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採用活動を加速させる企業でWebセールスのお仕事をしませんか?

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on 2024-11-20

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採用活動を加速させる企業でWebセールスのお仕事をしませんか?

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Yusaku Ogi

Wantedly運用で年商5億→20億に成長した実績がある 年商20億の会社から独立した弊社ですが、5億から20億に成長した要因は”採用が上手く行ったから”です。月額5万円〜で人を採用し続けたからこそ、年商が20億まで成長しました。 おそらく採用に費用をかけていては、ここまで成長しなかったと思います。 Wantedlyのメイン層である20代〜30代が効率よく採用できれば、それだけで会社が大きく成長します。1つの採用媒体に過ぎませんが、確実に社内に大きな革命が起きますので是非とも活用ください。

菊池 美保

大学は人間科学部にて社会心理学を専攻。 人と人とを繋ぐコミュニケーションを力に、卒業後はアパレル販売、イベント会社、人材派遣会社など、自身が所属した全ての会社にて人事/採用/労務管理を担当。 各種マニュアルの作成や採用業務全般に関わり、人事/採用のスペシャリストとなる事を目標としています!

kaoru sugisita

【自己紹介】 大学卒業後、専門商社に3年間勤務。 FA製品の営業に従事した後、㈱Recruit Innovation取締役に就任。 最短、最安、最大効率での運用をモットーに企業様の悩みを解決してまいります。

菅原 美桜

Recruit Innovationの採用担当兼、採用マーケターとして働いています! 記事制作や広報活動を通じて、様々な企業様の魅力を発信し、候補者との接点を広げる仕事に従事しています。 様々な方と関わり、クライアントの会社構築のお手伝いができることが楽しくて堪りません✨ 常に明るく前向きな姿勢を大切にしていて、 粘り強く、チャレンジ精神旺盛なところが自分の強みだと思っています! これからも多くの人に関わり、視野を広げつつ多様な人材にアプローチし、 会社の成長に貢献できるよう、採用マーケティングの分野でさらに力を発揮していきたいです!

株式会社Recruit Innovation's members

Wantedly運用で年商5億→20億に成長した実績がある 年商20億の会社から独立した弊社ですが、5億から20億に成長した要因は”採用が上手く行ったから”です。月額5万円〜で人を採用し続けたからこそ、年商が20億まで成長しました。 おそらく採用に費用をかけていては、ここまで成長しなかったと思います。 Wantedlyのメイン層である20代〜30代が効率よく採用できれば、それだけで会社が大きく成長します。1つの採用媒体に過ぎませんが、確実に社内に大きな革命が起きますので是非とも活用ください。

What we do

╋━━━━━━━ 徹底的なマーケティング戦略を駆使            ━━━━━━━╋ 株式会社Recruit Innovationは、Wantedlyの運用代行をしている会社です。 良い人財はマグレでは採用できません! 正しい方法×ノウハウが合わさった時に初めて実現されます👊 私たちは、圧倒的な採用×マーケティングの知識を武器に、 データと実績に基づいたマーケティング採用を再現。 低単価+質の高い採用を顧客に提供し続けています! ■▢Recruit Innovationの強み▢■ 🟠採用倍率1000倍を通過した優秀なメンバーが在籍 🟠80億を販売した分析力・ライティング力 🟠圧倒的な採用×マーケティングの知識
徹底的なマーケティング戦略を駆使して様々な企業の採用支援を行っています!
完全フルリモート!オンライン上でご対応いただける、マーケティングのお仕事です。
社員は、みんな野心や夢を持っている方ばかり。
それぞれの能力と成果にふさわしい報酬を保証する、健全な実力主義を採用しています!
▲CEO: 仰木 侑作
妥協のない採用で未来を切り拓く!

What we do

徹底的なマーケティング戦略を駆使して様々な企業の採用支援を行っています!

完全フルリモート!オンライン上でご対応いただける、マーケティングのお仕事です。

╋━━━━━━━ 徹底的なマーケティング戦略を駆使            ━━━━━━━╋ 株式会社Recruit Innovationは、Wantedlyの運用代行をしている会社です。 良い人財はマグレでは採用できません! 正しい方法×ノウハウが合わさった時に初めて実現されます👊 私たちは、圧倒的な採用×マーケティングの知識を武器に、 データと実績に基づいたマーケティング採用を再現。 低単価+質の高い採用を顧客に提供し続けています! ■▢Recruit Innovationの強み▢■ 🟠採用倍率1000倍を通過した優秀なメンバーが在籍 🟠80億を販売した分析力・ライティング力 🟠圧倒的な採用×マーケティングの知識

Why we do

▲CEO: 仰木 侑作

妥協のない採用で未来を切り拓く!

◤Recruit Innovationのミッション◢ 優れた人材を獲得するためには、最新のマーケティングの知見が必要な時代です⏲ 私たちが持つノウハウとデータを駆使し、クライアントの悩みを解決すること! それが私たちのMissionです✅ ◤妥協なき採用で未来を切り拓く◢ 「この人でいいや」から生じる”その場しのぎ採用”を脱却し、 ”選定可能で余裕のある採用”が可能なプラットフォームを構築することで、 Recruit Innovationでは、攻めの採用を行っています!

How we do

社員は、みんな野心や夢を持っている方ばかり。

それぞれの能力と成果にふさわしい報酬を保証する、健全な実力主義を採用しています!

╋━━━━━━━ Recruit Innovationで成長出来る理由              ━━━━━━━╋ 🔵教育をとことんサポート! それぞれの職種で、必要なスキルや知識を学んでいただける環境があります。 数々の大企業の大型契約を成功させているトレーナーの下、 ロープレでの指導、セールスに関する一流の知識を学んでいただけます🙌 🔵努力や能力を評価してしっかり還元 Recruit Innovationでは、それぞれの能力と成果にふさわしい報酬を保証する、健全な実力主義を採用しています。 競争よりも協力を大切にし、社員一人ひとりが自身のペースで成長できる環境があります。 キャリアアップを全力でサポートしますので、充実した環境の中で、一緒に成長していきましょう🤝

As a new team member

◥◣一生モノのセールススキルが身につきます◢◤ 一流のスキルを身に着けながら、お仕事が可能な環境です。 🔻お任せすること🔻 ・競合/ターゲット分析 ・ディレクション ・ライティングなど ※インプットとアウトプットを同時進行で行って頂くので、 成長スピードが速く、スキルを身に着けやすい環境があります。 ▍必須(MUST) ・未経験からでも挑戦してみたいガッツがある方! ・接客や販売の経験がある方 ▍歓迎(WANT) ・セールストークが好きな方 ・コミュニケーションに自信がある方 ・報連相が出来る方 ▍こんな方を求めています ・コミュニケーションが好きな方 ・報連相がしっかりできる方 ・貪欲に学ぶ姿勢のある方 ・自走できる方 ▍雇用形態 -正社員(試用期間3ヶ月) ▍稼働時間 週5×8時間 ※必須条件となります ▍勤務地 フルリモート ▍勤務時間 要相談 ▍給料 面談時にご案内いたします。 ──────────────────── ここまでご覧いただきありがとうございました! 皆様からのエントリーをお待ちしています。
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