVVのスピーチを行っているほか、Slackでその内容をシェアしてスタンプやコメントを送り合うなど、お互いをポジティブに高め合う文化があります。 ▶100年以上経営理念が存在しなかった中小企業で社員と一緒にイチからMVVを作った話 https://note.com/lwitbr1906/n/nadc68bc6b3ee 〇Values 歴史を超える価値を作ろう 自分の言葉で熱く語ろう まっすぐやろう 高め合うために、分かち合おう 笑顔に全力でコミットしよう 判断に迷った時、上司の指示に従うのではなくバリューに沿った行動ができるかどうかが、側島製罐では正しいとされています。 会社が利益を出すため、事業を続けるため、といった自分たちの都合を起点にするのではなく、どうすればお客様にもっと価値を提供できるか、よりよい社会を作ることができるのか、ということを日々みんなで語り合うことができる場所です。 ▶社員インタビュー https://sobajima.jp/recruit/

【概要】 側島製罐のcan推進課にて広報PRをご担当いただきます！ 側島製罐は、創業118年の老舗企業ながら、缶を価値を再発明する新規事業、社員が給与を自分で決める自己申告型報酬制度などチャレンジングな取り組みを続けています。それを我々は、新しい時代の缶づくり、新しい時代の組織づくりだと定義しています。自分たちがただ缶を作って売るというだけでは限界がありますが、自分たちが挑戦する姿を通じて世の中を変えられる可能性は無限大にあると感じています。 今回のポジションでは、その老舗企業のストーリーや悲喜交々を広報PRとして発信して、企業の社会的信頼性を積み上げていくようなことをご担当いただきます。 「広報PR」と銘打ってはいますが、特にその肩書に縛られることなく、地域行政とのコミュニケーション、イベントの企画、出展など、会社のMVVに沿ったことであればどんなことでも挑戦できるので、自分の仕事の定義を自分で決めていただける環境です。 【働く環境】 ・50人程度の小さな会社で、全員と顔が見える関係です。 ・広報は代表＋広報兼デザイナー（20代女性）＋新加入メンバーの3人チームです。 ・can推進課というチームに所属していただきます。 ・挑戦することを応援するカルチャーです。手を挙げたら大体のことはできます。 ・老舗中小から老舗ベンチャーへの変革に向けての0→1のフェーズで成長できる環境があります。 ・自己研鑽への補助が手厚いです。資格取得や図書購入には全額の補助が出ます。 ・社内デジタルツールはSlack、GoogleWorkspaceです。 ・デジタル環境はLenovo ideapad （corei5/8GB/512GBSSD）＋デュアルディスプレイ ・お菓子の缶の取り扱いが多いこともあり、社内ではお菓子博士がたくさんいて、事務所にはしょっちゅうお菓子が溢れています ・代表がPRTIMES社のエバンジェリストにも認定されており、PRに関する知識・ノウハウの習得ができる環境にあります。 【会社のカルチャーに合いそうな人】 ・側島製罐のMVVに共感していただける方 　▶SOBAJIMABook 　　https://sobajima.jp/assets/pdf/1208_handbook.pdf ・自己申告型報酬制度に興味がある方 　▶https://sobajima.jp/assets/pdf/heart-driven-company.pdf ・元気にあいさつができる方 ・人の良いところを見ることが好きな方 ・悪口や陰口が嫌いな方 ・社会のためになにができるのか、という視点で考えられる方 ・やったことがないことを挑戦するのが好きな方 ・缶カンがお好きな方 ・ビジネスライクな付き合いではなく、人情味のあるチームで仕事がしたい方 【具体的な業務内容】 ・ ・プレスリリースの発信 ・事務所のレンタルスペース事業の運用 ・各データの収集、発信 ・その他、社会的信頼性の獲得に必要なこと ▶商材＝缶について https://sobajima.jp/about/ 【必須スキル/経験】 ・PC基本操作、タイピング ・MS Office、Google各ツールの利用 【歓迎スキル/経験】 ・広報、セールスの経験 ・GoogleWorkspace、Slack等のデジタルツールの利用経験 【勤務地】 側島製缶株式会社　大治工場兼営業所 https://goo.gl/maps/pzjH1JU2T7EPL3j46 【メッセージ】 これまで日の目を見ることがなかった”缶”にスポットを当てて、缶の価値を一緒に伝えてくれる方とお仕事がしたいと思っています。大事なモノが増えれば、人生はもっと豊かになると思いませんか？そんな人生に寄り添えるようなプロダクトを多くの方に知っていただけるように、そしてその側島製罐という会社を一緒に育てていってくれる方を募集しています。 少しでもご興味、ご関心を持っていただけたら、ぜひ一度石川と面談してみませんか？皆様からのエントリー心からお待ちしております！