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未来の "技" 術者を "育" てる事業推進メンバーを募集

キャリア支援事業企画・運営
Side Job

on 2026-01-26

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未来の "技" 術者を "育" てる事業推進メンバーを募集

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Rio Kuwahara

長崎県出身、京都大学卒。 高校大学では体育会カヌー部に所属していました。高校時代は国体強化指定選手の認定を受けていました。 趣味で47都道府県全部旅行に行きました。個人的イチオシは秋田です。 小学校の頃に読んだ心理テストの本をキッカケに、「人間ってよくわかったりわかんなかったりして不思議でおもしろいな」と思い続け、今に至ります。ちなみに大学の卒論では”不倫”をテーマに欲望論について執筆しました。 地方出身や体育会で視野が狭まりがちだったという原体験から「若者に人生について考える機会を提供する」べく新卒採用支援の現職に入社し、一貫してセールスに従事しながら、マーケ・広報・採用等様々なことに挑戦させてもらってます。 将来の夢:九州に舞い戻ること/事業責任者になること/家族とのんびり暮らすこと

【報告】技育プロジェクト2021が終了しました

Rio Kuwahara's story

Tomonori Kato

【職務経歴】 職務名: Founder CEO 勤務先: RTLB Soft Technologiez K.K. +++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ 職務名: Software Engineer / Senior Technical Trainer 勤務先: ユニティ・テクノロジーズ・ジャパン株式会社 勤務期間: 2023年2月入社 - 2024年5月 主な業務内容 PoC開発:産業向けへデジタルツインサービスの展開を行い、モックアップやPoCの開発に従事 トレーニング:様々な企業ニーズに対し、カスタムのUnityトレーニングを企画、実施、教材の提供 サポート:Unityのトラブル、リリースした製品についてのQAを担当 コンサルティング:フィジビリティチェックを兼ねた、Unityを使用する際のレポート、コンサルティングを実施 ++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ 前職務名: エンジニア / イベントプランナー / コミュニティマネージャー 前勤務先: 株式会社LITALICO 勤務期間: 2015年入社 - 2023年1月 【副業】 株式会社サポーターズ 日本工学院専門学校 株式会社Synamon 【副業単発】 株式会社アドバン Unity学習動画作成業務:初学者向けのUnity動画教材の作成 (3ヶ月分) 勤務期間: 単発 https://unity.advan-online.jp/ 日経ソフトウェア 日経ソフトウェアへの寄稿(全2回 Cyber Pi 全1回 Swift Playgrounds) 勤務期間: 単発 【露出記事等】 活躍する卒業生「CROSS HAL」 https://www.hal.ac.jp/cross/report/18113 Unite Tokyo 2018 登壇 http://jp.gamesindustry.biz/article/1805/18051002/ https://cgworld.jp/feature/201805-unite-02education-2.html IGDA日本、地域創生SIG準備会セミナー講演レポート https://www.igda.jp/2019/07/24/10089/ ネクソン1日社員体験記事 https://www.4gamer.net/games/011/G001163/20180822059/ Unity親子ワークショップレポート https://coeteco.jp/articles/10531 ユーザコミュニティトーク #1(7月10日号) - Unityステーション https://www.youtube.com/watch?v=S9kKTFABNFA&t=133

Hiroaki Kaede

慶應義塾大学在学中に就活支援会社を創設し、日本初の人事ブログポータルサイトや就活イベントを運営。大学卒業後は大手広告代理店を経て、ベンチャー企業の採用担当として無人島インターンシップなどを生み出す。 2012年4月に “地方の就活生を支援する” 株式会社サポーターズを創業。 企業から「支援金」のサポートを受け、就職活動やインターンシップを行うことができるサービスを提供している。これまでに一万人を超える学生のキャリア支援を行う。

