グローバル組織を牽引するエンジニアリングマネージャー募集！

GMOリサーチ&AI株式会社

Mid-career

Business trips abroad

kenichiro ando

Engineer/programmer

伊藤　仁志

Web engineer

Makiko Suzuki

Other

はじめまして。 GMOリサーチでCTO(Chief Technology Officer)兼CTO(Chief Travel Officer)をやっております。 1977年生まれ。関西大学総合政策学部卒業後、WEBエンジニアとしてのキャリアをスタート。 20代半ばで世界一周旅を経験し、帰国後GMOリサーチ入社。 2016年に同社取締役CTOに就任し、システム部全般のマネジメント業務に従事する。旅の経験から、エンジニアは"ノマド的"自由な働き方が可能だと確信し、同社でも2006年入社時から働き方制度の整備を進めている。

What we do

OJTの様子

無料で利用できるカフェスペース

当社は107社からなるGMOインターネットグループの一員で、2014 年には東証グロース市場に上場しています。2017 年には山口県下関市にサテライトオフィスを開設し、現在は中国・東南アジア・インド等アジアを中心に事業展開。欧米やアジア諸国（中国・シンガポール・マレーシア・インド）にも海外拠点を展開しております。 ■サービスについて当社は、ネットリサーチのパネルプロバイダーとして、ネットリサーチに必要不可欠なアンケート会員（アジア16か国5,235万人以上）と企業様のマーケティング活動を手助けする、アンケートシステムのプラットフォームを提供しています。 GMOリサーチ＆AIは、インターネットリサーチが可能な「ASIA Cloud Panel」のネットワークを活用し、世界53 の国と地域で5,327 万人（2023年1月時点）の生活者にリーチすることが可能になっており、日本のみならず、世界各国の企業から調査依頼を受けています。当社のサービス詳細はこちらをご覧ください。【https://gmo-research.jp/service】 ■社長メッセージ■ 【https://youtu.be/RsjcjYCVU2U】 ■会社紹介動画■ 【https://youtu.be/4XdUyd942hE】 ■IR動画■ 日本語版【https://onl.bz/yX61f3x 】/英語版【https://onl.la/B3bdPKH】

Why we do

ミーティング中の様子

仕事中の様子

当社は「想いを、世界に」をフィロソフィーとして掲げております。デジタル情報革命が進行する中で、世界中の生活者たちと企業の関係性が大きく変わろうとしています。「価値の共創」という表現に代表されるように、企業と生活者の関係の再構築を実現する、新しいマーケティング・ソリューション・プラットフォームへのニーズが高まってきています。そのような時代にあって私たちは、世界の人々の生活に貢献したい企業の情熱と、より良い生活を目標に暮らす人々の想いが活発に行き交うプラットフォーム上で、自然と化学反応が起きて未来が開かれるような世界を皆様と共につくりたいと考えています。わくわくするような最先端のテクノロジーが詰まったプラットフォームがきっかけとなり、結果、私たちの社会が笑顔豊かな方向に導かれることになるのであれば、これに越す幸いはございません。そんな未来のために当社ではまず、アジア 16の国と地域に展開するマーケティング・ソリューション・プラットフォームとしての ASIA Cloud Panel をアジア全域で生活者の皆様、企業の皆様に活用いただき、世の中の皆様に必要とされるサービスを次々に展開していきたいと考えております。

How we do

システム部研修の時の様子

安藤CTO

❚チーム構成システム部：40名弱、大小10 チームに分かれています。中途入社の割合が多い環境です！社内コミュニケーションツールにSlackを利用しており、チーム以外の社内メンバーとも気軽に相談できます！ ❚当社の特徴・「世界に強力なリサーチサービス」アジア最大級、16 の国と地域に展開するアンケート会員ネットワークを活かしてサービスを展開しています。中国、シンガポール、インド、アメリカなど海外事業にも注力しています。 ❚働いている仲間・システム部は日本以外に6か国（インド、フィリピン、ベトナム、バングラディシュ、ネパール、台湾）の仲間が在籍しております。チームによって使用言語は分かれており、オフィス内では英語と日本語が聞こえる環境となっています。 ❚働く環境育休取得、時短勤務、在宅勤務も取得実績があり、仕事と人生を共存して考えられる環境が備わっています。 ※福利厚生充実！※ No.1 のサービスを提供することを目指す GMO インターネットグループでは、社員が長期的に安心して働ける環境を整えることを目的に、豊富な福利厚生メニューを用意しております。詳しくはこちら【https://www.gmo.jp/csr/partners/office/】

As a new team member

【グローバル規模で展開するオンラインリサーチプラットフォームの開発をリードするエンジニアリングマネージャーを募集しています！】 50カ国以上の市場で利用される革新的なオンラインリサーチプラットフォームを運営する当社において、エンジニアリングチームを率い、エンジニアリング組織全体にまたがる課題解決や成長戦略の提案と実行する役割を担っていただきます。 ■主な業務内容・開発パフォーマンスの最大化開発プロセスの最適化やツール導入による開発効率化・チームマネジメントチームメンバーの採用・育成、モチベーション向上、パフォーマンス管理など・事業戦略に直結するプロジェクト開発のリードサービス設計・開発・リリースプロセス全体の統括・ビジネスとの連携ビジネス視点を取り入れた技術面からの事業推進ビジネスサイドやデザインチームとの協力によるプロジェクト推進＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▍応募必須条件・WEBアプリケーション開発の実務経験5年以上・プロジェクトのリード経験1年以上・エンジニアチームのマネジメント経験・ChatGPTを含む生成系AI（最新のIT技術・ツール）の使用経験（例：ChatGPTにを使った文章作成、要約/ 翻訳など） ▍メイン技術スタック言語：Kotlin / PHP / Java / Python フレームワーク：SpringBoot( Kotlin) / CakePHP(PHP) / SpringFramework (Java) IDE：IntelliJ IDEA / PHPStorm / VSCode その他：Docker ソースコード管理：Github ミドルウェア：Apache / MySQL / ElastiCache(Redis) / Redshift, BigQuery CI：Github Actions / Jenkins 監視：Zabbix / Datadog クラウド：AWS / GCP ▍歓迎スキル・Reactの実装経験・サーバーサイドKotlinの実装経験(Springboot) ・Github ActionsなどのCI/CDツールの使用・構築経験・Dockerfileの作成、およびAmazon ECR, ECSの使用経験・顧客及び取引先、他部署との折衝経験（※エンジニア以外での経験でも可）・基本的な英語でのコミュニケーション能力（※翻訳機等を使用してのコミュニケーションができれば可） ▍こんな人を求む・好奇心旺盛で、新しいモノ・コト・技術が大好きな人・様々なコミュニティを渡り歩き、そこで得た知見を社内に共有してくれる人・時に立ち止まったとしても、最後までやり抜く力がある人・様々な価値観を尊重できるオープンマインドな人 ▍働き方・弊社は出社と在宅勤務のハイブリッド形式を採用しております ※例：週3日の渋谷オフィスへの出社を目安としております ▍副業について本業に支障がなく、社長承認が得られた場合可能です

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