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オープンポジション|教育ベンチャーで日本の教育を変えていく仲間を募集!

オープンポジション
Mid-career

on 2024-12-12

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オープンポジション|教育ベンチャーで日本の教育を変えていく仲間を募集!

Mid-career
Business trips abroad
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雄聖 諏訪間

横浜国立大学卒業後、ベイカレント・コンサルティング入社。その後、規模感の小さな会社でビジネス経験を積むため、社員数10名程度のITベンチャーに転職。カスタマーサクセス部門の責任者として、企画・営業・WEBマーケティングについて学ぶ。 24歳で独立し、自己資金30万円で実家のスッポン・鰻料亭を改装、「みんなの塾」を創業し、3年で5校舎を展開する。2020年に新規事業であるオンライン予備校コースをスタートすると、日本国内だけでなくハワイやサウジアラビアからも生徒が集まる。 良いと思えるサービスが無いと自分ですぐ作りたくなる性格で、現在は湘南エリアでパーソナルジムを2店舗、新規事業として宮古島での民泊事業も手掛ける。 趣味は、バレーボール、サーフィン、ゴルフ。

【東大卒】新卒メンバーが会社のロゴ作りに大貢献!

雄聖 諏訪間's story

Miku Nakabayashi

新卒で株式会社LITALICO(りたりこ)に入社。教育業界未経験のなか、記念すべき1人目の社員としてZIHEN参画。 入社から5か月で新規開校責任者を任され、立ち上げ2ヶ月で単月黒字化を達成。2019年には赤字が続いていた校舎の立て直しを図り、半年で黒字化に成功。2020年には新規事業責任者として、オンラインコースをゼロイチでスタート。同年10月、エリアマネージャーに就任。2021年に最高執行責任者に就任し、会社全体の舵取りを行う。 趣味はゴルフで、ベストスコアは74。

【教育ベンチャー企業役員が語る】教育に立ち返ろう

Miku Nakabayashi's story

関 都志幸

高校時代はバレーボール部に所属し国体に出場。部活動を頑張る生徒の学習サポートをしたいという想いから始まり、学生時代から塾業界に関わる。幅広いコミュニケーションを武器に信頼関係を短時間で築くことができることが強み。趣味はスポーツ観戦(特にプロ野球、サッカー、バレーボール)、アニメ、漫画。好きな言葉は「七転び八起き」

海瀬 麻由

立教大学卒。大学時代に教育NPOで学習支援と居場所づくりのインターンを経験。そこで「勉強を通じて生徒の自己効力感を高めたい」「生徒の成長に伴走したい」という強い想いを抱く。新卒では有料老人ホームへ介護職として入社。主に日常生活のサポート業務に従事し、個々のニーズに寄り添う重要性を学ぶ。しかし、教育への情熱が忘れられず、子どもたちの成長に直接関わるために教育業界へ転職。教育を通じて、生徒たちが自分を信じ、前向きに成長できる環境づくりを目指している。

株式会社ZIHEN's members

横浜国立大学卒業後、ベイカレント・コンサルティング入社。その後、規模感の小さな会社でビジネス経験を積むため、社員数10名程度のITベンチャーに転職。カスタマーサクセス部門の責任者として、企画・営業・WEBマーケティングについて学ぶ。 24歳で独立し、自己資金30万円で実家のスッポン・鰻料亭を改装、「みんなの塾」を創業し、3年で5校舎を展開する。2020年に新規事業であるオンライン予備校コースをスタートすると、日本国内だけでなくハワイやサウジアラビアからも生徒が集まる。 良いと思えるサービスが無いと自分ですぐ作りたくなる性格で、現在は湘南エリアでパーソナルジムを2店舗、新規事業として宮古島...

What we do

『一生使える学習力をつける』を理念に、「みんなの塾」ブランドで学習塾を展開している、教育ベンチャー企業です。https://minjuku.info/recruit/ ~1万人1万通りの個別指導でニッポンの教育を変える~ みんなの塾の個別指導は、目の前の生徒の成長に徹底的に向き合うため、大手個別指導塾のようなアルバイトの管理ではなく、社員自身が直接生徒指導を行います。偏差値至上主義・合格至上主義の教育はNOです。勉強を通じて生徒の自己肯定感を高め「自ら考え、自ら決断し、自ら行動できる」人を育てます。 教育に正解はありません。AIにはできない、人にしかできない価値を追求しながら、日々サービスを改善しています。
小1~浪人生、社会人まで「一生使える学習力」をつけるサポートをしています。
小さな「できた」を積み重ねて、生徒の自己肯定感を高めます。
床一面の人工芝にジャズやボサノヴァのBGMが流れる創造的な空間です。
ゴルフ部メンバー募集中!
業界未経験、入社3年目で史上最年少の役員に。年齢性別関係なく認められる完全実力主義の評価制度です。
新卒メンバーも活躍中です!

