「メガベンチャーにいる人たちはなんか違うって感じた」 「確かに優秀なのかもしれないけど、闘志を感じない」 「もっと周りの人たちと燃えるように仕事をして、自分の手で会社を大きくしたい！」 そんな熱意を持った26卒のあなた！ぜひ子会社社長になって、あなたの力でネクステージを大きくしてくれませんか？ ■ネクステージについて ネクステージは4領域に16事業を展開している多角化ベンチャー企業です。2036年に100事業つくることを本気で目指しています！ ネクステージGroupは、学歴・職歴など過去の背景に関係なく、あきらめない人が活躍している会社です。 「あきらめない人に、最もチャンスをつくる会社」として社会に認知されたい！あきらめない人に希望を与える存在になり、社会に様々な変化を起こしたい！そんな想いで日々仕事と向き合っています。 実際にこんな変化を起こしたいと考えています！ ・失敗を許容する社会になり、あきらめずに挑戦する人が増える ・過去何をしてきたかよりも、未来どうありたいかを重視する社会になる ・学歴・職歴など境遇に左右されることなく、挑戦できる環境が増える ■なぜ新卒を採用するのか？ ネクステージの理念、カルチャーを体現しながら 「あきらめない人に、最もチャンスをつくる」を実現してほしいからです！ ゆくゆくは「子会社社長」という形で理念を体現してほしいと思っています！ 子会社社長も、経営経験のある即戦力クラスの方を採用しないのは、ネクステージの理念・カルチャーに合う人を採用することを大事にしているからです。 実際に今まで9名の経営者の輩出に成功しています！ それだけ経営者輩出のノウハウも持っているので、 成長したい人にとってはピッタリな環境だと思います！ 一緒にネクステージを大きい会社へと飛躍させていきましょう！