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営業経験者歓迎!成長フェーズのITベンチャーで人事へ挑戦!

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on 2026-04-02

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営業経験者歓迎!成長フェーズのITベンチャーで人事へ挑戦!

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Hirobumi Isoyama

1985年茨城県生まれ。 2008年、GMOグル ープに入社し新規事業の立ち上げに従事。 2011年(株)wevnal設立 代表取締役就任 サッカーとビール好き

Yuuri Niihara

2017年wevnal新卒入社。 広告代理事業部でプランナーとして従事しつつ、女性向けメディア「fasme(ファスミー)」の立ち上げ、運営も兼任したのち、2019年4月より、人事部に異動。 2年ほど人事業務を行なっています。 新卒/中途採用、労務、総務、人事評価など人事と呼ばれる領域全般を担当。 エンジニア採用では1年で本社正社員エンジニアを10名ほど拡大することができました。 直近はビジネス領域のマネージャーレイヤーの採用に奮闘中。 -------------- ▼ストレングスファインダー 1.共感性 2.コミュニケーション 3.ポジティブ 4.適応性 5.最上志向 一人で考えるよりも人と話すことが好き。 互いを尊重し合う個性溢れる環境に惹かれます。 情報交換ベースでカジュアルにお話しできます。 めちゃくちゃ尖った特技があるわけではないですが、事業側⇔管理側、採用⇔労務など広く様々なお話しができます。 髪色が安定しませんがアイデンティティです。

Yuka Wakabayashi

「総務」という何でも屋さんやってます! 誰かのサポートが大好きで、生き甲斐だと感じています。 どんなときも自分に正直に生きていたい! わくわくやドキドキは物事全ての原動力。

28歳フリーター。30ヵ国の放浪と10社の面接を経て始まった、元バックパッカーの新たな旅路

Yuka Wakabayashi's story

Mimura Mimori

人事(エンジニア採用メイン) -> 芸能事務所マネージャー -> 人事(中途採用メイン)という不思議なキャリアを歩んできました。 現在は中途領域(ビジネス・コーポレート・エンジニア)を幅広く担当しております。 好きなものは足の短い猫と焼肉巡りとおいしいお酒をさがすことです✨ 直近はプロダクトを一緒にグロースしてくださるエンジニアの方を探しており、採用強化中です👀 エンジニアの方はもちろん、採用に関して壁打ちしてくださる方・情報交換してくださる方大歓迎です!

株式会社wevnal's members

1985年茨城県生まれ。 2008年、GMOグル ープに入社し新規事業の立ち上げに従事。 2011年(株)wevnal設立 代表取締役就任 サッカーとビール好き

What we do

弊社は「人とテクノロジーで情報を紡ぎ、日常にワクワクを」というミッションを掲げる2011年創業のスタートアップ企業です。 デジタルマーケティングの領域において、集客~決済~解約防止までの各マーケティングファネルに一気通貫したソリューションを提供しており、 具体的には商品理解・決済・ロイヤリティ化・解約防止領域において「BXプラットフォームBOTCHAN(ボッチャン)」というマーケティングSaaSプロダクトを提供しております。 我々が挑戦していることは「すべてのインターネットユーザーのLTV(ライフタイムバリュー)の最大化を通じて、年間2兆円規模で費消されているデジタル広告費の最適化を図る」ことです。 【事業内容】 ■チャットフォーム事業 AI/人工知能といった最新テクノロジーを取り入れながら、新たなマーケットを創造しています。 会話型チャットフォーム「BXプラットフォームBOTCHAN」を展開し、導入企業を拡大中。 導入件数は累計600社を突破したところです。 【プロダクト】 BOTCHAN(ボッチャン)というCMSが根幹にあり、 そのプラットフォーム上に「BOTCHAN EFO」「BOTCHAN payment」「BOTCHAN AI」という集客及びコンバージョン改善に特化したプロダクト群を展開しております。 ■「BOTCHAN EFO」「BOTCHAN payment」 広告効果最大化に向けたCVR(購入率)を飛躍的に上昇させるChat型エントリーフォームのプロダクトです。 双方ともSaasプロダクトで、paymentサービスは日本にまだ数社しかありません。 ■競合優位性 ①技術力|弊社独自の技術領域で挑戦 チャット決済機能を有するサービスは日本に数社しか存在しておりません。 また、決済APIとの連携数は日本トップクラスとなっております。 ②業界知見|実績ノウハウの蓄積 ツール提供だけでなく、集客までワンストップで提供することで、顧客の生産性の高いマーケティングを実現します。 また、600社以上のチャットシナリオ、1万個以上のクリエイティブを作り改善してきた実績を蓄積することで、シナリオ&クリエイティブ力を磨いています。 メインターゲットは、健康食品、コスメ等のEC業界や人材、不動産、教育、ブライダル業界です。 直近、投資家からも弊社のビジョンと実績を評価頂き、シリーズBラウンドで総額20億円の資金調達を実施しました! https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000139.000015648.html 『接客をチャットで完結 ウェブナルが新システム』 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC273CS0X20C21A8000000/ 9月21日に日本経済新聞にもサービスが掲載されました!