What we do

小1~浪人生、社会人まで「一生使える学習力」をつけるサポートをしています。

小さな「できた」を積み重ねて、生徒の自己肯定感を高めます。

『一生使える学習力をつける』を理念に、「みんなの塾」ブランドで学習塾を展開している、教育ベンチャー企業です。https://minjuku.info/recruit/ ~1万人1万通りの個別指導でニッポンの教育を変える~ みんなの塾の個別指導は、目の前の生徒の成長に徹底的に向き合うため、大手個別指導塾のようなアルバイトの管理ではなく、社員自身が直接生徒指導を行います。偏差値至上主義・合格至上主義の教育はNOです。勉強を通じて生徒の自己肯定感を高め「自ら考え、自ら決断し、自ら行動できる」人を育てます。 教育に正解はありません。AIにはできない、人にしかできない価値を追求しながら、日々サービスを改善しています。

Why we do

業界未経験、入社3年目で史上最年少の役員に。年齢性別関係なく認められる完全実力主義の評価制度です。

新卒メンバーも活躍中です!

「ニッポンの教育を変えたい」 これまで教育を受けてきて、窮屈だと感じたことはなかったでしょうか。 ・個人の主体性を求められる機会の少なさ ・自分で考えて動くより言われたとおりに動くのを良しとする風潮 ・個々に最適化された指導ではなく一律の集団指導 これらすべてが窮屈で、学校や塾、所属していた野球チームで提供される「教育」が嫌いでした。 不思議なもので、大人になると嫌だったという気持ちも忘れてしまいます。だからこそ、自分自身が嫌だったからこそ、今の子どもたちにはもっと自由で、『個』を本当の意味で尊重する教育を提供してあげたい。こんな先が見えない時代だからこそ、子どもたち一人ひとりが、自分で未来を切り拓いていける力をつけてあげたい。 公教育がすぐには変わらないのは、昭和から続いてきた教育の変遷を見れば明らかです。次世代を担う子どもたちの育成は「みんなの塾」がやらないといけない。そんな使命感をもって事業を進めています。教育は究極の「人にしかできない仕事」だと考えています。希薄な繋がりでも生きていける時代だからこそ、リアルでしかできない、リアルだからこそできる価値を提供する。 ①未来志向の教育理念 ②個別最適化された教育システム ③優秀な指導者による継続的な指導 私たち「みんなの塾」の理想の教育のためには、優秀なメンバーが必要です。一緒にニッポンの教育を変えませんか?

How we do

床一面の人工芝にジャズやボサノヴァのBGMが流れる創造的な空間です。

ゴルフ部メンバー募集中!

ZIHEN社員の平均年齢は29.6歳、若く活動的なメンバーで構成されています。自由闊達で何ごとにもアグレッシブに挑戦してく勢いのあるチームです。社員数が少ないからこそ裁量権が大きく、手を挙げればなんでも任せられる環境です。 ※株式会社ZIHENは禁煙企業になります

As a new team member

株式会社ZIHENは、『一生使える学習力をつける』を理念に掲げ、学習塾を運営している教育ベンチャー企業です。 事業展開に伴い「オープンポジション」の募集を開始しました!新卒・第二新卒・中途・インターン大歓迎です!「どの職種にエントリーすればいいか悩んでいる」「そもそも自分の適性が分からない」という方は、まずはここからエントリーください! \業務内容/ ・自社サービスの運営(生徒指導・保護者対応) ・既存事業の開発、展開(仕組み作り・新規出店) ・新規事業の開発 ・WEB広告(企画、運用) ・SNSマーケティング(Twitter、Facebook、Instagram) ・オウンドメディアの記事執筆、ライティング(WordPress) ・採用(企画・運用) ・人事(研修、育成) ・広報 ・WEBマーケティング ・経理 ・業務、生産性改善(企画・運用) ・経営企画 ・プログラミングサービスの提供 ★教育を革新するうえで現場を知ること(生徒指導・保護者対応)は必須ですので、必ず講師業務との兼務になります。全員が「講師業務」×「WEBマーケティング」等、マルチタスクで業務を進めています。 ~こんな想いの方とお話したいです~ ✓小さな会社の創業メンバーとして会社を大きくしていきたい ✓既存の教育に疑問がある ✓裁量権の大きな職場で働きたい ✓起業家精神を持って働きたい ✓最速で自己成長したい ✓逆境を乗り越えた経験がある ✓一つのことを徹底的にやり切った経験がある ✓ゆくゆくは新規事業をやってみたい ✓事業開発に興味がある 1つでも当てはまる方大歓迎です!お話できるのを心から楽しみにしております!
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