◆会社のMission/Vision X Mile (クロスマイル) は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。 ◆X Mile について Forbes代表紹介記事：https://forbesjapan.com/articles/detail/46467 採用ピッチ資料：https://speakerdeck.com/xmile/recruit カルチャーブック：https://speakerdeck.com/xmile/culture-book ◆サービス内容 □SaaS事業部 100兆円の巨大なノンデスク産業の様々な課題を解決するVertical SaaSを事業推進するチーム □HRプラットフォーム事業部 ノンデスクワーカーの働き方を支える転職支援サイト「X Work」を全国運営中　https://x-work.jp/ □新規事業部 ノンデスク産業のDXを推進するプロダクトを立案・事業開発を行う ※現在、5つの新規事業を展開中

◆社会課題「意外と知られていない・本当の人手不足産業とは？」 物流・建設・製造といったノンデスク産業は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます加速しています。 バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 X Mileでは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けています。 どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界に軸足を置き、事業構築力とテクノロジーを駆使してビジネスを展開しております。

◆組織／メンバーの出身企業 X Mileには、大手企業、ベンチャー全社MVP、学生起業、など幅広いバックグランドを持つユニークなメンバーが集まっています。平均年齢も20代・30代が多く、成長意欲の高い組織です。 【メンバーの出身企業】 マッキンゼー・アンド・カンパニー、ソフトバンク株式会社、パーソルキャリア株式会社、経済産業省、野村證券株式会社、株式会社三井住友銀行、富士フイルムビジネスイノベーション株式会社、エン・ジャパン株式会社、株式会社サイバーエージェント、株式会社エス・エム・エス、株式会社ネオキャリア、株式会社ネクストビート、コインチェック株式会社、株式会社Branding Engineer、Terra Motors株式会社、タカラベルモント株式会社、株式会社ウェルクス..etc ぜひ、創業メンバーに会っていただき、エキサイティングなフェーズを感じて頂きたいと思います。社会インフラであるノンデスク産業を変革する社会起業家集団の一員になりませんか。 ◆どんな人がX Mileにマッチしているのか 【マッチ度が高い人】 ・新規事業に興味がある方 　┗「業界を変える、そんな事業を立ててみたい」 ・成長意欲の高い方・スキルアップしたい方 　┗「人と一緒は嫌だ、他の人よりも早く成長したい」 ・自分の可能性を試してみたい方 　┗「新しいことをしてみたい、会社を上場させたい」 ・起業・独立したい方、役員になりたい方 　┗「自分たちで会社を作る経験をしたい」 【マッチ度が低い人】 ・新しいことにあまり興味がない方 ・成長よりも、とにかく安定したい人 ・スピーディにやるより、マイペースに仕事がしたい人 【親和性の高い企業例】（敬称略） ネオキャリア、ジェイエイシーリクルートメント、リクルート、パーソルキャリア、エン・ジャパン、じげん、ネクストビート、Branding Engineer（ブランディングエンジニア）、サイバーエージェント、野村證券、for Startups、エス・エム・エスキャリア

【マーケティング職の業務内容】 マーケティング部で以下お仕事をお任せします！ 《Webマーケター》 リスティング広告・ディスプレイ広告から、ソーシャルメディアマーケティングまで、最新のツールにキャッチアップし、社内の開発チームと連携しながら、新規ユーザー獲得のために集客と施策の効果測定、改善を行うポジション。 ​・各種デジタルマーケティングツールを用いた集客 ・マーケティング全般のマーケティング戦略策定・実行 ・新サービスの企画　など 《HR/CRMマーケター》 オンライン/オフライン問わず、イベントの企画・運用を通じ、人材事業部のマーケティングのCRMを設計していくポジション。 ・CRM全体像の設計 ・セミナー、イベントの企画 ・運営設計、運用工程の改善 ・メンバーマネジメントや、関係チームとの協業 ・メルマガやFAX、DMなどを用いたリード獲得 ・営業やデータ基盤など他部署と連携した解決策の実行　など 《求人広告制作》 ノンデスク事業者に特化した当社の採用プラットフォーム『クロスワーク』に掲載する求人広告の作成を行うポジション。 ・取材 1日約5～6件ほど実施。事前にアンケート項目をお送りし、それに沿って電話で30分ほどかけて求人制作に必要な情報をヒアリングします。質問項目は事前に決まっていますので、シートに沿って質問していただきます。 ・求人制作 スプレッドシート上に会社の特徴や、仕事内容、向いている人の情報、先輩社員の声などの情報を入力します。どうしたら求職者に会社の魅力を伝えられるかを考えながら、構成・表現を考えてライティングしていただきます。 ・校閲・確認 求人内に誤字がないか、情報に誤りがないか、サイト上で確認したときの見た目に問題がないかなどを確認。その後担当営業やクライアントに求人を送付し、チェックを受けます。情報や表現を調整し、求人広告の情報を確定。2週間～1ヶ月ほどかけて確定させて、掲載となります。 ★マーケティング職向けWEB説明選考会を開催！★ X Mile株式会社は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションを掲げ、その未来を共に創っていただける仲間を募集しています。 そんな仲間を募集すべく、当社の重要な役割を担うマーケティング職向けのWEB説明選考会を開催しております！ ただみなさんの就活活動で日々こんな想いを抱えていませんか？ 「GDで上手く勝ち抜けず、その後の選考に進むことができない」 「FBをもらいながら鍛えていく機会がもっと欲しい」 当社は採用担当がディスカッション中に見ているポイントや、 GDを勝ち抜いていくための重要なポイントをしっかりお伝えさせていただきます！ GDを鍛えて周りよりも一歩リードして就活を有利に進めていきましょう！ ▼応募はこちらから▼ https://www.career-cloud.asia/26/form/entryb/index/263543146e85244afbbf1598579f786a 【選考会の流れ】 （1）企業説明/業界理解セミナー X Mileはテクノロジーの力で、ノンデスクワーカーが主役の世界をつくっていくことをビジョンに掲げている急成長中のベンチャー企業です。 売上成長率は前年比500%を実現！ スピード感を持って成長している当社の魅力について語ります。 （2）選考会 グループディスカッションに取り組んでいただきます。 （3）グループディスカッションのFB GDを勝ち抜くためのポイントをしっかりお伝えします！ 【参加後のフロー】 1.GD選考会 2.一次面接 3.二次面接 4.最終面接 ※状況によって選考フローを変更する場合がございます。 【開催概要】 ・服装：自由（私服OK） ・持ち物：PC（ZOOMで行います。環境を整えておいてください。） ・参加費用：無料 ・お問い合わせ：：人事部 新卒担当 050-1780-3208 ▼応募はこちらから▼ https://www.career-cloud.asia/26/form/entryb/index/263543146e85244afbbf1598579f786a