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1から教えます!✨大注目のリユース業界でSEOスキルを身につけませんか?

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Mid-career

on 2024-10-07

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1から教えます!✨大注目のリユース業界でSEOスキルを身につけませんか?

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kashimura junji

はじめして、柏村と申します。 23歳のころフリーターから会社員として渋谷の雑居ビルにブランド衣類を扱うリユースショップを立ち上げ、いつのまにか社長になりました。 創業は2011年、独立分社は2014年になります。 常識もなく、PCの使い方も知らなかった自分ですが、何とかなっております。 業績は立ち上げ以来200%増をきったことがありません。 微々たる規模ですが成せば成るもんだと思っています。 基本的に目に見えて日常にある物事はできないものはない、できない人はいないと考えております。 正直現在の姿は創業当時の自分は想像しておりませんでした。 その道中、何も行動を起こさなければ、何も決断をしてこなければそこらへんの「古着屋のにいちゃん」が現状だったのかもしれません。 現在 アパレルリユース事業「BRING」都内3店舗 総合リユース事業「BRAND REVALUE」都内2店舗 アクセサリーのセレクト、リユースショップ「OneStyle」都内1店舗 を展開しております。 目下の目標としてはサービス、店舗の全国展開を描いております。 またリユースを通じた社会貢献性の高い新たなサービスの提案も考えております。 若年層の方の勢いや斬新なアイディア、 これまで経験を積まれてきた方の堅実な知恵と力をどんどん取り入れ 会社にとっても、かかわる皆様にとっても現時点での想像以上のカタチを創れる会社を目指していきます。 人生の多くの時間を費やしているのも「仕事」 一番簡単に人生を変えられる方法も「仕事」 そんな人生で重要なものの中でかかわりあうのが「会社」です。 皆様方にとっても私にとっても、ともに織りなす会社にとっても、それぞれの未来を描き相乗することで 想像を超えた将来を共に過ごしていることを期待しております。

akira yoshihara

WEB制作、LPO、SEO

柳谷 加奈子

千葉県出身。絵を描くことが好きで、クリエイティブ系の仕事に就きたいと思いデザイン系の専門学校に進学。卒業後はいくつかの制作会社に勤務し、DTPデザインに従事していました。 自分が携わったデザインが実際に出している効果を数字で見たい!と思い、Webデザインに挑戦すべくSTAYGOLDに入社。現在はLPの改修やバナーのデザインをしております。自分のデザインのどこがよかったのか・悪かったのかを振り返りながら取り組むことができ、とてもやりがいがあります!

島田 朋華

北海道札幌市出身。幼いころから芸能の世界に憧れて地元の北海道で活動をしていました。 上京してからは接客業やIT企業で人材営業を経験し、「目立ちたがりな性格を活かしたい!」 「会社の顔になりたい!」との思いで人事を志しました。 現在は新卒やWEBインテグレーション部、管理部門の採用を担当しています。 会社説明会や面接でたくさんの方とお話できることが活力になっています! みなさんとお会いできることを楽しみにしています!

【READY TO FASHION】 25卒採用イベントに出展!

島田 朋華's story

株式会社STAYGOLD's members

はじめして、柏村と申します。 23歳のころフリーターから会社員として渋谷の雑居ビルにブランド衣類を扱うリユースショップを立ち上げ、いつのまにか社長になりました。 創業は2011年、独立分社は2014年になります。 常識もなく、PCの使い方も知らなかった自分ですが、何とかなっております。 業績は立ち上げ以来200%増をきったことがありません。 微々たる規模ですが成せば成るもんだと思っています。 基本的に目に見えて日常にある物事はできないものはない、できない人はいないと考えております。 正直現在の姿は創業当時の自分は想像しておりませんでした。 その道中、何も行動を起こさなければ、何も決...