What we do

弊社は「人とテクノロジーで情報を紡ぎ、日常にワクワクを」というミッションを掲げる2011年創業のスタートアップ企業です。 デジタルマーケティングの領域において、集客~決済~解約防止までの各マーケティングファネルに一気通貫したソリューションを提供しており、 具体的には商品理解・決済・ロイヤリティ化・解約防止領域において「BXプラットフォームBOTCHAN(ボッチャン)」というマーケティングSaaSプロダクトを提供しております。 我々が挑戦していることは「すべてのインターネットユーザーのLTV(ライフタイムバリュー)の最大化を通じて、年間2兆円規模で費消されているデジタル広告費の最適化を図る」ことです。 【事業内容】 ■チャットフォーム事業 AI/人工知能といった最新テクノロジーを取り入れながら、新たなマーケットを創造しています。 会話型チャットフォーム「BXプラットフォームBOTCHAN」を展開し、導入企業を拡大中。 導入件数は累計600社を突破したところです。 【プロダクト】 BOTCHAN(ボッチャン)というCMSが根幹にあり、 そのプラットフォーム上に「BOTCHAN EFO」「BOTCHAN payment」「BOTCHAN AI」という集客及びコンバージョン改善に特化したプロダクト群を展開しております。 ■「BOTCHAN EFO」「BOTCHAN payment」 広告効果最大化に向けたCVR(購入率)を飛躍的に上昇させるChat型エントリーフォームのプロダクトです。 双方ともSaasプロダクトで、paymentサービスは日本にまだ数社しかありません。 ■競合優位性 ①技術力|弊社独自の技術領域で挑戦 チャット決済機能を有するサービスは日本に数社しか存在しておりません。 また、決済APIとの連携数は日本トップクラスとなっております。 ②業界知見|実績ノウハウの蓄積 ツール提供だけでなく、集客までワンストップで提供することで、顧客の生産性の高いマーケティングを実現します。 また、600社以上のチャットシナリオ、1万個以上のクリエイティブを作り改善してきた実績を蓄積することで、シナリオ&クリエイティブ力を磨いています。 メインターゲットは、健康食品、コスメ等のEC業界や人材、不動産、教育、ブライダル業界です。 直近、投資家からも弊社のビジョンと実績を評価頂き、シリーズBラウンドで総額20億円の資金調達を実施しました! https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000139.000015648.html 『接客をチャットで完結 ウェブナルが新システム』 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC273CS0X20C21A8000000/ 9月21日に日本経済新聞にもサービスが掲載されました!

Why we do

私たちは広告代理店事業から創業、SNS広告を中心に大きくグロースし、今は自社プロダクトである『BXプラットフォームBOTCHAN』というマーケティングチャットフォームの事業を進めています。 広告代理業とプロダクト事業は別のものではありますが、根底には変わらないクライアントのマーケティングに対するニーズがあります。 違うのは、アプローチの方法。だから、クライアントの売上に寄与したいという点は今も昔も変わりません。 今までは、広告を見たり、ユーザーが欲しいものを探したりとマーケティングはいつでも一方通行でした。 そこにチャットフォームというコミュニケーションプロダクトを入れることで、マーケティングが一気にインタラクティブなものになるのです。 私たちは、マーケティングをもっと世の中の人にとって便利で滑らかなものにしていきたいと思っています。

How we do

◆Mission 人とテクノロジーで情報を紡ぎ、日常にワクワクを ◆Vision コミュニケーションをハックし、 ワクワクするブランド体験を実現する ◆Value ・Professional ・Challenger ・Honesty ・+One

As a new team member

社内ステークホルダーと社外エージェント、採用候補者の3者をつなぎ 人材の側面から事業成長を加速させる役割が期待されるポジションです。 仕事内容 社内の採用ニーズに応えて、求人内容のヒアリング・整理から求人票作成、候補者を募る施策の検討、書類選考、面接対応、内定オファー、承諾獲得、入社準備に至るまで、採用実務全般をお任せします。人事経験豊富な同僚のサポートもございますが、自ら主体性を持って業務に取り組み、人事スペシャリストとしてご活躍いただくことを期待されるポストです。 まずは日程調整やスカウト業務といったオペレーション業務を中心に担当いただき、実務の習熟度に応じて、書類選考や面接対応など対応範囲を広げていただきます。 ■業務例 ・採用市場の動向調査&把握 ・社内部署との連携(求人オーダーの内容把握/求人作成/評価回収/選考調整) ・スカウト作成や送付業務 ・日程調整業務 ・書類選考 ・面接対応 ・人材紹介エージェントとの関係構築 等 (変更の範囲)会社の定める業務 ※社内の求人は大きく以下3つのカテゴリがあります。 このうち、いくつかの職種を担当頂くことを予定しています。 ・ビジネス職(セールス職やカスタマーサクセス職などの採用) ・エンジニア職(自社プロダクトを支えるエンジニアの採用) ・コーポレート職(財務経理・人事・総務・労務・法務職などの採用) 【必須要件】 ■経験・キャリア ・社会人経験1年以上 ・強い拘りを持って物事に取り組んだ経験(学生時代も可) ・逆境を乗り越えた経験(学生時代も可) ■マインド・スタンス ・上昇志向 ・知的好奇心(自発的な学習/探究) ・自律/能動的な姿勢をお持ちの方 ・柔軟性がある方 ■スキル ・コミュニケーション力(表現力・折衝力・傾聴力) ・論理思考をお持ちの方 ・一般的なビジネスマナーをお持ちの方 【歓迎要件】 ・採用実務の経験 ・採用に関する知識 ・変化を楽しむ姿勢 ・挑戦する姿勢
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    Team Personality Types

    Yuuri Niiharaさんの性格タイプは「ファシリテーター」
    Yuuri Niiharaさんのアバター
    Yuuri NiiharaBusiness (Finance, HR etc.)
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