「カッコイイオトナ」が世界を変える。僕たちがこの挑戦を続ける理由

Hiroaki Kaede's story

株式会社サポーターズ's members

長崎県出身、京都大学卒。 高校大学では体育会カヌー部に所属していました。高校時代は国体強化指定選手の認定を受けていました。 趣味で47都道府県全部旅行に行きました。個人的イチオシは秋田です。 小学校の頃に読んだ心理テストの本をキッカケに、「人間ってよくわかったりわかんなかったりして不思議でおもしろいな」と思い続け、今に至ります。ちなみに大学の卒論では”不倫”をテーマに欲望論について執筆しました。 地方出身や体育会で視野が狭まりがちだったという原体験から「若者に人生について考える機会を提供する」べく新卒採用支援の現職に入社し、一貫してセールスに従事しながら、マーケ・広報・採用等様々なこと...
【報告】技育プロジェクト2021が終了しました

【報告】技育プロジェクト2021が終了しました

What we do

■未来の "技" 術者を "育" てる「技育プロジェクト」 社会課題でもある「エンジニア不足」に対して、エンジニアを育成していくことをミッションと定め、未来の "技" 術者を "育" てる「技育プロジェクト」を運営しています。 「エンジニア不足」について本気で考えてみませんか?: https://note.supporterz.jp/n/n72346a052ee0 「技育プロジェクト」は2021年にスタートしました。 これまでにWEB業界を中心に約50社の協力を得ながら、年間約2万人のエンジニア志望の学生が参加する取組となっています。 具体的には年間を通じて以下のプログラムを運営しています。 ・技育祭:国内最大級の学生向けテックカンファレンス ・技育展:エンジニアを目指す学生のためのピッチコンテスト ・技育博:繋がりを生む、企業と学生の交流リアルミートアップ ・技育CAMP:ハッカソンや技術勉強会を実施するプラットフォーム 技育プロジェクト: https://biz.supporterz.jp/geekpjt/ ■株式会社サポーターズとは そんな技育プロジェクトを運営するサポーターズはプライム上場企業であるCARTA HOLDINGS(旧VOYAGE GROUP)のグループ会社として2012年に創業されました。 学生エンジニアのキャリア支援、就活支援を中心に事業展開をしており、エンジニアを目指す学生の1/3以上が使うサービスを運営しています。 サイバーエージェント、DeNA、楽天、ヤフーなどのメガベンチャー企業が中心で、Google、日本マイクロソフト、ソニー、富士通、アクセンチュアなど国内外のトップ企業と連携をしながら、事業を行っています。 学生向けサービスサイト:https://talent.supporterz.jp/ コーポレートサイト:https://corp.supporterz.jp/
エンジニアを目指す学生の3人に1人が利用
【技】術者を【育】てる「技育プロジェクト」を運営
勉強会や、ハンズオンなども定期的にメンバーと企画し実施!
自慢のオフィス。無料のバーになっています。打ち上げやイベントの振り返りもここで!
自ら考え、自ら創る人が増えることで「カッコイイオトナ」を増やす
2030年には80万人が不足する「社会課題」

What we do

エンジニアを目指す学生の3人に1人が利用

【技】術者を【育】てる「技育プロジェクト」を運営

■未来の "技" 術者を "育" てる「技育プロジェクト」 社会課題でもある「エンジニア不足」に対して、エンジニアを育成していくことをミッションと定め、未来の "技" 術者を "育" てる「技育プロジェクト」を運営しています。 「エンジニア不足」について本気で考えてみませんか?: https://note.supporterz.jp/n/n72346a052ee0 「技育プロジェクト」は2021年にスタートしました。 これまでにWEB業界を中心に約50社の協力を得ながら、年間約2万人のエンジニア志望の学生が参加する取組となっています。 具体的には年間を通じて以下のプログラムを運営しています。 ・技育祭:国内最大級の学生向けテックカンファレンス ・技育展:エンジニアを目指す学生のためのピッチコンテスト ・技育博:繋がりを生む、企業と学生の交流リアルミートアップ ・技育CAMP:ハッカソンや技術勉強会を実施するプラットフォーム 技育プロジェクト: https://biz.supporterz.jp/geekpjt/ ■株式会社サポーターズとは そんな技育プロジェクトを運営するサポーターズはプライム上場企業であるCARTA HOLDINGS(旧VOYAGE GROUP)のグループ会社として2012年に創業されました。 学生エンジニアのキャリア支援、就活支援を中心に事業展開をしており、エンジニアを目指す学生の1/3以上が使うサービスを運営しています。 サイバーエージェント、DeNA、楽天、ヤフーなどのメガベンチャー企業が中心で、Google、日本マイクロソフト、ソニー、富士通、アクセンチュアなど国内外のトップ企業と連携をしながら、事業を行っています。 学生向けサービスサイト:https://talent.supporterz.jp/ コーポレートサイト:https://corp.supporterz.jp/

