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Mid-career
株式会社オリグレス's members
宮崎県出身・上智大学卒。新卒で電通に入社。入社4年目で、営業大賞グランプリを史上最年少かつ初の個人受賞。ベンチャーのグロース支援を広く手掛けると同時に、テーマパークの開業プロジェクトでマーケティングを統括。2018年、全ての有給を利用し「世界一周」を敢行。18ヵ国25都市を回り、世界中のエンタメを視察。その後、都内レジャー施設の開業プロジェクトにおいて、代表取締役として経営を担った後、当社を創業。代表取締役社長に就任。
What we do
株式会社オリグレスは、全国にある体験施設とのネットワークや独自のデータベースを武器に、様々な「IPソリューション」や「集客プラットフォーム」を提供しております。
【IPソリューション事業】
人気 IP や自社 IP を活用して、エンタメ施設や飲食店等とコラボレーションを実現し、特別なイベントや限定グッズを提供。成長期にあるIPを活用して、普段来場されないお客様とエンタメ施設とをつなぐきっかけ（新規顧客との接点）を創造
- レジャフェス：全国エンタメ施設と人気アニメのコラボイベントの企画プロデュース
- ANIME SHINE PARK：商業施設におけるアニメ×アート展覧会の企画プロデュース
（参考） 初音ミクがレジャー・温浴施設とコラボレーション / レジャフェス第二弾
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000147730.html
【集客プラットフォーム事業】
レジャパスをはじめとした集客サービスや集客プラットフォーム開発、集客コンサルティングなど、様々な体験を通じてエンタメ施設様の集客をご支援
- レジャパス：エンタメ施設の定額サブスクサービスを提供
- パスシリーズ：全国のエンタメ施設と連携する集客プラットフォームを提供（OEM/FC展開）
（参考）日本航空とオリグレスが業務提携
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000060.000090674.html
2024年12月には、株式会社アイティメディア及び複数企業から総額10億円の資金調達を行い、エンタメテック分野でビジョンの実現に向けて、新規事業開発や採用強化、M&A等を推進しております。
Why we do
----- 「正しい進化」で新しい未来を創る -----
変化が激しい時代ですが、時代の流れに乗るだけの会社にはしたくありません。
自分はどういう人生を歩んできて、どう在りたくて、今後どうしたいのか。
「変化」ではなく、「正しい進化」をしたい。
原点 (ORIGIN) からの進化 (PROGRESS) の果てにあるものこそが、
お客様と社会、自分自身にとって本当に価値になると考えています。
How we do
----- オリグレスが大切にしている4つのバリュー -----
■ 感謝と正直：長期思考を前提として身近な仲間や取引先を大切にし、正面から向き合います
■ プロフェッショナル：高品質でスピーディな仕事を是とし、誇りある仕事をする。私たちの仕事にバッドエンディングはありません
■ オーナーシップ：あらゆる結果は自身の行動がもたらすものであり、ひとりひとりが事業オーナーとして仕事に向き合います
■ エンターテイナー：すべての仲間にポジティブなオリジナルを提供する。巻き込み巻き込まれ、集団で楽しめることを追求します
----- オリグレスの働き方 -----
<組織文化>
① コミュニティ支援
・エンタメ活動補助
・歓送迎会補助
・レジャー施設優待
② ファミリー支援
・出産祝金 / 育児手当
・リモート選択日制
・ファミリーフレックス制
③ チャレンジ支援
・昇格チャレンジ制
・学習支援補助
・全社合宿/チーム合宿
<基本情報>
勤務形態：原則出社（ハイブリットワーク可）
勤務時間：フレックス勤務制（コアタイムあり）
基本休日：土日 / 祝日 / 年末年始
勤務地：東京都品川区（五反田駅より徒歩3分）
有給休暇：試用期間終了後に 10 日間付与
通勤手当：実費支給
休暇制度：産前産後 / 育児休業 / 介護休業 / 慶弔休暇
福利厚生：雇用保険 / 労災保険 / 健康保険
厚生年金保険 / 定期健康診断
ウォーターサーバー / コーヒーメーカー完備
As a new team member
----- IP やレジャー施設の魅力を伝える PR/SNS プランナーを募集中 -----
【ミッション】
① 「PR」を通じて IPコラボやレジャー施設の情報をファンに伝えること
② 「SNS」やを通じて自社の「メディア」を育てること
③ 新たな事業の種を「調査」したり実現に向けて「企画書」をつくること
【仕事の魅力】
・自ら企画した「アイデア」を社会に届けられること
・スタートアップならではのスピード感で「チャレンジ」し成長できること
・エンタテインメント業界における「知見/経験」が得られること
【具体的な業務】
・主催するコラボイベントのPR/マーケティング施策の実行
・加盟しているレジャー施設のPR/SNSの支援
・自社メディアのPV数を伸ばすSNS/マーケティング施策の実行
・PRやSNS領域における新規事業の企画/推進
・関連する企画のリサーチ及び企画書の作成
【求める人物像】
・困難な状況でも動きを止めることなく、自由と責任が伴う環境を楽しめる方
・社内外の仲間に対して、優しさと協調性を持っている方
・オリグレスの4つのバリューに共感できる方
【Mustで必要な能力/経験】
・能力：自身で考えたりチームで協議した内容から「企画書」を作成し提案ができること
・経験：「PR / SNS / デジタルマーケティング」における実務経験（目安2年以上）
【Wantで必要な能力/経験】
・能力：自身で「デザイン」を制作したりデザイナーと協働できること
・経験：SNSやメディア等の「運営」の経験
【選考の流れ】
・カジュアル面談
・書類選考
・1次面接（スキルフィット）
・2次面接（カルチャーフィット）
・最終面接
・オファー
※ ポジションにより課題やポートフォリオの提出、リファレンスチェックをお願いすることがあります
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Founded on 04/2021
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