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堀 惇平
株式会社Copia 事業推進チーム 責任者 新卒でボストンコンサルティンググループに入社し、主にヘルスケア領域を中心に事業戦略立案や全社構造改革、業務支援など様々なテーマのプロジェクトに従事。戦略コンサルでの仕事にやりがい・面白さを見出す一方で、新卒時に考えていたベンチャー企業でチャレンジしたい思いを捨てきれず、同じプロジェクトで仕事をしていた石川に誘ってもらった縁から2024年3月にCopiaにジョイン。京都大学経済学部卒業。
良明 大山
株式会社Copia 2022年7月-10月：個人事業主のもとでアウトバウンドのインサイドセールスを経験 2023年9月-2025年1月：株式会社UPSIDERでSMB(中小企業領域)のフィールドセールス、カスタマーサクセス担当を経て、関西支社を立ち上げを経験 2025年2月：株式会社Copiaに参画
石川 正和
株式会社Copia's members
株式会社Copia
事業推進チーム 責任者
新卒でボストンコンサルティンググループに入社し、主にヘルスケア領域を中心に事業戦略立案や全社構造改革、業務支援など様々なテーマのプロジェクトに従事。戦略コンサルでの仕事にやりがい・面白さを見出す一方で、新卒時に考えていたベンチャー企業でチャレンジしたい思いを捨てきれず、同じプロジェクトで仕事をしていた石川に誘ってもらった縁から2024年3月にCopiaにジョイン。京都大学経済学部卒業。
What we do
▍「日本を、再び世界へ。」異端の急成長を遂げるマルチスタートアップ
株式会社Copiaは、設立わずか3年で年商100億円を達成した「マルチスタートアップ」企業です。外部資本を一切入れないVC未調達という独自の経営スタイルを貫きながら、2045年には売上1兆円という壮大なビジョン「Empower Japan」の実現を目指しています。
私たちは単一の事業に固執しません。高い営業利益率を維持しながら、その利益を次なる新規事業へ投資し続けることで、社会課題を多角的に解決しています。
▍主力事業と次世代への挑戦
現在、当社を牽引しているのは以下の2つの柱です。
・Global Financial School（GFS）
「金融教育をオンラインで提供する日本一の学校」として、受講生数6万人を突破しました。資産運用への関心が高まる中、日本人の金融リテラシー向上を支えるプラットフォームとして圧倒的なシェアを誇っています。
・シゴトAI
独自の業務効率化・AIソリューションサービスです。企業の生産性を抜本的に向上させるバーティカルSaaSとして、急速に領域を拡大しています。
▍「Listening to Hearts」で顧客に新たな視点を
全社員が徹底しているのが顧客のまだ声や文字に表れていない言葉を拾うこと。
このための行動が常にサービスをよくしています。
What we do
総会の様子
▍「日本を、再び世界へ。」異端の急成長を遂げるマルチスタートアップ
株式会社Copiaは、設立わずか3年で年商100億円を達成した「マルチスタートアップ」企業です。外部資本を一切入れないVC未調達という独自の経営スタイルを貫きながら、2045年には売上1兆円という壮大なビジョン「Empower Japan」の実現を目指しています。
私たちは単一の事業に固執しません。高い営業利益率を維持しながら、その利益を次なる新規事業へ投資し続けることで、社会課題を多角的に解決しています。
▍主力事業と次世代への挑戦
現在、当社を牽引しているのは以下の2つの柱です。
・Global Financial School（GFS）
「金融教育をオンラインで提供する日本一の学校」として、受講生数6万人を突破しました。資産運用への関心が高まる中、日本人の金融リテラシー向上を支えるプラットフォームとして圧倒的なシェアを誇っています。
・シゴトAI
独自の業務効率化・AIソリューションサービスです。企業の生産性を抜本的に向上させるバーティカルSaaSとして、急速に領域を拡大しています。
▍「Listening to Hearts」で顧客に新たな視点を
全社員が徹底しているのが顧客のまだ声や文字に表れていない言葉を拾うこと。