Why we do

自ら考え、自ら創る人が増えることで「カッコイイオトナ」を増やす

2030年には80万人が不足する「社会課題」

■「カッコイイオトナ」を増やす これが私達のビジョンです。人生における夢や目標を持ち、その実現に向けて努力をする「カッコイイオトナ」が、未来の日本や世界を変えると、私たちは本気で信じています。 未来の「カッコイイオトナ」を目指す若者たちが、自らの想い描く夢を叶えられるよう、その一歩を踏み出すきっかけを作りながら、日本中に「カッコイイオトナ」を増やしていく。 それがサポーターズの目指す姿です。 ■自ら考え、自ら創る人を増やす 「カッコイイオトナ」を増やすために、「自ら考え、自ら創る人を増やす」ことをミッションにしています。 日本のDX(デジタルトランスフォーメーション)は世界で遅れをとっています。その要因の大きな一つに、DXの中心を担うエンジニアの人材不足があります。現時点で求人倍率は10倍を超え、全ての職種の中で最も足らない人材と言われ、2030年には今の倍となる80万人もの人材が不足するという社会課題に直面しています。 そこに向けた私たちの解決策は、言われたものを作るだけではなく、自ら課題を考え、テクノロジーを用いて解決策を創り出すことができるエンジニアを増やすこと。これまでの画一的なキャリア構築、プログラミング教育ではなし得ない、そして最優先で取り組むべきでもあるにも関わらず誰も行っていないアプローチだと考えています。どこかで偶然育った稲を刈り取るだけではなく、共に畑を創り、種を植え、水をあげ、共に育てていくこと。 学生エンジニアの3人に1人以上が使う国内最大のサービスを運営し、日本を代表する企業のエンジニア採用を支えてきたからこそのアプローチです。そんな彼らがテクノロジーや自らの可能性を知り、行動することで、日本の未来は変わり、彼らの夢や目標もぐっと手繰り寄せることができるはず。そんなキャリア支援を通して「カッコイイオトナを増やす」ゴールに向かっていきます。

How we do

勉強会や、ハンズオンなども定期的にメンバーと企画し実施!

自慢のオフィス。無料のバーになっています。打ち上げやイベントの振り返りもここで!

■企業文化や環境については、ストーリーを上げていますのでこちらをぜひご覧ください。 オフィス紹介:https://www.wantedly.com/companies/supporterz/post_articles/207912 創業10周年3行まとめ:https://www.wantedly.com/companies/supporterz/post_articles/390800 「点ではなく線」のキャリア支援:https://www.wantedly.com/companies/supporterz/post_articles/384433

As a new team member

■技育プロジェクトの事業推進コアスタッフを募集 未来の "技" 術者を "育" てるためのプログラムを企画・運営していただきます。 現在も年間を通してテックカンファレンス・ピッチコンテスト・ハッカソン・勉強会を運営しており、 既存プログラムの運営に加え、よりエンジニア学生が育つための本質的な施策の企画・運営を担当いただきます。 【歓迎スキル・マインド】 ・エンジニアとしての開発経験 ・人事・人材業界・教育業界経験者 ・キャリア教育に興味がある ・社会課題解決に興味がある
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