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経理マネージャー候補|将来の経営幹部を目指したい方募集!

経理マネージャー(or候補)
Mid-career

on 2024-12-21

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経理マネージャー候補|将来の経営幹部を目指したい方募集!

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鶴谷重明

人事領域を幅広く担当しています。 挫折して「自分を見つめ直す」ことの大切さを知り、【挫折経験があるから、未来のキャリアが明るくなる】【仕事は楽しいもので、仕事が楽しくなれば人生も楽しい】【働く人が価値発揮できる】そんな社会にしたいと考えています。

株式会社 交換できるくん's members

人事領域を幅広く担当しています。 挫折して「自分を見つめ直す」ことの大切さを知り、【挫折経験があるから、未来のキャリアが明るくなる】【仕事は楽しいもので、仕事が楽しくなれば人生も楽しい】【働く人が価値発揮できる】そんな社会にしたいと考えています。

What we do

当社はガスコンロやトイレ、エアコンや給湯器など、住宅設備の交換工事に特化したECサイト「交換できるくん」を運営しています。 生活必需品である住宅設備機器は、日々のくらしを支えるなくてはならないものであり、AI等の技術革新がどんなに進んでも、決して消えることのないニーズです。 かつて住宅設備の業界は、営業マンがお客様のご自宅へ伺う訪問見積りが主流でした。 まだネット黎明期だったその当時、商品価格も工事費も、一般のお客様に相場を知る術はありませんでした。 そのようなあり方を改革するため、商品価格・工事費をネット上で公開して業界全体の透明化を牽引し、新たなデファクトスタンダードを確立してきたのが当社です。 創業以来、徹底したカスタマーファーストのサービス姿勢を貫いており、高いリピート率を誇ります。 20年以上に渡って積み重ねてきたITと施工のノウハウは、他社には決して真似できないものです。 安定的な成長を続けており、2020年の上場以降、さらにその速度を加速させています。 より一層の飛躍を果たすため、現在は認知拡大・ブランディングに注力しています。 このように成長拡大を続ける中で、決算の重要性や経営判断に必要な情報の提供/提案の必要性が高まっています。 数字を扱う部門として財務経理領域でキャリアを築いていくうえで、さまざまな挑戦機会を得られるフィールドです。 ■「交換できるくん」の7つの強み ========================== 【1】2001年から積み重ねてきた信頼と実績 【2】圧倒的な情報量を誇るECサイトの強固なSEO優位性&集客力 【3】ノウハウとシステムが可能にするスピードお見積り 【4】明朗会計で工事後の追加請求なし 【5】高いスキルを有するエンジニアによる責任施工 【6】絶対の自信があるから実現した全品無料10年保証 【7】全国主要7都市圏でサービス展開(順次拡大中!) ========================== ▼ビジネスモデルの強さがよく分かる!当社事業FAQはこちら https://www.dekirukun.co.jp/co/ir/faq/
イメージキャラクターの山崎怜奈さん

