わたしたちは、「荷物を預けたい人」と「店舗の空きスペース」をつなぐ荷物の一時預かりサービス「ecbo cloak（エクボクローク）」（ https://cloak.ecbo.io/ ）を運営しています。 昨年の2017年1月に渋谷から始まったecbo cloakですが、先月でサービスローンチからちょうど1年が経ちました！ 現在、東京・京都・大阪・福岡・沖縄・北海道といった主要な都市で、またカフェ、美容院、コワーキングスペース、神社（！）、最近ではJR東京駅、郵便局、TSUTAYA、百貨店の福岡三越などなど、荷物預かりのインフラとして様々な形でご利用いただいています。 ■メディア掲載例 ・「50年ぶりのコインロッカー革命、渋谷のカフェを荷物預かり所にするecbo cloakスタート」 https://newspicks.com/news/2008919/　 ・Launch Padの第1位、店舗の空きスペースをコインロッカーに変える「ecbo cloak」に ← New !! http://jp.techcrunch.com/2017/12/13/launch-pad-kanazawa/ ・JR東日本と共同による東京駅での荷物預かりスタート！ ←New! https://cloak.ecbo.io/ja/jr 　プロモーション動画：https://www.youtube.com/watch?v=TE--t2IbF9k ・日本郵便と共同による郵便局の荷物預かりスタート！ ←New! https://cloak.ecbo.io/ja/jp ・そのほか、PR Timesに配信したプレスリリースはこちらからご覧いただけます。 https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/21088

突然ですが、旅行先で身軽に観光をしてみたいと思ったことはないでしょうか？ 重たいスーツケースを引きずりながらコインロッカーを探しても、なかなかが見つからない、見つけても空いてない、などの経験は誰にでもあると思います。 ■50年ぶりのコインロッカー革命 日本でコインロッカーが普及した1964年の東京五輪から50年。観光客の増加を見込み、荷物預かりの体制を整えるために駅などでコインロッカーの導入が進んできましたが、それ以降コインロッカーはさほど進化していません。 日本政府は2020年までにインバウンド（訪日外国人）が4000万人にまで増加するとしており、短期的な荷物預かりの需要はますます増えていきます。 一方で、宿泊施設や移動手段などのインフラの需要も肥大化していきますが、旅行者の荷物を一時的に預かるスペース（駅前のコインロッカーなど）の供給が追いついていません。 ■モノの所有からシェアへ 私たちはこのような荷物の一時預かり場所の不足という課題を解消するべく、「荷物を預けたい人」と「店舗の空きスペース」をつなげる「ecbo cloak」（https://cloak.ecbo.io）をリリースいたしました。 ecbo cloakによって、店舗は副収入を得ながら本業の集客も行うことができます。また、旅行客は重い荷物から解放され、より旅行を楽しむことができます。 わたしたちのビジネスモデルは、店舗・旅行客・ecbo、すべてのステークホルダーの利益が循環しています。このプラットフォームをさらに大きくしていくことで、荷物預かりのインフラとして社会に定着させたいと本気で考えています。

代表の工藤はUber Japanでの事業立ち上げを経験し、シェアリングエコノミーに関する独自の知見を持っています。 そのほか、リクルート、ヤフー、NTT Docomoといった大手事業会社での経験を持つメンバーがいます。 また、開発チームはデザイナー1名のほか、開発のリソースを外部にお願いしています。これからは開発をすべて内製化させ、エンジニアリングの文化をつくっていくほぼゼロの状態からフェーズです。 ぜひ、わたしたち一緒に世の中を変えるようなミッションにチャレンジしてみませんか？

【募集の背景】 私たちecboは今回、IVS 2017 Fall Kanazawaで行われた、 スタートアップのプレゼンテーションである「Launch Pad」で見事、第一位となり優勝しました。 当日の様子を含めたWBSへの出演や、早速メディアにも取り上げていただいています。 ■TechCrunchでの速報記事 http://jp.techcrunch.com/2017/12/13/launch-pad-kanazawa/ 今回、シリーズAのファイナンスを実施し、東日本旅客鉄道、西日本旅客鉄道、メルカリ、他数名の個人投資家が新しく株主として加わることとなりました。 今後、より事業を拡張していく中で、採用活動をドライブさせていこうと考えております。 ■これからの開発について これまでecbo claokのプロダクト開発は外部リソースを用いながら行ってきましたが、今回調達した資金によって採用、特にエンジニアチームをほぼゼロの状態から立ち上げ、本格的にプロダクトの開発に注力していきたいと考えています。 今後、ecboではプロダクトに新しい機能を次々に実装していく予定です。ぜひ一度面談にお越しいただき、CEOの工藤から今後のプロダクトの世界観や、実現しようとしてるビジョンを聞いていただきたいと思います。 【業務内容】 現在、社員は6名ですが、最終的には3分の2以上の人員をエンジニアで構成したいと考えています。 CTOとしては、チームの組成・マネジメントはもちろん、同時に新しい技術選定からプロジェクトの管理と開発も行っていただきます。 ・経営的な視点からの技術選定および技術戦略の提案 ・プロジェクトチームの編成および進捗管理 ・エンジニアの採用・マネジメント・評価制度の構築および運用 【必須条件】 ・事業会社でのCTOとしてのご経験 ・技術トレンドの理解 ・コミュニケーションスキル ・問題解決および戦略思考スキル