What we do

株式会社STAYGOLDは総合リユース事業を展開している会社です。 現在展開しているリユース事業は下記3つのブランドとインターネットでECモールに展開しています。 ■BRAND REVALUE(ブランドリバリュー) https://kaitorisatei.info/brandrevalue/ 「最高水準の査定価格」「お客様のニーズに応える高いレベルの接客」「独自の海外市場開拓」が特徴。 高級ブランド品や高級腕時計・ブランドジュエリー・貴金属を専門とした買取事業 店舗:銀座、渋谷、新宿、上野、心斎橋、名古屋、なんばウォーク、横浜 恵比寿本社にて全国からの郵送買取 全国への出張買取、フランチャイズ展開も行っています。 ■BRING(ブリング) https://kaitorisatei.info/ 古着や靴などのアパレルを始め、シルバーアクセサリーやカバン類など幅広いアイテムを取り扱う買取、販売事業 店舗:原宿、新宿、渋谷、心斎橋、名古屋 等 店舗一覧は下記リンクをご覧ください  https://linktr.ee/bring_shoplist 恵比寿本社にて全国からの郵送買取や出張買取も行っています。 ■One Style(ワンスタイル) https://one-style.shop/ 2大シルバーアクセサリーのゴローズ、クロムハーツに特化した買取、販売事業 店舗:原宿 ■ECサイト AWESOME by BRING店:https://awe-some.best/ Yahoo!ショッピング店:https://shopping.geocities.jp/shopbring/ Yahoo!オークション店:https://auctions.yahoo.co.jp/seller/bring_shibuya リバオク(ハイクオリティ リユース オークション):https://reva-auc.com/ 今後も全国に出店準備中! 海外進出や自社オークションの開催も視野に入れて動いております!!
ヒトとモノを繋ぐお仕事です
おしゃれなスタッフがたくさん在籍しています!
恵比寿に本社
部活動(フットサル)
女性も活躍中!
同年代が多く風通しの良い環境です

What we do

ヒトとモノを繋ぐお仕事です

おしゃれなスタッフがたくさん在籍しています!

株式会社STAYGOLDは総合リユース事業を展開している会社です。 現在展開しているリユース事業は下記3つのブランドとインターネットでECモールに展開しています。 ■BRAND REVALUE(ブランドリバリュー) https://kaitorisatei.info/brandrevalue/ 「最高水準の査定価格」「お客様のニーズに応える高いレベルの接客」「独自の海外市場開拓」が特徴。 高級ブランド品や高級腕時計・ブランドジュエリー・貴金属を専門とした買取事業 店舗:銀座、渋谷、新宿、上野、心斎橋、名古屋、なんばウォーク、横浜 恵比寿本社にて全国からの郵送買取 全国への出張買取、フランチャイズ展開も行っています。 ■BRING(ブリング) https://kaitorisatei.info/ 古着や靴などのアパレルを始め、シルバーアクセサリーやカバン類など幅広いアイテムを取り扱う買取、販売事業 店舗:原宿、新宿、渋谷、心斎橋、名古屋 等 店舗一覧は下記リンクをご覧ください  https://linktr.ee/bring_shoplist 恵比寿本社にて全国からの郵送買取や出張買取も行っています。 ■One Style(ワンスタイル) https://one-style.shop/ 2大シルバーアクセサリーのゴローズ、クロムハーツに特化した買取、販売事業 店舗:原宿 ■ECサイト AWESOME by BRING店:https://awe-some.best/ Yahoo!ショッピング店:https://shopping.geocities.jp/shopbring/ Yahoo!オークション店:https://auctions.yahoo.co.jp/seller/bring_shibuya リバオク(ハイクオリティ リユース オークション):https://reva-auc.com/ 今後も全国に出店準備中! 海外進出や自社オークションの開催も視野に入れて動いております!!

Why we do

女性も活躍中!

同年代が多く風通しの良い環境です

いつまでも社会で輝く商品、人、サービスを提供したい。という想いからリユースの可能性を追求し総合リユース事業を展開しております。 世の中にあふれる価値ある商品、ブランドには歴史や職人技、作り手の想いなど人間の創造力の賜物です。私達はその価値、想いを大切にし繋いでいく会社です。 リユースを通し、輝く続ける価値を生み出し社会貢献をすることが私たちの行動指針です。 【企業理念】 MISSION:Relationshipsfor Well-being~ひとつのモノ、ひとつの想いを大切に豊かな社会を創る VISION:NEXT REUSE CULTURE 【Value】 ・お客様の満足の最大化 ・プロフェッショナリズムの追求 ・最速最短でやりきろう ・仕組み化し続け、次の領域へチャレンジしよう ・One Team ・Be STAYGOLD ぜひ弊社の経営理念に共感してくれる方と一緒にお話できればと思います☆

How we do

恵比寿に本社

部活動(フットサル)