What we do

イメージキャラクターの山崎怜奈さん

当社はガスコンロやトイレ、エアコンや給湯器など、住宅設備の交換工事に特化したECサイト「交換できるくん」を運営しています。 生活必需品である住宅設備機器は、日々のくらしを支えるなくてはならないものであり、AI等の技術革新がどんなに進んでも、決して消えることのないニーズです。 かつて住宅設備の業界は、営業マンがお客様のご自宅へ伺う訪問見積りが主流でした。 まだネット黎明期だったその当時、商品価格も工事費も、一般のお客様に相場を知る術はありませんでした。 そのようなあり方を改革するため、商品価格・工事費をネット上で公開して業界全体の透明化を牽引し、新たなデファクトスタンダードを確立してきたのが当社です。 創業以来、徹底したカスタマーファーストのサービス姿勢を貫いており、高いリピート率を誇ります。 20年以上に渡って積み重ねてきたITと施工のノウハウは、他社には決して真似できないものです。 安定的な成長を続けており、2020年の上場以降、さらにその速度を加速させています。 より一層の飛躍を果たすため、現在は認知拡大・ブランディングに注力しています。 このように成長拡大を続ける中で、決算の重要性や経営判断に必要な情報の提供/提案の必要性が高まっています。 数字を扱う部門として財務経理領域でキャリアを築いていくうえで、さまざまな挑戦機会を得られるフィールドです。 ■「交換できるくん」の7つの強み ========================== 【1】2001年から積み重ねてきた信頼と実績 【2】圧倒的な情報量を誇るECサイトの強固なSEO優位性&集客力 【3】ノウハウとシステムが可能にするスピードお見積り 【4】明朗会計で工事後の追加請求なし 【5】高いスキルを有するエンジニアによる責任施工 【6】絶対の自信があるから実現した全品無料10年保証 【7】全国主要7都市圏でサービス展開(順次拡大中!) ========================== ▼ビジネスモデルの強さがよく分かる!当社事業FAQはこちら https://www.dekirukun.co.jp/co/ir/faq/

Why we do

▼すべては「出会えてよかった!」のために 交換できるくんは、社会で必要とされる存在であり続けるため「心から頼んで良かった」「心から働いて良かった」という会社であることを目指しています。 そのために、お客様に嘘をつかない、お客様をがっかりさせないことを何より大切にしています。そして私たちは、そのことに誇りを持っています。 「業界の構造を変えて、一生懸命生きている人々が安心して暮らせる社会に変えたい」 交換できるくんは、お客様に対して不誠実だった業界の在り方に革命を起こし、 住宅設備機器のネット販売という新たな市場を切り拓いてきました。 これからも、さまざまな新しいカタチを創り挑戦し続けていきます。 ▼当社が上場を目指した理由 扱う商材が住宅設備である特性上、私たちのメインの顧客層は、50代以上のお客様が多くを占めます。 今でこそインターネットは広く普及しましたが、「ネットで高額商品を買う」ということに抵抗がある方は少なくありません。 「ネットは詐欺業者ばかり」という印象を持っている方もいらっしゃいます。 <<お客様に安心してご利用いただけるように>> それが、当社が上場を目指した理由です。

How we do

▼全員がサービス改善の当事者 私たちは、誰もが意見やアイデアを自由に発信できる、オープンなコミュニケーションを大切にしています。 新しい提案が歓迎される文化があり、「よりスピーディーかつ高品質なサービスを実現するにはどうすればよいか」「このような新しい取り組みは可能か」といったことが、部門の垣根を越えて日々話し合われ実行されています。 その環境を実現しているのは、「お客様に"交換できるくんを選んでよかった"と思ってほしい」という共通の思いです。 フロントオフィス・バックオフィス問わず、ひとりひとりの日々の気づきが、交換できるくんの進化を加速させています。 ▼高い従業員定着率 当社の従業員定着率が高い理由のひとつに、コミュニケーションが円滑に行える風通しの良い環境で、仕事を通して得られる刺激や成長機会が多く、スキルアップができる環境であるという点が挙げられます。 お客様に対しても、一緒に働くメンバーに対しても、それぞれが誠実さを大切にしながら、仕事に情熱をもってはたらいています。 ▼「またここに戻ってきたい」と思える場所 当社では、ライフステージに合わせて、リモートや時短勤務など柔軟なはたらき方を整えています。 仕事とプライベートの時間のメリハリをしっかりつけている従業員が多く、家族との時間や趣味を楽しんでいるほか、キャリアアップを目指して資格取得に励むメンバーもいます。 希望者の育休取得率・職場復帰率はともに100%です。仕事だけでなく、人生そのものを豊かにするはたらき方を応援しています。 ▼直近のテーマは認知拡大とさらなる組織力強化 カスタマーファーストの視点に立って日々サービス品質向上に取り組み続けてきた当社は、業界全体を俯瞰しても、きわめて高水準かつ安定した品質でサービスを提供している自負があります。 しかし、サービスの認知度はまだまだ低いのが現状です。 「交換できるくん」というサービスはもとより、住宅設備の交換工事をネットで注文できる、ということ自体を知らない方もまだまだいらっしゃいます。 現時点の認知度の低さは、そのまま当社の伸びしろです。 現在私たちは、テレビCMや報道番組への出演、各種媒体のプロモーションを通して、認知度拡大とブランディングに精力的に取り組むとともに、対応エリアも随時拡大しております。 これからの成長をますます加速させるため、攻守に優れた、フットワークの軽いバックオフィス組織づくりに取り組んでいます。

