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株式会社オレンジスピリッツ

Freelance

Yoichi Noguchi

Other

山本彩華

Yoichi Noguchi Other

What we do

◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　主に小規模事業者を対象にした　・教育事業者専用販売支援プラットフォーム事業　・Eメールマーケティングプラットフォーム事業　・英語教育事業　などの各種事業を関連会社を含め展開しています。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ メインのプラットフォーム事業として、小規模事業者向けクラウドサービスの企画・開発・運営および周辺サービスの提供を行っています。教育業界の販売支援や顧客管理を支える「オレンジセールス」、効率的なメールマーケティングをサポートする「オレンジメール」などが代表的なプロダクトです。これらのサービスは、業務の効率化を促進し、事業者が本業に集中できる環境を提供することを目的としています。

Why we do

◤パーパス ◢ 「ホスピタリティとテクノロジーで最高の顧客体験を届ける」 ◤ビジョン◢ 「顧客に喜ばれ、メンバーが本気・本領を発揮する100の事業をつくる」 ◇◆━━━━━━━━━◆◇ 　technology ✖️ hospitality ◇◆━━━━━━━━━◆◇ オレンジスピリッツは「ホスピタリティとテクノロジーで最高の顧客体験を届ける」ことを目的として、活動しています。最高の顧客体験とは、顧客の真のニーズを満たしこの上ない「快適さ」を届けることホスピタリティとテクノロジーであらゆる快適さを実現し社会に新しい価値と喜びを創出する世の中をより良くしたいと願う人が本分を全うし輝くためのきっかけをつくり「働く幸せ」のスタンダードを底上げする事業者が起業した本来の理由に立ち戻れるようなクラウドサービスを提供しています。

How we do

リモートワークの形態を採用し、「自律分散型」の組織構造を取っている点が特徴的です。各メンバーが自発的に考え行動できる柔軟な働き方を推奨しており、個々のライフスタイルに応じた働き方を支援しています。また、社内起業制度も整備されており、社員が新規事業を立ち上げる機会も提供されています。 ◆フラットな組織　オレンジスピリッツは「自律分散型の組織」になっています。　一般的な会社のように権限が上司に集中することはなく、「目的」を中心に考え、　それに沿って「役割」を作り、そこにアサインされたメンバーが　自ら考え行動できる組織を目指しています。 ◆貢献者はどんどん昇進　グループの理念を守ることを前提に　一定の成果が認められると、　希望する方は「社内起業」をすることができます。 ◆時間や場所に縛られない　コロナ禍以前から、5年以上リモートワークを実施しています。　全国各地・世界に点在するメンバーが、WEB上でコミュニケーションを取りながら、　フルリモート＆フレックスで仕事を進めています！

As a new team member

◤ 業務内容 ◢ スモールビジネス向けWebサービスまたは、年間4000名の応募を集める採用業務代行サービスの営業を行なって頂きます。・ビジネススクール、マーケティング勉強会（当社加入済あり＋補助あり）などに　足を運んでいただく（首都圏の方）・SNSやYouTubeなどからコミュニケーションを図る・Yentaなどのビジネスマッチングアプリ（補助あり）を活用するなどを行い、年商数億円規模の起業家＆経営者と関係性を築き、　当社サービスを営業いただく、紹介者を開拓する。 ◆◇求める人物像◆◇ ・素直であること：教えられたことや教材などに対して、自分の価値観と照らし合わせて疑うのではなく、まずは徹底的にやってみようという素直さ・ポジティブ思考：常に機会やチャンスを肯定的に捉え、失敗から学び成長できること。自ら「落ち込む」という感情を選択しないメンタリティ。・学びに貪欲であること：常に学ぶ姿勢を持ち続け、実際に新しい学びを継続し、挑戦し続けること・高い成長意欲：事業を短期間で拡大することに強い意欲を持ち、現状に満足せず常に改善や新たな挑戦を志向する姿勢。・コミュニケーション力が高いこと：初対面の人とでも人との関係性を築くことのできる高いコミュニケーション力・貢献マインド：お客さん、先を行く人などに高い ◆◇必須スキル◆◇ ・セールスシナリオ構成力（盛業資料等）・セールストーク開発力・顧客の真のニーズを深掘りのできる顧客ヒアリング力・基礎的なITスキル（ChatWorkを十分に使える程度） ◆◇業務形態◆◇ ・フルリモート・業務委託中心 ※正社員ご希望の方は試用期間中の半年は契約社員となります ──────────────────── ここまでご覧いただきありがとうございました。皆様からのエントリーをお待ちしています。

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