現在弊社は4つの事業部で形成されています ・BRAND REVALUE事業部<ブランド総合リユース事業> ・BRING事業部<アパレル、ブランド古着事業> ・WEBインテグレーション部 ・コーポレート本部 設立当初から常に右肩上がりに成長している、古物業界で注目を浴びているベンチャー企業。 従業員平均年齢は31歳!社長も事業部長も30代で、『若さ』、『勢い』、『成長性』が他企業とは段違い・・・。 業界内新聞では業界成長率No.1企業に選ばれました☆ https://www.recycle-tsushin.com/news/detail_4370.php 社員数も460名を超え、企業の成長ステージが「草創期」から「拡大期」へと移り変わる今! これから入社頂くあなたには、会社の核となる幹部候補として迎え入れたい思っています。 経験や社歴は関係ありません。 あなたが本気で仕事を楽しむことで、成果や報酬は自ずとついてくる。そんな環境で、新しい挑戦をしてみませんか? ★STAYGOLDが分かる映像とSNS★ YouTube:https://www.youtube.com/channel/UCHv8qF7Oj4TP-fdkR6-pq1w/

As a new team member

▶▶仕事概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自社WEBサイトのSEO全般に関連するお仕事です。 コンテンツの分析や企画、施策、更新、MEOなど幅広い領域を担当していただきます。 使用するツールや業務の流れについてもイチからレクチャーしていきますのでご安心ください! ▶▶業務詳細 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・サイト構造、URLの構成、内部リンクの見直し ・新規ページ作成 ・データ収集 ・コーダーへのタスク指示 サイトへのオーガニック流入を増やし、問い合わせに繋げることが最大のミッションです。 ユーザー属性の把握、キーワード調査、内部改修の設計等々… SEOにまつわる全てが業務領域です。 ▶入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 先輩社員によるOJT指導が中心です。 できるところから取り組み、上司の修正を受けながら、 WEBサイトの幅広い領域を担当していただきます。 近くに先輩やチームメンバーがいるので分からないことはすぐ聞ける上、 トレンドなどの外部情報の共有が活発に行われているため、様々な知識やスキルを吸収できます。 ~ある1日の流れ~ 10:00 業務開始 10:30 SEO施策の進捗状況確認     テストページのチェック 13:00 お昼休憩 15:00 タスク起票と指示書作成 17:00 施策の相談事項共有 19:00 日報を出して業務終了 ▶キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在当社ではSEOの強化を通じて事業拡大に力を入れているため、 マネジメント職に就けるチャンスも広がっています。 将来的にはWebディレクターへのキャリアアップも可能です。 能力と実績はしっかり評価するので、どんどん挑戦してください! ▶一緒に働くメンバー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 部署には31名が所属しており、男女比は4:6。 平均年齢は32歳と、若⼿メンバーが活躍する当社はフラットな社⾵です。 また、社員エンゲージメントAA獲得の社員満足度が高い部署なので、 人間関係の良さも魅力の1つです。 ▶この仕事で得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ SEOにおける様々な施策に携わることができるため、SEOスペシャリストを目指せる環境です。 お客様は10代から40代、20代から50代など屋号によって幅広い層への訴求が必要となり、 そこには幅広いユーザーニーズを考慮した戦略が必要となります。 自社サービスの運営のため自分の裁量がどのように事業に影響を与えるのか、 効果や成果をダイレクトに感じながら仕事に携わっていただくことが出来ます。 ※今回の募集はSEOです。リスティングやアフィリエイトは別の部署となります ※週に2日の出社がございます ✨必須スキル ◎Excel・スプレッドシートなど表計算シートが使える方 ◎ある程度のWebリテラシー ✨歓迎スキル ・SEOの経験がある方 ・Google Analyticsやサーチコンソールなどの使用経験 ・HTML/CSSの知見 ・ハイブランド品の知見 ・Web業界での経験がある方 ✨求める人物像 ・キャリアのステップアップのために自主的にインプットができる方 ・協調性をもって取り組める、コミュニケーション能力がある方 ・自ら考え行動ができる、主体的にチャレンジができる方 ★未経験採用のため志望動機や意気込みを重視しています!  選考書類へはSEOを経験してどんなことを実現したいかご記載ください!★ 1.書類選考 2.一次面接(オンライン) 3.適性検査・最終面接(対面) 4.内定
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    Founded on 04/2014

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