As a new team member

2020年の上場以来 加速度的に事業成長を続けており、新規事業やM&A等が今後も継続的に見込まれる当社にて、経理チームのマネージャーとしてご活躍いただける方を募集します。 「攻めのコーポレート」として関係各所と連携を取りながら、業務効率化やガバナンス強化といった全社的な仕組みづくりをお任せいたします。 網羅的な経理のご経験をお持ちの方はもちろん、「これから専門領域を広げていきたい/増やしていきたい」という意欲のある方も大歓迎です! 【業務内容】  ご経験やスキルに応じて主に下記の業務をお任せいたします。 ・経理:親会社経理全般(支払申請・経費精算承認、固定資産管理、売上計上、引当金の計上等)、子会社決算支援、会計処理の検討、監査法人対応 ・連結関連:連結決算作成、セグメント業績作成、CF計算書作成等 ・開示業務関連:有価証券報告書、決算短信、招集通知、適時開示資料作成等 【挑戦可能な業務】 ・財務:入出金管理、与信管理、請求処理、資金繰計画作成、資金調達の検討等 ・税務:法人税・消費税申告書作成、税効果会計等 ・IR・・投資家とのMTG、決算説明会の開催 ・予実管理・・予算作成、予実進捗管理、経営レポート作成 <使用システム> ・会計システム:奉行クラウド ・請求書、経費精算:バクラク ・税金計算:魔法陣 ・開示資料作成:Wizlabo ■必要スキル・ご経験 ・上場企業/上場子会社/IPO準備企業いずれかでの経理経験(2年以上)もしくは同等の知見をお持ちの方  *例えば下記のような業務のうちいくつかのご経験のある方   ∟上場基準の単体決算処理   ∟監査法人依頼資料の作成   ∟新規事業に係る会計処理の検討    ∟経理業務フローの検討    ∟連結決算対応 ■歓迎するスキル・ご経験 ・5名以上のマネジメント経験のある方 ・業務改善のご経験がある方(システム導入や社内規程の整備等) ・開示資料(決算短信・有価証券報告書・株主総会招集通知・適時開示資料)の作成経験のある方 ・監査法人対応や内部統制資料(JSOX)対応のご経験のある方 ・予算作成、予実管理のご経験のある方 ■求める人物像 ・好奇心が旺盛で、チャレンジ精神を持って新たな課題にも積極的に取り組める方 ・納期意識を高く持ち、ご自身の役割を認識したうえで、先を見据えた行動ができる方 ・財務数値の作成に留まらず、要因分析や定量的な説明をもとに建設的な意見を述べられる方 ・視野を広く持ち、部下や後輩社員へのフォローや上司からの業務指示に対してフットワーク軽く対処していける方 ■チームの雰囲気 メンバー全員が当事者意識を持って、どうすればよりよくなっていくかを常に考えながら、能動的に意見を出し合って業務を推進しているチームです。 お互いの強みや個性を尊重し、話を聞く姿勢を大事にしています。 チーム一丸となって業務改善やDX推進に取り組むことで、少数精鋭で事業成長にも柔軟に対応してきました。 さらなる事業拡大に向けた組織体制強化のため、経理マネージャーを募集します。 まずは気軽にカジュアル面談でお話させていただければ幸いです! ご応募を心よりお待ちしています。
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