このための行動が常にサービスをよくしています。
Why we do
停滞する日本を、再び熱狂させる。
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▍失われた時代を終わらせるために
かつて世界をリードしていた日本は、今や停滞のなかにあります。私たちはその現状を打破したいと考えています。ビジョンに掲げる「Empower Japan」には、日本を再び世界で戦える国へと引き上げるという、私たちの覚悟が込められています。
▍「金融教育」から変革を
日本人が抱える将来への不安の多くは、お金の知識不足に起因しています。GFSを通じて正しい金融知識を届けることは、一人ひとりの人生を豊かにし、ひいては日本経済の流動性を高めることに直結します。
▍意思決定の自由が「本質」を生む
Copiaは意思決定の速さを強みとしています。ものの数分で3000万円の投資が決まることがあり、それが事業のグロースにつながっています。
「本当に解くべき課題は何か？」
この問いに対し、外部の顔色を伺うことなく、自分たちの信じる最速のスピードで答えを出していく。その自由な意思決定こそが、世界を変える革新を生み出すと信じています。
How we do
▍プロフェッショナルが揃う、自律型組織
Copiaには、メガベンチャーや戦略コンサルティングファーム出身のメンバーが続々と集まっています。代表の石川をはじめ、ABEMAのEMを務めた鈴木など、各分野のプロフェッショナルが1兆円企業への成長を本気で目指しています。
▍「Copi code（コピコード）」が浸透する文化
当社には、全ての社員が体現すべき3つの指針があります。
・主体性：すべてを当事者意識で実行する
・やり抜く力：仮説思考で考え抜き、完遂する
・ナイスパーソン：仲間から信頼され、協力が自然と集まる人
これらを単なるお題目ではなく、週2回の全社Zoomミーティングで行動指針の振り返りを行うなど、徹底的にカルチャー浸透に注力しています。
▍ハイブリッドな勤務環境
週3日の出社（芝浦オフィス）をベースとしたハイブリッドワークを採用しています。物理オフィスでの偶発的な対話と、バーチャルオフィスを活用したリモートでの迅速な連携。この両輪が、意思決定の速さを支えています。
▍人的資本への投資
営業経験の有無は問いません。主体的に情報を取りに行ける人が成長しています。
どんなハイレイヤーでも主体的に情報を取りに行けば適切なFBをしてくれます。
▍正当な評価とスピード感
半期で成果とプロセスに対して迅速に昇給・昇格が行われます。
実力主義と心理的安全性が高次元で両立しています。
As a new team member
２６年度新卒学生対象の、総合職の募集です。
初めは当社主力事業の投資のオンラインスクールのコンサルティング営業や、
マーケティング業務についていただき、その後幹部候補を目指していただきます。
今後も多数の事業展開をしていくので、
実力に応じて様々なポジションにチャレンジ可能です。
BCG出身の幹部陣を中心に、優秀なリーダーのもとで
早くからビジネスパーソンとしてのスキルを身につけることができます。
＜入社直後の業務内容＞
・投資のオンラインスクールにて、入学を悩む方へのコンサルティング
・入学後の生徒への面談
・サービスの改善/新規商品企画
・WEB広告運用
・広告コピーの作成、クリエイティブの企画
※業務内容は一例です。
＜求める人物像＞
・主体性がある方
・やり抜く力がある方
・前向きで素直な方
・失敗を恐れず挑戦できる方
・変化をポジティブに楽しめる方
大きく成長したいと考えている学生の皆様、まずは気軽に弊社の会社説明会にご参加ください！！
下記日程にて開催予定です。
＜オンライン＞
① 2月12日（水）13:00-14:00
② 2月13日（木）18:00-19:00
③ 2月19日（水）18:00-19:00
④ 3月6日（木）18:00-19:00
⑤ 3月12日（水）18:00-19:00
＜グループワーク付き対面開催＞
①2月15日（土）14:00-16:30
②2月27日（木）14:00-16:30
③3月13日（木）18:00-20:30
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